NEW
Font size
WorksheetsUji Kompetensi Kepatuhan Relationship Officer
Total questions: 70
Worksheet time: 18hrs 30mins
Relationship Officer A telah mengirimkan Surat Pemberitahuan Pemeriksaan Lapangan (SPPL) terhadap BU PT Citra Indah pada tanggal 1 Maret 2023. Pada tanggal berapa pemeriksaan lapangan tersebut dilaksanakan pada .....
15 Maret 2023
21 Maret 2023
16 Maret 2023
20 Maret 2023
Berikut ini adalah yang termasuk dalam Teknis Penyusunan Program & Realisasi Pemeriksaan, kecuali......
Investigasi
Pengamatan atau observasi
Analisis
Penulusuran atau trasir
Badan Usaha PT Maju Bersama diberikan surat pemberitahuan pemeriksaan kantor oleh BPJS Kesehatan. Badan Usaha tersebut tidak menghadiri dan tidak memberikan data pemeriksaan yang dibutuhkan. Tindak lanjut yang dilakukan oleh Relationship Officer, adalah....
Mengirimkan Surat Peringatan Pertama disertai permintaan untuk menyampaikan data atau dokumen dalam waktu 2 (dua) hari kerja
Meminta Bantuan dan pendampingan hukum kepada Kejaksaan
Melaporkan tindakan menghambat proses Pemeriksaan Kepatuhan yang dilakukan Pemberi Kerja Selain Penyelenggara Negara kepada instansi yang bertanggungjawab di bidang ketenagakerjaan
Mengirimkan Surat Panggilan Final Pemeriksaan Kantor (SPFPK) yaitu surat berisi panggilan terakhir kepada Pemberi Kerja untuk memenuhi perintah pemeriksaan atas kepatuhan Jaminan Kesehatan
Ketentuan perundangan tentang Tata Cara Pengenaan Sanksi Administratif Kepada Pemberi Kerja Selain Penyelenggara Negara dan Setiap Orang, selain Pemberi Kerja, Pekerja dan Penerima Bantuan Iuran adalah .....
Undang Undang No. 24 Tahun 2011
PP No. 85 Tahun 2013
PP No. 86 Tahun 2013
Perpres No. 82 Tahun 2018
Meminta keterangan atau klarifikasi atas informasi ketidakpatuhan Pemberi Kerja Selain Penyelenggara Negara atau setiap orang, selain Pemberi Kerja, Pekerja, dan Penerima Bantuan Iuran, merupakan definisi dari .....
Kewajiban Pemeriksa
Wewenang Pemeriksa
Tugas Pemeriksa
Hak Pemeriksa
Pemeriksaan Kepatuhan terhadap Pemberi Kerja Selain Penyelenggara Negara dilaksanakan berdasarkan....
Hasil pengawasan kepatuhan oleh masing-masing fungsi
Hasil analisa data mandiri
aporan pengaduan dari masyarakat atau pekerja
Semua benar
Kertas Kerja Pemeriksaan (KKP) harus memberikan gambaran mengenai, kecuali....
Prosedur pemeriksaan yang dilaksanakan
Data, keterangan dan/atau bukti yang diperoleh
Ditandatangani oleh petugas yang menjalankan fungsi pengawasan dan pemeriksaan serta dicantumkan tanggal pembuatan dan penelahaannya
Simpulan dan hal-hal lain yang dianggap perlu yang berkaitan dengan pemeriksaan
Pernyataan pilihan Prosedur Pemeriksaan dan Teknik Pemeriksaan yang akan dilaksanakan oleh Tim Pemeriksa dalam melakukan pemeriksaan sesuai dengan Rencana Pemeriksaan merupakan definisi dari.....
Program Pemeriksaan
Rencana Pemeriksaan
Kertas Kerja Pemeriksaan
Laporan Hasil Pemeriksaan
Berikut ini adalah pernyataan yang benar mengenai Pemeriksaan Dengan Tujuan Tertentu (PDTT) berdasarkan Peraturan BPJS Kesehatan No. 3 Tahun 2019, kecuali .....
Pemeriksaan yang dilakukan atas adanya indikasi pelanggaran suatu tindak pidana dalam penyelenggaraan kewajiban Pemberi Kerja Selain Penyelenggara Negara atas Program Jaminan Kesehatan.
