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WorksheetsSozialversicherungen IHK
Total questions: 17
Worksheet time: 12mins
Was ist besser?
Erst Cornflakes, dann Milch
Erst Milch, dann Cornflakes
Welche Versicherungsart ist eine Sozialversicherung?
Die Einbruch-Diebstahl-Versicherung
Die Krankenversicherung
Die Feuerversicherung
Die Lebensversicherung
Die Haftpflichtversicherung
Wer ist Träger der Rentenversicherung für Angestellte und Arbeiter?
Die Krankenkasse
Die Berufsgenossenschaft
Die Deutsche Rentenversicherung DRV
Die Angestelltengewerkschaft
Die Arbeitgeberverbände
Welche Leistungen erbringt die gesetzliche Krankenversicherung?
Zahlung einer Entschädigung für Folgen eines Arbeitsunfalls
Zahlung einer Unfallrente nach einem Arbeitsunfall
Zahlung einer Hinterbliebenenrente
Zahlung von Übergangsgeld im Rahmen einer Umschulungsmaßnahme
Übernahme der Kosten aus Kranken-, Krankenhaus- und Hauspflege nach einem Skiunfall während des Urlaubs
Eine Verkäuferin ist infolge eines Arbeitsunfalls erwerbsunfähig geworden. Wer kommt in diesem Fall für den Unterhalt der Verletzten auf?
Die Arbeitnehmerin alleine
Der Arbeitgeber alleine
Die Berufsgenossenschaft
Die Krankenversicherung
Arbeitgeber und Arbeitnehmerin je zur Hälfte
Wer ist Träger der Arbeitslosenversicherung?
Die Deutsche Rentenversicherung Regional
Die gesetzliche Krankenversicherung
Die Arbeitgeber
Die Gewerkschaft
Die Bundesagentur für Arbeit
Eine kaufmännische Angestellte verunglückt auf dem direkten Weg von ihrer Wohnung zum Arbeitsplatz. Welcher Versicherungsträger übernimmt die Kosten?
Die Berufsgenossenschaft
Die Ortskrankenkasse
Die Deutsche Rentenversicherung Regional
Die Privatkrankenkasse
Die Deutsche Rentenversicherung Bund
Wer zahlt die Beiträge zur gesetzlichen Krankenversicherung?
Der Arbeitgeber
Der Arbeitnehmer
½ der Arbeitgeber, ½ der Arbeitnehmer (auch von Zusatzbeitrag)
Die Berufsgenossenschaft
Die Krankenkasse
Welche Aussage über die Beiträger zur Sozialversicherung (SV) ist richtig?
In allen Zweigen der SV werden die Beiträge je zur Hälfte von Arbeitgeber und Arbeitnehmer getragen
Die Beiträge zur SV werden ausschließlich vom Arbeitgeber getragen
Die Beiträge zur SV werden ausschließlich vom Arbeitnehmer getragen
Die Beiträge zur SV sind unabhängig von der Höhe des Arbeitsentgelts
Die Arbeitnehmeranteile werden vom Arbeitgeber einbehalten und abgeführt
Welche zwei Leistungen erbringt u.a. die Rentenversicherung für die Versicherten?
Sie bezahlt Mutterschaftsgeld
Sie bezahlt die Lohnausfallvergütung der Kurzarbeiter
Sie bezahlt Maßnahmen zur Erhaltung der Arbeitsfähigkeit
Sie bezahlt Familienhilfe für erkrankte Familienmitglieder
Sie bezahlt Altersruhegeld
Welche Aussage über die Arbeitsunfallmeldung ist richtig?
Arbeitsunfälle müssen nicht gemeldet werden; es genügt die Abgabe eines Krankenscheins
Arbeitsunfälle müssen nur dem Gewerbeaufsichtsamt gemeldet werden
Arbeitsunfälle müssen ausschließlich der Krankenkasse gemeldet werden
Arbeitsunfälle müssen ausschließlich der Polizei gemeldet werden
Arbeitsunfälle müssen der Berufsgenossenschaft gemeldet werden
Welchen Zweck verfolgen Unfallverhütungsvorschriften in den Betrieben und wer erlässt sie?
Sie sollen dem ökonomischen Prinzip entsprechend zur Kostenminimierung beitragen und werden vom Arbeitgeberverband erlassen
Sie sollen die aus Unfällen resultierenden Schäden möglichst gering halten und werden von den Gewerkschaften erlassen
Sie dienen der Vorbeugung und Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten und werden von der IHK erlassen
Sie sollen Schäden durch Berufsunfälle und -krankheiten bei den AN verhindern und werden von den Berufsgenossenschaften erlassen.
Ein Angestellter ist 6 Wochen krank. Wer sorgt in dieser Zeit für seinen Lebensunterhalt und den seiner Familie?
Der Angestellte erhält für diese Zeit Krankengeld von der Krankenkasse
Der Angestellte bezieht für diese Zeit Arbeitslosengeld vom Arbeitsamt
Der Angestellte erhält vom Arbeitgeber das Gehalt 6 Wochen weitergezahlt
Der Angestellte erhält vom Arbeitgeber das Gehalt 3 Monate weitergezahlt
Der Angestellte erhält in diesem Zeitraum sein Gehalt von der Pflegeversicherung
Welche Beiträge zur Sozialversicherung hat der Arbeitgeber alleine zu tragen?
Die Beiträge zur Rentenversicherung
Die Beiträge zur gesetzlichen Unfallversicherung
Die Beiträge zur Krankenversicherung
Die Beiträge zur Pflegeversicherung
Welche der aufgeführten Versicherungen gehören nicht zu den Sozialversicherungen?
Knappschaftsversicherung
Unfallversicherung
Krankenversicherung
Rentenversicherung
Lebensversicherung
Welche Aussage über die gesetzliche Krankenversicherung ist richtig?
Jeder Angestellte muss sich unabhängig von der Höhe seines Bruttogehalts bei einer gesetzlichen KV versichern lassen
Solange der AG im Krankheitsfall Lohnfortzahlungen zu erbringen hat, ruht der Anspruch auf Krankengeld. Nach Ablauf der Entgeltfortzahlung setzt die Krankengeldzahlung durch die Krankenkasse ein
Jeder Angestellte kann sich entweder bei einer gesetzlichen oder einer privaten Krankenversicherung versichern lassen
Jeder Angestellte muss sich bei der zuständigen Krankenkasse anmelden und den Nachweis dem Arbeitgeber vorlegen
Der Krankengeld ist für jeden Angestellten gleich hoch und unabhängig vom Gehalt.
Welche Leistungen erbringt die Bundesagentur für Arbeit?
Mutterschaftshilfe
Berufshilfe nach einem Arbeitsunfall
Kurzarbeitergeld
Rente wegen Erwerbsunfähigkeit
Rente wegen Berufsunfähigkeit
