Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Konsep Dasar Manajemen

Total questions: 12

Worksheet time: 6mins

Name
Class
Date
1.

Apa yang dimaksud dengan tingkatan manajemen?

a)

Tingkatan manajemen adalah istilah lain untuk manajemen tingkat lanjut

b)

Tingkatan manajemen merujuk pada hierarki atau level dalam struktur organisasi di mana manajer bertanggung jawab atas berbagai tingkat keputusan dan tugas.

c)

Tingkatan manajemen adalah alat ukur kinerja manajer dalam organisasi

d)

Tingkatan manajemen adalah konsep yang tidak relevan dalam dunia manajemen

2.

Sebutkan 3 manfaat dari penerapan manajemen dalam suatu organisasi!

a)

Mengurangi kualitas pengambilan keputusan, menambah risiko kerugian

b)

Meningkatkan efisiensi dan produktivitas, menurunkan kualitas pengambilan keputusan

c)

Menurunkan efisiensi dan produktivitas, meningkatkan risiko kerugian

d)

Meningkatkan efisiensi dan produktivitas, mengurangi risiko kerugian, meningkatkan kualitas pengambilan keputusan

3.

Bagaimana definisi manajemen menurut para ahli?

a)

Membuat rencana liburan

b)

Proses perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan, dan pengendalian sumber daya untuk mencapai tujuan tertentu.

c)

Menyusun daftar belanjaan harian

d)

Mengatur keuangan pribadi

4.

Tingkatan manajemen yang bertanggung jawab dalam pengambilan keputusan strategis disebut sebagai?

a)

tingkat manajemen puncak

b)

tingkat manajemen bawah

c)

tingkat manajemen operasional

d)

tingkat manajemen tengah

5.

Manfaat manajemen dalam meningkatkan efisiensi dan produktivitas organisasi!

a)

Manajemen membantu dalam mengatur sumber daya dan proses kerja untuk mencapai efisiensi dan produktivitas yang lebih baik.

b)

Manajemen hanya membuat organisasi menjadi lebih tidak efisien dan tidak produktif.

c)

Manajemen tidak memiliki peran dalam meningkatkan efisiensi dan produktivitas organisasi.

d)

Efisiensi dan produktivitas organisasi tidak terpengaruh oleh manajemen.

6.

Menurut Henry Fayol, berapa jumlah prinsip dasar manajemen yang harus diterapkan dalam suatu organisasi?

a)

10

b)

20

c)

5

d)

14

7.

Definisi manajemen menurut Mary Parker Follett!

a)

Proses pengambilan keputusan secara otoriter

b)

Pemberian perintah tanpa melibatkan karyawan

c)

Pengawasan ketat terhadap karyawan

d)

Proses kerjasama yang mengarahkan upaya individu menuju tujuan bersama

8.

Tingkatan manajemen yang bertanggung jawab dalam pengawasan pelaksanaan tugas sehari-hari disebut sebagai?

a)

Manajer tingkat atas

b)

Manajer tingkat menengah

c)

Manajer tingkat bawah

d)

Manajer puncak

9.

Manfaat manajemen dalam menciptakan lingkungan kerja yang kondusif!

a)

Menciptakan lingkungan kerja yang tidak kondusif

b)

Mengatur tata kelola perusahaan, memotivasi karyawan, dan menciptakan budaya kerja yang positif

c)

Mengurangi produktivitas karyawan

d)

Tidak memperhatikan tata kelola perusahaan

10.

Apa yang dimaksud dengan manajemen menurut Peter Drucker?

a)

Manajemen adalah proses penjualan layanan

b)

Manajemen adalah proses pemasaran produk

c)

Manajemen adalah proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian sumber daya organisasi untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

d)

Manajemen adalah proses produksi barang

11.

Tingkatan manajemen yang bertanggung jawab dalam perencanaan dan pengambilan keputusan taktis disebut sebagai?

a)

Manajemen puncak

b)

Manajemen keuangan

c)

Manajemen operasional

d)

Manajemen menengah

12.

Manfaat manajemen dalam menciptakan koordinasi dan integrasi antara berbagai bagian dalam organisasi!

a)

Membuat kekacauan dan konflik antara berbagai bagian dalam organisasi

b)

Menyebabkan isolasi dan persaingan antara berbagai bagian dalam organisasi

c)

Tidak berpengaruh terhadap koordinasi dan integrasi antara berbagai bagian dalam organisasi

d)

Menciptakan koordinasi dan integrasi antara berbagai bagian dalam organisasi