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EC6 - Contrat de travail 2425

Total questions: 53

Worksheet time: 35mins

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1.

Quelle forme est requise pour conclure un contrat d'apprentissage?

a)

libre, quoi qu'il arrive

b)

authentique

c)

écrite

d)

libre, sauf disposition contraire de la loi

2.

Quelle forme est requise pour conclure un contrat de travail?

a)

libre, quoi qu'il arrive

b)

authentique

c)

écrite

d)

libre, sauf disposition contraire de la loi

3.

Quel article du CO traite de la forme requise pour un contrat de travail?

(a)  

4.

À quel article du CO commence-t-on à parler du contrat de travail?

(a)  

5.

À quel article du CO commence-t-on à parler du contrat d'entreprise?

(a)  

6.

Quel article du CO traite des congés abusifs?

(a)  

7.

Quel article du CO traite des indemnités à verser en cas de congé abusif?

(a)  

8.

Quel article du CO traite des licenciements collectifs?

(a)  

9.

À quel article du CO commence-t-on à parler du contrat de mandat?

(a)  

10.

Le contrat de travail est un contrat...

a)

unilatéral

b)

bilatéral

11.

Prestation = Travail avec obligation de moyen

Contre-prestation = Salaire

a)

Contrat de travail

b)

Contrat de mandat

c)

Contrat d'entreprise

12.

Prestation = Travail avec obligation de résultat

Contre-prestation = Prix de l'ouvrage

a)

Contrat de travail

b)

Contrat de mandat

c)

Contrat d'entreprise

13.

Prestation = Travail avec obligation de moyen

Contre-prestation = Honoraires

a)

Contrat de travail

b)

Contrat de mandat

c)

Contrat d'entreprise

14.

Contrat de mandat = ?

a)

Obligation de résultat

b)

Obligation de moyen

15.

Contrat de travail = ?

a)

Obligation de résultat

b)

Obligation de moyen

16.

Contrat d'entreprise

a)

Obligation de résultat

b)

Obligation de moyen

17.

À quels articles du CO se trouvent les obligations de l'employé?

a)

321 et ss.

b)

322 et ss.

c)

257 à 267

d)

256 et ss.

18.

À quels articles du CO se trouvent les obligations de l'employeur?

a)

321 et ss.

b)

322 et ss.

c)

257 à 267

d)

256 et ss.

19.

À quels articles du CO se trouvent les obligations du bailleur?

a)

321 et ss.

b)

322 et ss.

c)

257 à 267

d)

256 et ss.

20.

À quels articles du CO se trouvent les obligations du locataire?

a)

321 et ss.

b)

322 et ss.

c)

257 à 267

d)

256 et ss.

21.

À quels articles du CO se trouvent les règles concernant les délais de résiliation d'un contrat de travail?

a)

335 et ss.

b)

322 et ss.

c)

257 à 267

d)

256 et ss.

22.

À quels articles du CO se trouvent les règles concernant les avances de salaires?

a)

323 al.4

b)

322 al.3

c)

324 al.2

d)

332 al.4

23.

À quels articles du CO se trouvent les obligations de l'employeur en ce qui concernent les vacances?

(a)  

24.

À quel article du CO se trouvent les obligations de l'employeur en ce qui concernent le droit de l'employeur de réduire les vacances de l'employé?

(a)  

25.

À quels articles du CO se trouvent les règles concernant les retenues sur salaire?

(a)  

26.

À quel article du CO est-il spécifié que les employés peuvent exiger en tout temps un certificat de travail.

(a)  

27.

À combien de semaines de vacances ont droit les travailleurs, au minimum?

a)

< 20 ans = 5 semaines

> 20 ans = 4 semaines

b)

5 semaines

c)

4 semaines

d)

< 20 ans = 6 semaines

> 20 ans = 5 semaines

e)

> 20 ans = 5 semaines

< 20 ans = 4 semaines

28.

Pendant le temps d'essai, quel est le délai pour résilier un contrat de travail?

a)

7 jours

b)

1 mois

c)

2 mois

d)

3 mois

29.

Pendant la 1ère année, quel est le délai pour résilier un contrat de travail?

a)

7 jours

b)

1 mois

c)

2 mois

d)

3 mois

30.

De la 2ème à 9ème année, quel est le délai pour résilier un contrat de travail?

a)

7 jours

b)

1 mois

c)

2 mois

d)

3 mois

31.

