wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

KM-LO

Total questions: 20

Worksheet time: 10mins

Name
Class
Date
1.

ข้อใดหมายถึงการจัดการความรู้

a)

Knowledge Manager

b)

Knowledge Management

c)

Knowledge Meeting

d)

Knowledge Marketing

2.

Learning Organization หมายถึงข้อใด

a)

องค์กรแห่งการเรียนรู้

b)

องค์การแห่งการเรียนรู้

c)

องค์กรเรียนรู้

d)

องค์การเรียนรู้

3.

ข้อใดคือองค์ประกอบของการเรียนรู้ (Learning)

a)

ทักษะการเรียนรู้ การคิดอย่างเป็นระบบ วิสัยทัศน์

b)

ระดับการเรียนรู้ ประเภทของการเรียนรู้ ทักษะการเรียนรู้

c)

กลยุทธ วัฒนธรรมองค์การ วิสัยทัศน์

d)

วัฒนธรรมองค์การ โครงสร้าง ระดับการเรียนรู้

4.

ข้อใดคือ Disruptive Technology

a)

ความนิยมในหนังสือค่อย ๆ ลดลง / เรียน Online - MOOC

b)

การใช้ Line Call แทนการโทรแบบเดิม

c)

การซื้อของ Online มากขึ้น

d)

ถูกทุกข้อ

5.

Digital Transformation คืออะไร

a)

การเปลี่ยนแปลงองค์กรเพื่อให้เข้ากับเศรษฐกิจดิจิทัลที่แข่งขันกันด้วยเทคโนโลยีดิจิทัล

b)

การเปลี่ยนแปลงองค์กรเพื่อให้เข้ากับการเมืองการปกครอง

c)

การสร้างองค์กรเพื่อให้เข้ากับเศรษฐกิจดิจิทัลที่แข่งขันกันด้วยเทคโนโลยีดิจิทัล

d)

การสร้างองค์กรเพื่อให้เข้ากับเศรษฐกิจดิจิทัลที่แข่งขันกันด้วยเทคโนโลยีดิจิทัลและการเมืองการปกครอง

6.

ข้อใดไม่ใช่ทักษะการเรียนรู้

a)

บุคคลรอบรู้

b)

การเรียนรู้ร่วมกันเป็นทีม

c)

การคิดอย่างเป็นระบบ

d)

กลยุทธ์

7.

บุคคลรอบรู้ (Personal Mastery) มีลักษณะอย่างไร

a)

ตัดสินใจในเรื่องต่างๆ ได้อย่างเหมาะสม

b)

มีความสามารถในการวินิจฉัย

c)

เพิ่มศักยภาพของตนเองอยู่เสมอ

d)

มีความสามารถในการทำความเข้าใจ

8.

การมีวิสัยทัศน์ร่วมหมายถึงข้อใด

a)

สามารถมองเห็นภาพและมีความต้องการที่จะมุ่งไปในทิศทางเดียวกัน

b)

การเรียนรู้ร่วมกันของสมาชิกในลักษณะกลุ่ม

c)

การที่คนในองค์กรมีความสามารถที่จะเชื่อมโยงสิ่งต่างๆ

d)

จะต้องให้ความสำคัญกับการเรียนรู้ ฝึกฝน ปฏิบัติ

9.

ความหมายของการจัดการความรู้ในข้อใดถูกต้องที่สุด

a)

การรวบรวม แลกเปลี่ยน และประยุกต์ใช้องค์ความรู้ที่มีอยู่ในองค์การมาพัฒนาให้เป็นระบบ เพื่อให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

b)

การรวบรวม การสร้าง แลกเปลี่ยน และประยุกต์ใช้องค์ความรู้ที่มีอยู่ในองค์กรมาพัฒนาให้เป็นระบบ เพื่อให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

c)

การรวบรวม การสร้าง จัดระเบียบ แลกเปลี่ยน และประยุกต์ใช้องค์ความรู้ที่มีอยู่ในองค์กรมาพัฒนาให้เป็นระบบ เพื่อให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

d)

การรวบรวม การสร้าง จัดระเบียบ และแลกเปลี่ยนองค์ความรู้ที่มีอยู่ในองค์กรมาพัฒนาให้เป็นระบบ เพื่อให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

10.