Pemeriksaan dengan tujuan tertentu didasarkan pada pengaduan pekerja kepada BPJS Kesehatan terkait dengan dugaan ketidaksesuaian pelaporan data Gaji atau Upah oleh Pemberi Kerja
Pemeriksaan dengan tujuan tertentu sebagaimana dimaksud mengakibatkan timbulnya potensi kekurangan pemungutan dan pembayaran iuran dari yang seharusnya dipungut dan dibayarkan oleh Pemberi Kerja selain penyelenggara negara
Pemeriksaan yang dilakukan berdasarkan hasil pengawasan apabila ditemukan potensi ketidakpatuhan
Badan Usaha PT. Sukses Makmur telah diperiksa oleh BPJS Kesehatan dengan temuan sebagai berikut: • PT Sukses Makmur telah mendaftarkan 50 pekerja dengan total upah yang dilaporkan Rp. 250.000.000 dengan kewajiban iuran per bulan sebesar Rp. 12.500.000. • Sebanyak 50 pekerja belum didaftarkan ke BPJS Kesehatan dengan potensi kewajiban iuran sebesar Rp. 12.500.000. • Sampai dengan tahapan monitoring SPHP, Badan Usaha tersebut tidak patuh melaksanakan rekomendasi hasil pemeriksaan sehingga dikenakan sanksi denda administratif 0,1% pada bulan April 2023 • Selanjutnya, Badan Usaha PT Sukses Makmur menindaklanjuti seluruh rekomendasi hasil pemeriksaan dan melaporkan bukti kepatuhan pada bulan Juni 2023. Berapakah besaran denda administratif 0,1% yang harus dibayarkan oleh PT Sukses Makmur ......
75.000
25.000
12.500
60.000
Surat Pemberitahuan Hasil Pemeriksaan disampaikan paling lambat ……. setelah berita acara pengambilan keterangan ditandatangani oleh petugas yang menjalankan fungsi pengawasan dan pemeriksaan dan Pemberi Kerja selain penyelenggara negara atau pejabat yang ditunjuk ......
7 hari kerja
10 hari kerja
14 hari kerja
3 hari kerja
Setelah Laporan Hasil Pemeriksaan Sementara disetujui oleh pimpinan unit kerja maka langkah selanjutnya yaitu Relationship Officer membuat ......
Surat Pemberitahuan Hasil Pemeriksaan
Laporan Hasil Pemeriksaan Akhir
Kertas Kerja Pemeriksaan
Program Pemeriksaan
Surat Pemberitahuan Hasil Pemeriksaan digunakan oleh Relationship Officer sebagai dasar dalam menyusun .....
Laporan hasil pemeriksaan sementara
Program pemeriksaan
Laporan hasil pemeriksaan akhir
Rencana Pemeriksaan
Merujuk pada Peraturan BPJS Kesehatan Nomor 3 Tahun 2019, Pemeriksaan Kepatuhan dilaksanakan berdasarkan .....
Hasil pengawasan oleh masing-masing fungsi
Laporan pengaduan Serikat Pekerja/Masyarakat
Surat Perintah Tugas
Hasil Analisa mandiri
Dalam melaksanakan fungsi, tugas dan wewenangnya, Relationship Officer wajib menyampaikan Surat Pemberitahuan Pemeriksaan Lapangan (SPPL) maupun Surat Pemberitahuan Pemeriksaan Kantor (SPPK) yang ditandatangani oleh.....
Kepala Bagian Kepesertaan
Kepala Cabang
Kepala Bagian SDM, Umum dan Komunikasi
Kepala Bagian Perencanaan, Keuangan dan Pemeriksaan
Relationship Officer dalam melaksanakan pemeriksaan wajib didahului dengan ......
memasuki tempat kerja, kantor perusahaan, bangunan dan/atau rumah yang digunakan sebagai tempat menjalankan kegiatan usaha
meminta keterangan atau klarifikasi atas informasi ketidakpatuhan Pemberi Kerja Selain Penyelenggara Negara atau setiap orang, selain Pemberi Kerja, Pekerja, dan Penerima Bantuan Iuran
meminta dan memperoleh data ketenagakerjaan yang berkaitan dengan penyelenggaraan Program Jaminan Kesehatan
menginformasikan susunan tim pemeriksa yang akan melaksanakan pemeriksaan sesuai surat perintah tugas
Serangkaian kegiatan mencari, mengumpulkan keterangan atau informasi, mengolah data, bukti atau keterangan yang dilaksanakan secara objektif dan profesional untuk menguji kepatuhan pemenuhan kewajiban sesuai ketentuan peraturan perundang undangan tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial, merupakan definisi dari ......
