wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

БА Тема 1 Организация как система

Total questions: 10

Worksheet time: 6mins

Name
Class
Date
1.

Какое утверждение не относится к системному подходу?

a)

Организация - открытая сложная социальная система

b)

Системный подход - это образ мышления современного менеджера

c)

Управление организацией требует учета только внутренних факторов среды

d)

Управление организацией должно учитывать системные свойства и законы

2.

Выберите признаки организации как системы

a)

Единство главной цели для всех подсистем

b)

Наличие структуры и иерархичность организации

c)

Наличие следующих внутренних факторов: персонал, технологии, цели, навыки и система ценностей

d)

Стремление сотрудников организации к личным целям

e)

Наличие множества подсистем

3.

Выберите верное определение свойства эмерджентности

a)

В системе формируется сложная зависимость от свойств входящих в нее элементов и подсистем

b)

Система имеет потребность в управлении

c)

Однонаправленность действий в системе приводит к усилению конечного результата

d)

Эффекты в больших системах обладают свойством умножения

4.

Какие свойства не являются системными свойствами организации

a)

Свойство неустойчивости

b)

Свойство аддитивности

c)

Свойство мультипликативности

d)

Свойство синергичности

5.

Определите закон организации по описанию: каждая система стремится к оптимальному взаимному расположению элементов и оптимальным связям между ними

a)

Закон композиции и пропорциональности

b)

Закон единства анализа и синтеза

c)

Закон синергии

d)

Закон упорядоченности

e)

Закон информированности

6.

Выберите специфические законы организации

a)

Закон социальной гармонии

b)

Закон устойчивости информации

c)

Закон дифференциации и универсализации функций

d)

Закон учета системы потребностей

7.

На какой стадии жизненного цикла организации по модели Адизеса компания достигает баланса между гибкостью и контролем

a)

Расцвет

b)

Дикие годы

c)

Аристокартия

d)

Юность

8.

Определите по описанию тип кризиса по модели Л. Грейнера: Появление новых точек контроля в большой компании приводит к развитию волокиты. Процедуры преобладают над решениями и задачами компании. Снижается общая инновационность в компании, значимо снижается гибкость и скорость принятия решений.

a)

Кризис лидерства

b)

Кризис бюрократии

c)

Кризис контроля

d)

Кризис внутреннего роста

9.

Какие группы свойств программного обеспечения предусмотрены моделью FURPS+

a)

Функциональность, удобство, производительность, поддерживаемость, ограничения, надежность

b)

Функциональность, удобство, производительность, поддерживаемость, эстетичность, надежность

c)

Функциональность, удобство, надежность, производительность, поддерживаемость

d)

Совместимость, удобство, безопасность, производительность, поддерживаемость, ограничения, надежность

10.

Выберите верные утверждения, связанные с законами организационного развития

a)

На основе знания закона возможно достоверное предвидение течения процессов

b)

Закон — это необходимая, существенная и устойчивая связь между элементами внешней и внутренней среды, обусловливающая их упорядоченные изменения.

c)

Законы развития организации не являются универсальными и для некоторых организаций они не действуют

d)

Законы позволяют систематизировать организации, выделять их устойчивые группы