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DIAGNOSTICO ADMINISTRACION

Total questions: 18

Worksheet time: 10mins

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1.

En Chile una persona puede trabajar legalmente un máximo de:

a)

49 horas semanales

b)

40 horas semanales

c)

44 horas semanales

d)

45 horas semanales

2.

¿Cuá de los siguientes mecanismos protegen económicamente a los trabajadores en caso de despido o pérdida de su fuente laboral?

a)

Seguro de Cesantía

b)

Retiro del 10%

c)

Seguro contra accidentes de trabajo

d)

Ninguna de las anteriores

3.

Consiste en usar la tecnología para realizar tareas con muy poca intervención humana. Se puede implementar en cualquier sector en el que se lleven a cabo tareas repetitivas. Sin embargo, es más común en aquellos relacionados con la fabricación, la robótica y los automóviles, así como en el mundo de la tecnología. Este tipo de trabajo ha generado temor en ciertos sectores pues genera desempleo al no utilizarse humanos para desarrollar las tareas

a)

Trabajo Manual

b)

Teletrabajo

c)

Trabajo Automatizado

d)

Ninguna de las anteriores

4.

Tipo de trabajador que establece un vínculo con un empleador a través de un contrato de trabajo en el cual se compromete a trabajar para una empresa u organización a cambio de un salario y beneficios laborales ¿A qué tipo de trabajador corresponde la definición anterior?

a)

Trabajador Independiente

b)

Teletrabajador

c)

Trabajador dependiente

d)

Trabajador público

5.

En Chile todos los trabajadores dependientes están obligados por ley a que se le retenga un porcentaje de su sueldo para su salud, esto con el objetivo de que todos los trabajadores puedan acceder al sistema de salud para salvaguardar su integridad física ¿Qué porcentaje del sueldo de los trabajadores se utilizar para el pago de sus cotizaciones de salud?

a)

8%

b)

7%

c)

6%

d)

9%

6.

En Chile a todos los trabajadores dependientes se les retiene un porcentaje de su sueldo bruto para el pago de sus cotizaciones previsionales (AFP). Esto con el objetivo de que los trabajadores tengan una cuenta de ahorros para el pago de su pensión al momento de jubilar ¿Cuál es el porcentaje del sueldo que por ley se retiene para este concepto?

a)

8%

b)

9%

c)

10%

d)

11%

7.

Corresponde a un tipo de trabajo que tenga una jornada de menos de 5 horas diarias. Este tipo de jornadas permite que las personas puedan trabajar y en el resto de jornada del día realizar otras actividades como estudios o el cuidado de los hijos, lo que permite una mayor libertad.

a)

Trabajo a Honorarios

b)

Trabajo Part-Time

c)

Trabajo a plazo fijo

d)

ninguna de las anteriores

8.

Institución establecida en la constitución chilena que tiene como principal propósito garantizar el cumplimiento de las leyes laborales con la facultad de fiscalizar empresas, realizar investigaciones y sancionar a empleadores en caso de violación a la legislación laboral

a)

Asociación Chilena de Seguridad

b)

Subsecretaría del trabajo

c)

Inspección del trabajo

d)

Ministerio de desarrollo social

9.

Sector de la economía relacionado a la extracción de materias primas, es decir todo trabajo relacionado a la extracción de productos obtenidos de la naturaleza como la agricultura, minería, ganadería entre otros.

a)

Sector Primario

b)

Sector Secundario

c)

Sector Terciario

d)

Ninguna de las anteriores

10.

Tipos de recursos que se refieren a dinero y pueden diferenciarse dependiendo de la fuente de donde procedan: Fondos de particulares, Fondos de las Administraciones públicas, Fondos de empresas, fondos propios:

a)

Económicos /Financieros

b)

Materiales

c)

Inmateriales

d)

Metodológicos

e)

Humanos

11.

Tipos de recursos referidos a instrumentos técnicos y equipamientos de la entidad, tales como mobiliario, locales, equipos informáticos, maquinaria, existencia, etc.:

a)

Económicos o financieros

b)

Materiales

c)

Inmateriales

d)

Metodológicos

e)

Humanos

12.

Tipo de recursos que incluye a todas las personas que tengan que dedicar parte de su tiempo al desarrollo de actividades relacionadas con el proyecto, tanto personal contratado por la organización como personal voluntario:

a)

Económicos o financieros

b)

Materiales

c)

Inmateriales

d)

Metodológicos

e)

Humanos

13.

Una empresa es:

a)

Lugares que brindan cuidados para la salud.

b)

Lugar que cuenta con varias instalaciones deportivas reconocido como instituto de deportes que permite realizar una gran variedad de deportes y ejercicios.

c)

Institución o establecimiento destinados a enseñar determinadas materias especializadas.

d)

Es una organización o institución dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales para satisfacer las necesidades de bienes o servicios de la sociedad.

14.

Personas creativas que sin pretender ser dueños de una empresa estimulan, impulsan y promueven empresas exitosas.

a)

Empresario

b)

Emprendedor

c)

Intraempresario

d)

Gerente

15.

Según el destino de sus recursos y sus utilidades las empresas se clasifican en:

a)

Empresas comerciales

b)

Empresas con ánimo de lucro

c)

Empresas sin ánimo de lucro

d)

Empresas privadas

16.

Es sinónimo de administrar y de hacer diligencias conducentes al logro de unos objetivos:

a)

Gestión

b)

Calidad

c)

Dirección

d)

Evaluación

17.

¿Cuál de las siguientes empresas es una sociedad cuyos dueños aportaron capital mediante la compra de acciones?

a)

Instituto de Capacitación FRAND Ltda.

b)

Sergio Galleguillos y Cía. Ltda.

c)

COPEC S.A.

d)

Inversiones José Luis Rodríguez EIRL

18.

¿Qué significa la sigla Pyme?

a)

Gran empresa

b)

Micros y pequeñas empresas

c)

Medianas y grandes empresas

d)

Pequeñas y medianas empresas