NEW
Font size
S
M
L
XL
WorksheetsМЕНЖ-11 13.03.2024
Total questions: 16
Worksheet time: 8mins
Name
Class
Date
1.
Какое значение имеет информационное обеспечение службы управления персоналом?
a)
Оно способствует повышению эффективности управления персоналом
b)
Оно помогает оптимизировать процессы найма и увольнения сотрудников
c)
Оно не играет большой роли в работе службы управления персоналом
d)
Оно направлено на контроль за сотрудниками и их действиями
2.
Что такое информационное обеспечение службы управления персоналом?
a)
совокупность реализованных решений, касающихся объема, размещения и форм организации информации, обращающейся в службе управления персоналом при ее функционировании
b)
совокупность нереализованных решений, касающихся объема, размещения и форм организации информации, обращающейся в службе управления персоналом при ее функционировании
c)
совокупность реализованных решений, не касающихся объема, размещения и форм организации информации, обращающейся в службе управления персоналом при ее функционировании
d)
совокупность реализованных решений, касающихся объема, размещения и форм организации информации, не обращающейся в службе управления персоналом при ее функционировании
3.
Критерии качества информации
a)
Объективность
b)
Достоверность
c)
Полнота
d)
Актуальность
4.
Информационное обеспечение службы персоналом включает в себя
a)
оперативную, нормативно-справочную информацию, классификаторы технико-экономической информации, системы документации унифицированные и специальные
b)
только нормативно-справочную информацию
c)
только оперативную информацию
d)
оперативную, нормативно-справочную информацию, классификаторы технико-экономической информации, системы документации унифицированные и коммуникативную информацию
5.
Основной источник первичной информации
a)
Документы отдела кадров
b)
Сами работники
c)
Первичная и отчетная документация
d)
Материалы социологических исследований
6.
Критерии качества информации
a)
Объективность
b)
Актуальность
c)
Точность
d)
Полнота
7.
Другой источник информации
a)
Сами работники
b)
Документы отдела кадров
c)
Приказы и распоряжения
d)
Первичная учетная и отчетная документация
8.
Самое главное требование к информации?
a)
Достоверность
b)
Однозначность
c)
Аутентичность
d)
Готовность
9.
Критерии качества информации
a)
Правильность
b)
Надежность
c)
Универсальность
d)
Доступность
10.
Информационное обеспечение это
a)
совокупность единой системы классификации и кодирования информации, унифицированных систем документации, схем информационных потоков, циркулирующих в организации, а также методология построения баз данных.
b)
Компьютер и все его комплектующие а также интернет
c)
Библиотека и книги
d)
Совокупность реализованных решений касающихся объема размещения и форм организации информации обращающейся в службе управления персоналом приее функционировании
11.
Какие основные виды информации необходимы для планирования кадровых ресурсов в организации?
a)
Прогнозирование потребности в специалистах различного уровня квалификации
b)
Цветовая гамма офиса
c)
Средняя зарплата в регионе
d)
Количество рекламных кампаний компании
12.
Что важно обеспечить работникам при изучении межличностных отношений в коллективе?
a)
Защиту социологической информации, носящий конфиденциальный характер
b)
Защиту политической информации, носящие конфиденциальный характер
c)
Защиту всей информации, которая носит конфиденциальный характер
d)
Не защищать информацию, которая носит конфиденциальный характер
13.
Внешнее информационное обеспечение.
a)
Регламентирует хранение и движение информации на бумажных носителях.
b)
Регламентирует хранение и движение условно-постоянной информации на машинных носителях.
c)
Люди несущие информацию на внешних источниках информации
d)
Флешки и другие накопители
14.
Какую информацию необходимо учитывать при проведении оценки персонала для определения их компетенций и потенциала?
a)
Индивидуальные качества и навыки сотрудников
b)
Средний возраст коллег
c)
График работы корпоративного кафе
d)
Любимый цвет сотрудника
15.
Что такое информация?
a)
осознанные сведения, различные знания, которые выражены в сигналах, известиях, уведомлениях, об окружающем мире, являющиеся объектом хранения, передачи и использования.
b)
это наука, которая изучает способы передачи, хранения и алгоритмы обработки информации.
c)
это форма представления, удобная для передачи на рас
d)
Все варианты верны
16.
Внутреннее информационное обеспечение.
a)
Регламентирует хранение и движение условно-постоянной информации на машинных носителях.
b)
Регламентирует хранение и движение информации на бумажных носителях.
c)
Платы и другие компоненты персонального компьютера
d)
Сайт с документацией доступ к которому емее лишь определенная группа лиц и несущая ответственность за сохранность информации
Reset