Pengawasan Kepatuhan
Canvassing
Pemeriksaan Kepatuhan
Pemeriksaan dengan tujuan tertentu
PT Maju Mapan diberikan Surat Pemberitahuan Pemeriksaan Lapangan (SPPL) oleh BPJS Kesehatan. Badan Usaha tersebut tidak bersedia memberikan data /dokumen yang diperlukan dalam proses pemeriksaan. Tindak lanjut yang dilakukan Relationship Officer adalah .....
Mengirimkan Surat Peringatan Pertama disertai permintaan untuk menyampaikan data atau dokumen dalam waktu 2 (dua) hari kerja
Meminta Bantuan dan pendampingan hukum kepada Kejaksaan
Melaporkan tindakan menghambat proses Pemeriksaan Kepatuhan yang dilakukan Pemberi Kerja Selain Penyelenggara Negara kepada instansi yang bertanggungjawab di bidang ketenagakerjaan
Menerbitkan Surat Teguran tertulis pertama.
Sanksi administratif berupa teguran tertulis pertama telah dikenakan namun Badan Usaha belum melaksanakan rekomendasi hasil pemeriksaan. Tindak lanjut Relationship Officer adalah memberikan sanksi teguran tertulis kedua dalam waktu .......
3 hari kerja
10 hari kerja
10 hari kalender
7 hari kerja
Berikut ini merupakan tugas dari Relationship Officer, kecuali .....
menyampaikan SPHP kepada Pemberi Kerja Selain Penyelenggara berdasarkan LHPS
menyampaikan LHPA kepada Kepala Cabang BPJS Kesehatan atau pimpinan satuan kerja
melakukan monitoring pemenuhan kewajiban Pemberi Kerja Selain Penyelenggara Negara dan setiap orang selain Pemberi Kerja, Pekerja dan Penerima Bantuan Iuran berdasarkan hasil pemeriksaan
mengusulkan pengenaan sanksi administratif berupa teguran tertulis dan denda berdasarkan hasil Pemeriksaan Kepatuhan kepada kepala cabang BPJS Kesehatan atau pimpinan satuan kerja
Pemeriksaan yang dilakukan atas adanya indikasi pelanggaran suatu tindak pidana dalam penyelenggaraan kewajiban Pemberi Kerja Selain Penyelenggara Negara atas Program Jaminan Kesehatan, merupakan definisi dari ........
Pemeriksaan Lapangan
Pemeriksaan Dengan Tujuan Tertentu
Pemeriksaan Kantor
Pemeriksaan Bias
PT Kerupuk Lemes telah menyerahkan seluruh data dan dokumen yang diperlukan dalam proses pemeriksaan. Setelah dilakukan identifikasi awal ditemukan bahwa gaji yang digunakan sebagai dasar perhitungan iuran bagi seluruh jajaran pegawai mulai dari Direksi sampai dengan Operator sama dengan Upah Minimum Kabupaten (UMK) yang berlaku di wilayah kerja badan usaha. Tindak lanjut yang paling tepat bagi kasus tersebut di atas adalah .....
Pemeriksaan Kantor
Pengiriman Surat Konfirmasi Update Data Upah
Pemeriksaan Lapangan
Pemeriksaan Dengan Tujuan Tertentu
Berikut ini adalah persyaratan untuk diangkat menjadi Relationship Officer, kecuali ......
Pegawai tetap atau Calon pegawai tetap yang telah mendapatkan SK untuk bertugas di fungsi pengawasan dan pemeriksaan
Pendidikan terakhir Sarjana Hukum
Pendidikan paling sedikit Diploma 3 (tiga)
Memiliki kompetensi di bidang pengawasan dan pemeriksaan kepatuhan, yaitu lulus diklat kepatuhan, mengikuti pembekalan pengawasan dan pemeriksaan, dan/atau bertugas di fungsi pengawasan dan pemeriksaan kepatuhan
Berikut ini adalah norma kewajiban Pemberi Kerja selain Penyelenggara Negara, kecuali .....
Wajib Mendaftarkan dirinya dan pekerjanya sebagai peserta kepada BPJS Kesehatan dalam program jaminan kesehatan sesuai penahapan yang diatur dalam ketentuan peraturan perundang-undangan
Wajib Memberikan data dirinya dan pekerjanya berikut anggota keluarganya kepada BPJS Kesehatan secara lengkap dan benar
Wajib memungut iuran yang menjadi beban peserta dari pekerjanya dan menyetorkannya kepada BPJS
Wajib membayar iuran sebelum tanggal 10 (sepuluh) setiap bulannya
Dibawah ini adalah pernyataan yang benar, kecuali ......