การจัดการความรู้มีข้อดีอย่างไร

a)

สร้างนวัตกรรมใหม่

b)

เพิ่มศักยภาพในการแข่งขัน

c)

ปรับปรุงกระบวนการทำงานให้ตรงกับความต้องการของบุคลากร ผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย

d)

ถูกทุกข้อ

11.

ความรู้มีกี่ประเภท และประกอบด้วยอะไรบ้าง

a)

2 ประเภท คือ Tacit Knowledge และ Explicit Knowledge

b)

2 ประเภท คือ Tacit Knowledge และ Expletive Knowledge

c)

3 ประเภท คือ Tacit Knowledge Explicit Knowledge และ Expletive Knowledge

d)

3 ประเภท คือ Tacit Knowledge Expletive Knowledge และ Expressive Knowledge

12.

ข้อใดคือ Tacit Knowledge

a)

บันทึก

b)

คู่มือ

c)

หนังสือ

d)

ทักษะในการทำงาน

13.

ข้อใดคือ Explicit Knowledge

a)

ทักษะในการทำงาน

b)

การคิดเชิงวิเคราะห์

c)

พรสวรรค์

d)

ทฤษฏี คู่มือ

14.

ขั้นตอนการจัดการความรู้ทั่วไปมีกี่ขั้นตอน

a)

5

b)

6

c)

4

d)

7

15.

ข้อใดไม่ใช่แนวทางเบื้องต้นในการจัดการความรู้ของ Tuna Model

a)

Knowledge Access

b)

Knowledge Vision

c)

Knowledge Asset

d)

Knowledge Sharing

16.

เมื่อเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วทำให้ธุรกิจปรับตัวไม่ทันธุรกิจจึงถูกแทนด้วยธุรกิจใหม่ เรียกว่าอย่างไร?

a)

Digital Disruption

b)

Stopping

c)

Resting vegetables

d)

Digital Transformation

17.

ข้อใดไม่ใช่การเปลี่ยนแปลงโดยไม่จำเป็นต้องพัฒนาเทคโนโลยีขึ้นมาใช้เอง?

a)

เพิ่มช่องทางการตลาด - การให้บริการแบบออนไลน์

b)

การสร้างสื่อออนไลน์

c)

จัดการช่องทางการใช้จ่าย - ต้นทุน - การงบประมาณ

d)

ระบบสารบรรณ - หนังสือ - ข้อสั่งการอิเล็กทรอนิกส์

18.

ข้อใดถูกต้อง

a)

จากสถิติปี 2019 เว็บไซต์ที่ถูกใช้งานมากที่สุดคือ Facebook

b)

การใช้งาน Internet บนโทรศัพท์มือถือเติบโตอย่างต่อเนื่องทุกปี นับตั้งแต่ปี 2014

c)

การใช้งาน Internet บนโทรศัพท์มือถือเติบโตขึ้นเพราะมีความถูกต้องมากกว่าใช้งานบน Computer

d)

ถูกทุกข้อ

19.

ความหมายของการถ่ายทอดความรู้โดยการปฏิบัติข้อใดถูกต้อง

a)

การได้ศึกษาถึงความสำเร็จและความผิดพลาดที่เกิดขึ้น เพื่อนำมาประยุกต์ใช้ในงาน

b)

การปฏิบัติในสิ่งใหม่ ที่มีประโยชน์ต่อองค์การเสมอ

c)

กระบวนการแบ่งปันความรู้ถูกถ่ายทอดจากคนหนึ่ง ไปยังอีกคน กลุ่มหนึ่งไปยังอีกกลุ่ม

d)

การแก้ปัญหาอย่างเป็นระบบโดยอาศัยหลักทางวิทยาศาสตร์

20.

การค้นหาว่ามีความรู้อะไรบ้างในองค์กรที่มีผู้เกี่ยวข้องต้องการทราบ แล้วพิจารณาว่าความรู้นั้นเป็นรูปแบบใด อยู่ที่ใครหรือความรู้อะไรบ้างที่องค์การจำเป็นต้องมี อยู่ในขั้นตอนใดของกระบวนการจัดการความรู้

a)

Knowledge Identification

b)

Knowledge Organization

c)

Knowledge Access

d)

Knowledge Sharing