wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

5. ARCHITECTURE

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

Apa yang dimaksud dengan Diagnosis Organisasi?

a)

Proses yang membantu organisasi meningkatkan kapasitas mereka untuk menilai dan mengubah pola perilaku yang tidak efisien

b)

Proses yang membantu organisasi mengidentifikasi area perbaikan atau masalah

c)

Proses yang membantu organisasi mengembangkan strategi pemasaran yang efektif

d)

Proses yang membantu organisasi mengelola keuangan mereka dengan lebih baik

2.

Apa yang dimaksud dengan Sosiotechnical System?

a)

Pendekatan perubahan organisasi yang meneliti pengaruh perubahan teknologi terhadap dimensi sosial organisasi

b)

Pendekatan perubahan organisasi yang dikembangkan oleh Paul Lawrence & Jay Lorsch

c)

Pendekatan perubahan organisasi yang menekankan pada penggunaan teori sistem untuk mendiagnosis dan menerapkan perubahan dalam organisasi

d)

Pendekatan perubahan organisasi yang dikembangkan oleh Tavistock Institute of Human Relation

3.

Apa yang dimaksud dengan Pendekatan Sistem Terbuka?

a)

Memandang organisasi sebagai sistem yang tidak membutuhkan integrasi antar subsistem

b)

Memandang organisasi sebagai sistem yang tidak memerlukan perubahan

c)

Memandang organisasi sebagai sistem yang terisolasi dari lingkungan

d)

Memandang organisasi sebagai suatu subsystem yang saling terkait

4.

Apa yang dimaksud dengan Subsistem Teknis dalam Organisasi?

a)

Budaya, Filosofi, Tujuan Keseluruhan, Tujuan Kelompok, Tujuan Individu

b)

Sumber Daya Manusia, Sikap, Persepsi, Motivasi

c)

Tugas, Aliran Kerja, Kelompok Kerja, Otoritas

d)

Pengetahuan, Teknik, Fasilitas, Peralatan

5.

Apa yang dimaksud dengan Pendekatan Kontingensi?

a)

Hanya ada satu cara yang tepat untuk mengorganisir suatu organisasi

b)

Tidak ada cara terbaik untuk mengorganisir, bentuk yang sesuai tergantung pada jenis tugas atau lingkungan yang dihadapi

c)

Semua organisasi harus mengikuti aturan yang sama dalam pengorganisasian

d)

Semua organisasi harus memiliki struktur yang sama

6.

Apa yang dimaksud dengan Formality of Structure dalam Organisasi?

a)

Seberapa besar anggota organisasi berpatokan pada aturan non-formal

b)

Seberapa besar anggota organisasi berpatokan pada kebijakan informal

c)

Seberapa besar anggota organisasi berpatokan pada budaya informal

d)

Seberapa besar anggota organisasi berpatokan pada prosedur dan aturan formal

7.

Apa yang dimaksud dengan Model Enam Kotak?

a)

Model diagnostik yang menyediakan kerangka praktis dalam mendiagnosis masalah-masalah organisasional

b)

Model yang menggabungkan berbagai elemen yang telah dibahas sebelumnya

c)

Model yang menekankan pada penggunaan teori sistem dalam organisasi

d)

Model yang mengidentifikasi area perbaikan dalam organisasi

8.

Apa yang dimaksud dengan Organizational Fit?

a)

Kompatibilitas individu dengan organisasi saja

b)

Kompatibilitas organisasi dengan lingkungan saja

c)

Kompatibilitas individu dengan lingkungan saja

d)

Kompatibilitas organisasi dengan lingkungan dan individu

9.

Apa yang dimaksud dengan Sistem Formal dalam Organisasi?

a)

Cara-cara yang seharusnya dilakukan dalam lingkungan organisasi

b)

Cara-cara yang sebenarnya dilakukan dalam organisasi

c)

Cara-cara yang sebenarnya dilakukan dalam lingkungan organisasi

d)

Cara-cara yang seharusnya dilakukan dalam organisasi

10.

Apa yang dimaksud dengan Model Kesesuaian?

a)

Model diagnostik yang menekankan pada penggunaan teori sistem dalam organisasi

b)

Model diagnostik yang mengidentifikasi area perbaikan dalam organisasi

c)

Model diagnostik kompleks yang berkaitan dengan sistem formal dan informal serta kesesuaian organisasi

d)

Model diagnostik yang menggabungkan berbagai elemen organisasi