Prosedur Pemeriksaan adalah serangkaian langkah dalam suatu Teknik Pemeriksaan, berupa petunjuk rinci dalam bentuk perintah, untuk dilakukan oleh Tim Pemeriksa
Realisasi Program Pemeriksaan dibuat oleh petugas yang menjalankan fungsi pengawasan dan pemeriksaan berdasarkan kondisi nyata yang ditemukan pada saat pelaksanaan pemeriksaan
LHP dibuat berdasarkan Surat Pemberitahuan Hasil Pemeriksaan
Kepala Bidang menelaah LHP yang telah disusun oleh petugas yang menjalankan fungsi pengawasan dan pemeriksaan sebelum diajukan kepada Kepala Cabang untuk persetujuan LHP
Dalam hal Pemberi Kerja Selain Penyelenggara Negara belum menyampaikan data yang diperlukan dalam proses pemeriksaan sampai batas waktu yang telah ditentukan, Relationship Officer menyampaikan surat peringatan tertulis paling banyak .....
3 kali
1 kali
2 kali
5 Kali
Dalam hal pemeriksaan tidak dapat dilakukan sebagai akibat dari Pemberi Kerja Selain Penyelenggara Negara tidak menyerahkan sebagian atau seluruh data atau dokumen setelah diberikan surat peringatan, Kepala Cabang BPJS Kesehatan melaporkan tindakan menghambat proses Pemeriksaan Kepatuhan yang dilakukan Pemberi Kerja Selain Penyelenggara Negara kepada ....
Instansi yang bertanggung jawab di bidang ketenagakerjaan
Negeri
Kepolisian RI
Instansi yang bertanggung jawab di bidang perizinanKejaksaan
Jika Badan Usaha tidak memenuhi panggilan pemeriksaan kantor setelah disampaikannya Surat Panggilan Pemeriksaan Kantor maka yang harus dilakukan adalah......
Melakukan pemeriksaan lapangan
Menerbitkan Berita Acara Tidak Dapat Dilaksanakannya Pemeriksaan
Melaporkan kepada Instansi Pengawasan Ketenagakerjaan
Menyampaikan Surat Panggilan Final Pemeriksaan Kantor
Hasil pengujian data pada pemeriksaan kantor dituangkan dalam ......
Berita Acara Dipenuhinya Permintaan/Peminjaman Dokumen
Berita Acara Pengambilan Keterangan
Formulir Catatan Temuan Hasil Pemeriksaan
Berita Acara Tidak Dapat Dilaksanakannya pemeriksaan
Pemeriksaan Dengan Tujuan Tertentu dilakukan dalam lingkup paling banyak .......
1 (Satu) Tahun Buku
1 (Satu) Tahun
1 (Satu) Bulan
2 (Dua) Tahun
Badan Usaha PT Maju Jaya diberikan pemberitahuan pemeriksaan kantor oleh BPJS Kesehatan. Badan Usaha tersebut tidak menghadiri dan memberikan data pemeriksaan yang dibutuhkan. Dalam kasus tersebut, pernyataan yang benar, kecuali ......
Pemberi Kerja dikategorikan tidak mendukung kelancaraan proses pemeriksaan karena tidak bersedia memenuhi panggilan pemeriksaan
Pemberi Kerja yang dikategorikan tidak mendukung kelancaran proses pemeriksaan selanjutnya dilaporkan kepada instansi yang bertanggung jawab di bidang ketenagakerjaan dengan persetujuan kepala cabang BPJS Kesehatan atau pimpinan satuan kerja
BPJS Kesehatan meminta Bantuan dan pendampingan hukum kepada Kejaksaan
BPJS Kesehatan mengirimkan surat panggilan final yaitu surat berisi panggilan terakhir kepada Pemberi Kerja untuk memenuhi perintah pemeriksaan atas kepatuhan Jaminan Kesehatan
Dalam menjalankan tugasnya sebagai penyelenggara jaminan sosial, BPJS Kesehatan diberikan kewenangan oleh Undang-Undang melalui Pasal 11 UU Nomor 24 Tahun 2011. Kewenangan yang diberikan oleh Undang-Undang kepada BPJS Kesehatan tersebut bersifat ....
Atributif
Non Atributif
Distributif
Delegati
Dalam melaksanakan fungsi, tugas dan wewenangnya Relationship Officer wajib .......
meminta dan memperoleh data ketenagakerjaan yang berkaitan dengan penyelenggaraan Program Jaminan Kesehatan
meminta dan memperoleh data ketenagakerjaan yang berkaitan dengan penyelenggaraan Program Jaminan Kesehatan
merahasiakan kepada pihak lain yang tidak berhak atas segala sesuatu yang diketahui atau yang diberitahukan kepadanya yang diperoleh dari pemeriksaan yang dilakukan
mendapatkan keterangan atau informasi yang dibutuhkan dalam rangka pelaksanaan pemeriksaan
. BPJS Kesehatan dapat melakukan kerja sama dengan Instansi di Bidang Ketenagakerjaan apabila terdapat suatu kondisi sebagai berikut ......