À partir de la 10ème année, quel est le délai pour résilier un contrat de travail?

a)

7 jours

b)

1 mois

c)

2 mois

d)

3 mois

32.

Combien un employeur peut-il retenir chaque mois sur le salaire de son employé?

a)

max 10%

b)

max 20%

c)

max 30%

d)

max le salaire de deux semaines

e)

max le salaire de une semaine

33.

Un apprenti peut être renvoyé si il ne fait pas les efforts nécessaires dans sa formation

a)

CO art. 345 et 346

b)

CO art. 345a

c)

CO art. 344

34.

Le contrat d’apprentissage n’est valable que s’il est passé par écrit

a)

CO art. 345 et 346

b)

CO art. 345a

c)

CO art. 344

35.

Un apprenti a droit à 5 semaines de vacances

a)

CO art. 345 et 346

b)

CO art. 345a

c)

CO art. 344

36.

Quand on licencie quelqu'un pour des raisons inhérentes à sa personnalité il s'agit d'un (a)  

37.

On parle de licenciement collectif lorsque le licenciement à lieu pour des motifs inhérents à la personnalité du travailleur?

a)

Vrai

b)

Faux

38.

On parle de congé abusif lorsque le licenciement à lieu pour des motifs inhérents à la personnalité du travailleur?

a)

Vrai

b)

Faux

39.

Pour qu'on puisse parler de licenciement collectif dans un établissement entre 20 et 30 travailleurs, il faut qu'il y ait licenciement de au moins

a)

10 travailleurs

b)

10% des travailleurs

c)

30 travailleurs

d)

30% des travailleurs

40.

Pour qu'on puisse parler de licenciement collectif dans un établissement entre 100 et 300 travailleurs, il faut qu'il y ait licenciement de au moins

a)

10 travailleurs

b)

10% des travailleurs

c)

30 travailleurs

d)

30% des travailleurs

41.

Pour qu'on puisse parler de licenciement collectif dans un établissement de plus de 300 travailleurs, il faut qu'il y ait licenciement de au moins

a)

10 travailleurs

b)

10% des travailleurs

c)

30 travailleurs

d)

30% des travailleurs

42.

Quel est le délai pour résilier un contrat de travail, pendant le temps d'essai?

a)

7 jours

b)

un mois pour la fin d'un mois

c)

un mois pour la fin d'un trimestre

d)

deux mois

e)

trois mois

43.

Quel est le délai pour résilier un contrat de travail, la première année de service?

a)

7 jours

b)

un mois pour la fin d'un mois

c)

un mois pour la fin d'un trimestre

d)

deux mois

e)

trois mois

44.

Quel est le délai pour résilier un contrat de travail, entre la 2ème et la 9ème année de service?

a)

7 jours

b)

un mois pour la fin d'un mois

c)

un mois pour la fin d'un trimestre

d)

deux mois

e)

trois mois

45.

Quel est le délai pour résilier un contrat de travail, après 9 années de service?

a)

7 jours

b)

un mois pour la fin d'un mois

c)

un mois pour la fin d'un trimestre

d)

deux mois

e)

trois mois

46.

Pour quelle partie le délai de résiliation du contrat de travail peut il être le plus long?

a)

L'employé

b)

L'employeur

c)

Aucune, il doit être le même pour tous

47.

Quel article du CO traite des délais de résiliation des contrats de travail à durée indéterminée?

a)

335

b)

335a

c)

334

d)

335b

e)

335c

48.

Quel article du CO traite des délais de résiliation des contrats de travail à durée déterminée?

a)

335

b)

335a

c)

334

d)

335b

e)

335c

49.

Les contrats de travail relèvent du droit...

a)

Privé

b)

Public

50.

Les règles concernant le contrat de travail sont régies dans le...

a)

CC

b)

CO

51.

Dans quelle partie du CO trouve-t-on des règles concernant le contrat de travail?

a)

1 et 2

b)

1

c)

2

d)

Aucune, c'est le CC qui traite du contrat de travail

52.

Dans quelle partie du CC trouve-t-on des règles concernant le contrat de travail?

a)

1 et 2

b)

1

c)

2

d)

Aucune, c'est le CO qui traite du contrat de travail

53.

Qui peut exécuter le travail prévu par le contrat de travail?

a)

Uniquement le travailleur

b)

Toute personne qui en a les compétences