NEW
Font size
WorksheetsBelajar Bersama KS SD Kelas B
Total questions: 10
Worksheet time: 8mins
Aplikasi yang dibangun untuk menunjang Implementasi Kurikulum Merdeka agar dapat membantu guru dalam mendapatkan referensi, inspirasi, dan pemahaman tentang Kurikulum Merdeka dinamakan...
Platform Merdeka Mengaji
Platform Merdeka Menilai
Platform Merdeka Mengajar
Platform Merdeka Belajar
Kata penyemangat awal ketika membuka dashboard dalam platform merdeka mengajar (PMM) adalah...
Surat Edaran Bersama BKN dan Kemendikbud Ristek DIKTI nomor 17 dan 9 Tahun 2023
KENDAL, HANDAL, UNGGUL, MAKMUR DAN BERKEADILAN
Sebagai platform edukasi dan teman penggerak
meningkatkan kualitas kompetensi pendidik di Indonesia
Platform Merdeka Mengajar(PMM) telah menyajikan beberapa tampilan berdasarkan manfaatnya yakni...
Inspirasi
Tentang Kurikulum Merdeka, Pengembangan diri, mengajar
Pengembangan Diri,
Mengajar,
Inspirasi
Tentang Kurikulum Merdeka
Mengajar, Pengembangan diri dan Inspirasi Tentang Kurikulum Merdeka
Belajar, mengajar dan inspirasi tentang kurikulum merdeka
Setelah mengamati gambar di samping ini apa yang Anda fikirkan.......
jelek dan tidak sesuai dengan harapan saya
monoton dan tidak menarik
daya upaya untuk terus belajar
mudah membuatnya
Kenapa Kita Perlu Transformasi Pengelolaan Kinerja
Guru dan Kepala Sekolah? berikan jawaban yang tidak sesuai...
Alat dalam merencanakan, melaksanakan, dan meningkatkan kinerja sesuai ekspektasi pimpinan
Alat dalam mengelola kinerja pegawai secara individu dan kolektif agar bisa berdaya mencapai tujuan dan sasaran organisasi
Alat untuk membebani guru, kepala sekolah secara administrasi
Alat dalam mengelola kinerja seluruh unit untuk mencapai tujuan dan sasaran Pemerintah Daerah
Apa Ciri Transformasi Pengelolaan Kinerja
Guru dan Kepala Sekolah?
Merdeka dari Beban mal Administrasi
Merdeka Memilih Indikator yang tidak Relevan
Merdeka Unjuk Kinerja yang Berdampak
Merdeka Unjuk mengukur kinerja pegawai
Manfaat apa yang kurang dari Pengelolaan Kinerja
Guru dan Kepala Sekolah?
Memfasilitasi pegawai (guru dan kepala sekolah) melakukan pengembangan kompetensi dan peningkatan kinerja secara berkelanjutan
Memberikan pengakuan dan penghargaan terhadap kontribusi pegawai (guru dan kepala sekolah) terhadap peningkatan kualitas pembelajaran.
Memberikan penguatan dan dukungan terhadap peningkatan karier pegawai (guru dan kepala sekolah) berdasarkan kualitas kinerjanya.
Memberikan kebebasan bagi kepala sekolah untuk menilai guru sesuai dengan kehendaknya
Dalam Pengelolaan Kinerja guru dan KS, urutan Siklus untuk Peningkatan Kinerja Pegawai yang benar adalah...
Diskusi Persiapan
Kinerja, Diskusi Tindak Lanjut, Upaya
Tindak Lanjut, Refleksi Tindak Lanjut, Observasi
Observasi
Kinerja, Diskusi Tindak Lanjut, Upaya
Tindak Lanjut, Refleksi Tindak Lanjut, Diskusi Persiapan,
Diskusi Persiapan, Observasi
Kinerja, Upaya
Tindak Lanjut, Diskusi Tindak Lanjut, Refleksi Tindak Lanjut
Diskusi Persiapan, Observasi
Kinerja, Diskusi Tindak Lanjut, Upaya
Tindak Lanjut, Refleksi Tindak Lanjut
Esensi dari langkah menilai kinerja guru yang dilakukan oleh kepala sekolah dinilai berdasar 3 aspek dari Indikator D2 Rapor Pendidikan: adalah....
1.Upaya pengembangan diri
2.Upaya Belajar
3.Perubahan Praktik
1.Upaya mencari sertifikat
2.Upaya Belajar
3.Perubahan Praktik
1.Upaya pendekatan
2.Upaya Belajar
3.Perubahan Praktik
1.Upaya Refleksi
2.Upaya Belajar
3.Perubahan Praktik
Pilihlah 1 dari 8 Pilihan Indikator Praktik Kinerja
Kepala Sekolah (Tercetak tebal) adalah...
Memandu perencanaan pembelajaran, Aktivasi kegiatan
komunitas belajar, Komunikasi visi-misi
satuan pendidikan, Siklus peningkatan kualitas praktik pembelajaran, Presentasi
program sekolah, Menceritakan
praktik baik
kepemimpinan, Refleksi pengelolaan kurikulum satuan pendidikan, Refleksi program pengembangan
kompetensi guru
Memandu perencanaan pembelajaran, Aktivasi kegiatan
komunitas belajar, Komunikasi visi-misi
satuan pendidikan, Siklus peningkatan kualitas praktik pembelajaran, Presentasi
program sekolah, Menceritakan
praktik baik
kepemimpinan, Refleksi pengelolaan kurikulum satuan pendidikan, Refleksi program pengembangan
kompetensi guru
Memandu perencanaan pembelajaran, Aktivasi kegiatan
komunitas belajar, Komunikasi visi-misi
satuan pendidikan, Siklus peningkatan kualitas praktik pembelajaran, Presentasi
program sekolah, Menceritakan
praktik baik
kepemimpinan, Refleksi pengelolaan kurikulum satuan pendidikan, Refleksi program pengembangan
kompetensi guru
Memandu perencanaan pembelajaran, Aktivasi kegiatan
komunitas belajar, Komunikasi visi-misi
satuan pendidikan, Siklus peningkatan kualitas praktik pembelajaran, Presentasi
program sekolah, Menceritakan
praktik baik
kepemimpinan, Refleksi pengelolaan kurikulum satuan pendidikan, Refleksi program pengembangan
kompetensi guru