Pemberi Kerja menghambat proses pemeriksaan
Pemberi Kerja patuh melaksanakan rekomendasi sesuai SPHP
Terdapat indikasi pelanggaran tindak pidana jaminan sosial yang dilakukan oleh Pemberi Kerja
A dan C benar
Berikut adalah merupakan beberapa teknik dalam proses pengujian data yaitu .....
Observasi
Konfirmasi
Analisis
Semua Benar
Program pemeriksaan disusun pada tahap ......
Perencanaan Pemeriksaan
Pelaksanaan Pemeriksaan
Pelaporan Pemeriksaan
Evaluasi
Setelah Laporan Hasil Pemeriksaan Sementara disetujui oleh pimpinan unit kerja maka langkah selanjutnya yaitu Relationship Officer membuat .....
Surat Pemberitahuan Hasil Pemeriksaan
Laporan Hasil Pemeriksaan Akhir
Kertas Kerja Pemeriksaan
Program Pemeriksaan
Perusahaan yang dikenakan Teguran tertulis, denda, dan Sanksi tidak mendapatkan pelayanan publik tertentu karena ketidakpatuhannya merupakan upaya pengenaan sanksi .....
Sanksi Peringatan
Sanksi Administratif
Sanksi Sosial
Sanksi Tertulis
Tindak lanjut surat pemberitahuan hasil pemeriksaan menjadi dasar Relationship Officer dalam menyusun....
Teguran tertulis pertama
Laporan hasil pemeriksaan sementara
Laporan hasil pemeriksaan akhir
Surat pembertahuan hasil pemeriksaan
Surat Pemberitahuan Hasil Pemeriksaan disampaikan paling lambat ……. setelah BA Pengambilan Keterangan ditandatangani .....
7 hari kerja
10 hari kerja
3 hari kerja
14 hari kerja
Sanksi Administratif sesuai PP 86 Tahun 2013 terdiri dari ......
Peringatan Tertulis 1, Peringatan Tertulis 2, Denda 0,1 %, Tidak mendapatkan pelayanan publik tertentu
Peringatan Tertulis 1, Peringatan Tertulis 2, Denda 0,01 %, Tidak mendapatkan pelayanan publik tertentu
Teguran Tertulis 1, Teguran Tertulis 2, Denda 0,01 %, Tidak mendapatkan pelayanan publik tertentu
Teguran Tertulis 1, Teguran Tertulis 2, Denda 0,1 %, Tidak mendapatkan pelayanan publik tertentu
Surat Pemberitahuan Pemeriksaan Lapangan disampaikan paling lambat .....
7 (tujuh) hari kerja sebelum pemeriksaan lapangan
7 (tujuh) hari kalender sebelum pemeriksaan lapangan
14 (empat belas) hari kerja sebelum pemeriksaan lapangan
14 (empatbelas) hari kalender sebelum pemeriksaan lapangan
Apabila Pemberi Kerja menindaklanjuti sebagian rekomendasi temuan hasil pemeriksaan maka simpulan pemeriksaan dapat dinyatakan .....
Patuh
Belum Patuh
Tidak Patuh
Patuh dengan catatan
Ketentuan yang mengatur mengenai Pedoman Pengawasan dan Pemeriksaan adalah .....
Peraturan BPJS Kesehatan Nomor 3 Tahun 2019
Peraturan Direksi BPJS Kesehatan Nomor 15 Tahun 2021
Peraturan Direksi BPJS Kesehatan Nomor 1 Tahun 2020
Peraturan Direksi BPJS Kesehatan Nomor 15 Tahun 2022
Hasil pengujian data pada pemeriksaan lapangan dituangkan dalam ......
Berita Acara Dipenuhinya Permintaan/Peminjaman Dokumen
Berita Acara Pengambilan Keterangan
Formulir Catatan Temuan Hasil Pemeriksaan
Berita Acara Tidak Dapat Dilaksanakannya pemeriksaan
Menu yang terdapat pada aplikasi BI yang dapat digunakan untuk memperoleh data potensi sasaran pemeriksaan DSU adalah ......
Menu Mutasi Tambah
Menu Top BU ISAT Kosong
Menu Profiling Upah
Menu Mutasi Kurang
Sebutkan menu yang terdapat pada aplikasi Awasrik yang digunakan untuk menguji data pekerja ......
