WorksheetsSISTEM UPAH
Total questions: 10
Worksheet time: 9mins
Pengertian Upah Menurut UU No.13 Tahun 2023
Upah adalah hak pekerja/buruh yang diterima dan dinyatakan dalam bentuk uang sebagai imbalan
Upah adalah kewajiban pekerja/buruh yang diterima dan dinyatakan dalam bentuk uang sebagai imbalan
Upah adalah pekerja/buruh yang diterima dan dinyatakan dalam bentuk uang sebagai bayaran
Upah adalah hak pekerja/buruh yang diterima dan dinyatakan dalam bentuk jasa
Jenis Jenis Upah
Upah menurut waktu
Upah menurut satuan Hasil
Upah borongan
Upah perseorangan
Sistem Upah yang didasarkan pada berapa lamanya kerja seseorang adalah upah menurut
(a)
Sistem Upah yang didasarkan pada jumlah produk yang dihasilkan oleh seorang pekerja adalah upah menurut
(a)
Sistem upah yang didasarkan pada kesepakatan dari yang memberi kerja dengan penerima kerja
(a)
Pengertian Upah Minimum
Standar penghasilan yang harus diberikan oleh pengusaha kepada pekerja yang tingkatannya disesuaikan dengan produktivitas dan pertumbuhan ekonomi suatu negara
Standar pengeluaran yang harus diberikan oleh pengusaha kepada pekerja yang tingkatannya disesuaikan dengan produktivitas dan pertumbuhan ekonomi suatu negara
Standar pembayaran yang harus dibayarkan oleh pengusaha kepada pekerja yang tingkatannya disesuaikan dengan produktivitas dan pertumbuhan ekonomi suatu negara
Standar kewajiban yang harus diberikan oleh pengusaha kepada pekerja yang tingkatannya disesuaikan dengan produktivitas dan pertumbuhan ekonomi suatu negara
Lembaga non struktural yang bersifat tripartit. Yang terdiri dari Depnas, Depeprov, Dan Depekab/Depeko adalah lembaga yang disebut
(a)
Lembaga yang bertugas memberikan saran dan pertimbangan kepada pemerintah dalam rangka perumusan kebijakan pengupahan dan pengembangan sistem pengupahan nasional adalah
(a)
Penetapan Upah Minimum Provinsi (UMP)
Penetapan Upah Minimum kabupaten/kota (UMK) dan Upah Minimum Sektoral
Penerapan sistem pengupahan di tingkat provinsi
Merupakan tugas lembaga
(a)
Memberikan saran dan pertimbangan kepada bupati/walikota dalam rangka
1.) Pengusulan umah minimum kabupaten/kota (UMK) dan/atau upah minimum sektoral kabupaten/kota (UMSK)
2.) Penerapan sistem pengupahan di tingkat kabupaten/kota
Merupakan TUGAS
(a)