Pengawasan
Analisa Data Mandiri
Mediasi
Inquiry Data
Berikut ini merupakan ciri-ciri Pemberi Kerja dengan tipe kepribadian Koleris .....
Mudah Bergaul
Keras Kepala
Introspektif
Perfeksionis
Berikut ini merupakan tips menghadapi Pemberi Kerja dengan tipe kepribadian Melankolis ......
Tetap tenang dan jangan memicu emosi
Bersikap empati dan sensitive
Fokus pada solusi daripada masalah
Bersikap ramah dan santai
Berdasarkan Pasal 97 ayat (3) Peraturan Presiden Nomor 82 tahun 2018 BPJS Kesehatan dalam melakukan pengawasan dan pemeriksaan atas kepatuhan Peserta dan Pemberi Kerja dapat bekerja sama dengan .....
Kepolisian RI
Kepala Desa
Otoritas Jasa Keuangan RI
Pengawas Ketenagakerjaan dan Jaksa Pengacara Negara
Dibawah ini adalah pernyataan yang benar, kecuali : a. Relationship Officer dan Anggota Tim menyusun Laporan Hasil Pemeriksaan (LHP) berdasarkan Kertas Kerja Pemeriksaan (KKP) b. Kepala Bagian menelaah LHP yang telah disusun oleh Relationship Officer sebelum diajukan ke Kepala Cabang untuk persetujuan LHP c. Kepala Cabang menandatangani LHP d. LHP disusun berdasarkan program pemeriksaan
Relationship Officer dan Anggota Tim menyusun Laporan Hasil Pemeriksaan (LHP) berdasarkan Kertas Kerja Pemeriksaan (KKP)
Kepala Bagian menelaah LHP yang telah disusun oleh Relationship Officer sebelum diajukan ke Kepala Cabang untuk persetujuan LHP
Kepala Cabang menandatangani LHP
LHP disusun berdasarkan program pemeriksaan
Dibawah ini adalah pernyataan yang salah adalah .....
Relationship Officer dan Anggota Tim menyusun Laporan Hasil Pemeriksaan (LHP) berdasarkan Kertas Kerja Pemeriksaan (KKP)
Kepala Bagian menelaah LHP yang telah disusun oleh Relationship Officer sebelum diajukan ke Kepala Cabang untuk persetujuan LHP
Kepala Cabang menandatangani LHP
LHP disusun berdasarkan program pemeriksaan
Program pemeriksaan disusun pada tahap .....
Perencanaan Pemeriksaan
Pelaksanaan Pemeriksaan
Pelaporan Pemeriksaan
Evaluasi
Kertas Kerja Pemeriksaan berfungsi sebagai, kecuali ....
Bukti bahwa proses pemeriksaan telah dilaksanakan sesuai standar pelaksanaan pemeriksaan
Acuan dalam melakukan pembahasan temuan hasil pemeriksaan dengan entitas subjek pemeriksaan
Acuan pembuatan Laporan Hasil Pemeriksaan
Referensi untuk pengenaan sanksi administratif
Setelah Laporan Hasil Pemeriksaan Sementara disetujui oleh pimpinan unit kerja maka langkah selanjutnya yaitu Relationship Officer membuat....
Surat Pemberitahuan Hasil Pemeriksaan
Laporan Hasil Pemeriksaan Akhir
Kertas Kerja Pemeriksaan
Program Pemeriksaan
Berikut merupakan susunan tata cara pemeriksaan di kantor.....
Perencanaan pemeriksaan, pelaksanaan pemeriksaan, pemantauan tindak lanjut hasil pemeriksaan, pelaporan hasil pemeriksaan
Perencanaan pemeriksaan, pelaksanaan pemeriksaan, pelaporan hasil pemeriksaan, pemantauan tindak lanjut hasil pemeriksaan
Penerbitan surat panggilan pemeriksaan kantor, pelaksanaan pemeriksaan, pelaporan hasil pemeriksaan, pemantauan tindak lanjut hasil pemeriksaan
Perencanaan pemeriksaan, Penerbitan surat perintah tugas, pemantauan tindak lanjut hasil pemeriksaan, pelaporan hasil pemeriksaan.
Tindak lanjut surat pemberitahuan hasil pemeriksaan menjadi dasar Relationship Officer dalam menyusun....
Teguran tertulis pertama
Laporan hasil pemeriksaan sementara
Laporan hasi pemeriksaan akhir
Surat pembertahuan hasil pemeriksaan
Berikut merupakan definisi pemeriksaan .....
Serangkaian kegiatan mencari, mengumpulkan keterangan atau informasi, mengolah data, bukti atau keterangan yang dilaksanakan secara objektif dan profesional untuk menguji kepatuhan pemenuhan kewajiban sesuai ketentuan peraturan perundang undangan tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial
Serangkaian kegiatan mencari, mengumpulkan keterangan atau informasi, mengolah data, bukti atau keterangan yang dilaksanakan secara subjektif dan profesional untuk menguji kepatuhan pemenuhan kewajiban sesuai ketentuan peraturan perundang undangan tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial
Serangkaian kegiatan untuk memastikan kepatuhan Pemberi Kerja Selain Penyelenggara Negara dan setiap orang, selain Pemberi Kerja, Pekerja, dan Penerima Bantuan Iuran dalam melakukan pendaftaran, penyampaian data secara lengkap dan benar, serta pembayaran Iuran
Semua Salah
Surat yang diterbitkan oleh pimpinan unit kerja kepada Relationship Officer untuk melakukan pemeriksaan terhadap pemberi kerja selain penyelenggara negara dan setiap orang selain pemberi kerja, pekerja dan PBI atas kepatuhan dalam penyelenggaran Program JKN KIS, disebut ....
Surat pembertahuan hasil pemeriksaan
Surat panggilan pemeriksaan Lapangan
Surat panggilan final Pemeriksaan di kantor
Surat Perintah Tugas
. Dalam pemeriksaan kantor, Relationship Officer melaksanakan persiapan pemeriksaan yang meliputi, kecuali ....
Penyusunan surat panggilan pemeriksaan kanto
Persiapan berkas dan dokumen pemeriksaan yang diperlukan
Penyusunan hasil pemeriksaan kantor
Pengumpulan data atau dokumen berdsasarkan data internal BPJS Kesehatan dan eksternal
Badan Usaha PT Maju Bersama diberikan surat pemberitahuan pemeriksaan kantor oleh BPJS Kesehatan. Badan Usaha tersebut tidak menghadiri dan tidak memberikan data pemeriksaan yang dibutuhkan. Tindak lanjut yang dilakukan oleh Relationship Officer, adalah .....
Meminta Bantuan dan pendampingan hukum kepada Kejaksaan
Melaporkan tindakan menghambat proses Pemeriksaan Kepatuhan yang dilakukan Pemberi Kerja Selain Penyelenggara Negara kepada instansi yang bertanggungjawab di bidang ketenagakerjaan.
Mengirimkan Surat Panggilan Final Pemeriksaan Kantor (SPFPK) yaitu surat berisi panggilan terakhir kepada Pemberi Kerja untuk memenuhi perintah pemeriksaan atas kepatuhan Jaminan Kesehatan
Mengirimkan Surat Peringatan Pertama disertai permintaan untuk menyampaikan data atau dokumen dalam waktu 2 (dua) hari kerja
Pelaksanaan pemeriksaan kepatuhan merupakan perbuatan hukum tertentu yang menimbulkan akibat hukum tertentu, akibat hukum tersebut yaitu dapat dikenakannya sanksi administratif atau tidak dikenakannya sanksi administratif. Penjelasan tersebut diatas merupakan
Definisi Pemeriksaan Kepatuhan
Prinsip Pengawasan dan Pemeriksaan
Filosofi Pengawasan dan Pemeriksaan Kepatuhan
Tujuan Pemeriksaan
Kertas Kerja Pemeriksaan berfungsi sebagai, kecuali ......
Bukti bahwa proses pemeriksaan telah dilaksanakan sesuai standar pelaksanaan pemeriksaan
Acuan dalam melakukan pembahasan temuan hasil pemeriksaan dengan entitas subjek pemeriksaan
Acuan pembuatan Laporan Hasil Pemeriksaan
Referensi untuk pengenaan sanksi administratif
Pernyataan yang tepat terkait dengan pengenaan denda administratif kepada pemberi kerja selain pennyelenggara negara, kecuali .....
Iuran denda 0,1% yang harusnya dibayar merupakan hasil perhitungan kewajiban iuran pada LHPA pemeriksaan kepatuhan
Pengenaan denda 0.1% kepada Pemberi kerja selain penyelenggara negara disampaikan dalam bentuk surat pengenaan denda dengan lampiran perhitungan denda 0,1%
Denda dikenakan 0,1% satu bulan dari iuran yang seharusnya dibayar.
Denda Administratif dikenakan setelah surat teguran tertulis kedua dinyatakan berakhir
Berikut merupakan susunan tata cara pemeriksaan di kantor .......
Perencanaan pemeriksaan, pelaksanaan pemeriksaan, pemantauan tindak lanjut hasil pemeriksaan, pelaporan hasil pemeriksaan.
Perencanaan pemeriksaan, pelaksanaan pemeriksaan, pelaporan hasil pemeriksaan, pemantauan tindak lanjut hasil pemeriksaan
Penerbitan surat panggilan pemeriksaan kantor, pelaksanaan pemeriksaan, pelaporan hasil pemeriksaan, pemantauan tindak lanjut hasil pemeriksaan
Perencanaan pemeriksaan, Penerbitan surat perintah tugas, pemantauan tindak lanjut hasil pemeriksaan, pelaporan hasil pemeriksaan.
Relationship Officer A telah melakukan pemeriksaan terhadap BU PT Pratiwi Indah dan mengirimkan Surat Pemberitahuan Hasil Pemeriksaan (SPHP) kepada Badan Usaha pada tanggal 4 Maret 2022. Pernyataan berikut ini benar, kecuali .....
SPHP disusun berdasarkan LHPS yang telah disetujui oleh Kepala Bagian terkait
Penyampaian SPHP sebagaimana dimaksud pada ayat (4) paling lama 3 (tiga) hari kerja sejak Relationship Officer menjelaskan catatan hasil pemeriksaan
SPHP paling sedikit memuat rekomendasi tindak lanjut hasil pemeriksaan
Pemberi Kerja menindaklanjuti rekomendasi hasil pemeriksaan dan menyampaikan hasil tindak lanjut kepada BPJS Kesehatan paling lama 3 (tiga) hari kerja sejak SPHP diterima
Pernyataan yang benar terkait denda administrastif adalah sebagai berikut ......
Denda administratif dikenakan sebesar 1% dari iuran yang seharusnya dibayar, yang dihitung sejak teguran tertulis kedua berakhir. Iuran yang seharusnya dibayar merupakan hasil perhitungan kewajiban iuran berdasarkan hasil pengawasan dan pemeriksaan kepatuhan
apabila sanksi berupa denda tidak disetor lunas, pemberi kerja selain penyelenggara negara dikenai sanksi tidak mendapatkan pelayanan publik tertentu
Sanksi tidak mendapatkan pelayanan publik tertentu tidak dapat dicabut
Relationship Officer menyampaikan konsekuensi apabila tidak segera membayar denda beserta iuran bulan berikutnya secara lunas maka BPJS akan melimpahkan ke Kejaksaan
Berikut ini hal-hal yang benar terkait perencanaan pemeriksaan yaitu .......
Relationship Officer membuat usulan rencana Pemeriksaan Kantor sebagai dasar penerbitan SPT
Atas usulan rencana pemeriksaan kantor maka Relationship Officer mengirimkan Surat Panggilan Pemeriksaan Kantor
SPT dibuat setelah usulan rencana Pemeriksaan Kantor disetujui oleh atasan langsung
Pembuatan Berita Acara Pengambilan Keterangan merupakan bagian dari perencanaan pemeriksaan
Beberapa prinsip yang harus diperhatikan dalam pelaksanaan pemeriksaan kecuali .....
Pengawasan dan Pemeriksaan dilaksanakan berdasarkan kewenangan yang diamanatkan dalam UU Nomor 24 Tahun 2011 Tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial
Pengawasan dan Pemeriksaan dilaksanakan terhadap Pemberi Kerja Selain Penyelenggara Negara dan Setiap Orang Selain Pemberi Kerja, Pekerja dan Penerima Bantuan Iuran
Pengawasan dan Pemeriksaan dilaksanakan berdasarkan Tata Cara dan Mekanisme yang diatur dalam Peraturan Perundang-undangan yang berlaku
Sanksi Administratif dapat dikenakan oleh BPJS berdasarkan kepada Pemberi Kerja yang melanggar ketentuan Pasal 19 ayat (1) dan (2) UU Nomor 24 Tahun 2011
Berikut ini tugas dari Relationship Officer dalam kegiatan pemeriksaan kecuali .......
menyusun rencana pemeriksaan
menyampaikan SPPL kepada Pemberi Kerja Selain Penyelenggara Negara
meminta keterangan atau klarifikasi atas informasi ketidakpatuhan Pemberi Kerja Selain Penyelenggara Negara atau setiap orang, selain Pemberi Kerja, Pekerja, dan Penerima Bantuan Iuran
melakukan monitoring pemenuhan kewajiban Pemberi Kerja Selain Penyelenggara Negara dan setiap orang selain Pemberi Kerja, Pekerja dan Penerima Bantuan Iuran berdasarkan hasil pemeriksaan
