Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

PKL SEMUA JURUSAN

Total questions: 40

Worksheet time: 20mins

Name
Class
Date
1.

Salah satu tujuan awal dibentuknya standar kesehatan dan Keselamatan ditempat kerja adalah.....

a)

Perang

b)

kelaparan

c)

Bencana Alam

d)

Moral

e)

Kemiskinan

2.

Beberapa jenis resiko yang biasa dimiliki oleh pekerja ditempat kerja, kecuali.....

a)

Agama

b)

Fisik

c)

Kimia

d)

Psikologis

e)

Lingkungan

3.

Berikut ini merupakan undang-undang yang memuat tentang keselamatan kerja ....

a)

UU No. 1 tahun 1971

b)

UU No. 2 tahun 1977

c)

UU No. 1 tahun 1977

d)

UU No. 1 tahun 1970

e)

UU 45 Pasal 29

4.

Beberapa keterbatasan manusia yang menghambat tingkat produktifitas ditempat kerja, kecuali.....

a)

Penglihatan

b)

Usia

c)

Persepsi

d)

Gaji

e)

Kemampuan Motorik

5.

beberapa resiko umum yang terdapat ditempat kerja, kecuali....

a)

Pelanut

b)

Logam

c)

Debu

d)

Asam

e)

Minuman

6.

Dibawah ini merupakan temperatur yang baik ditempat kerja, kecuali.....

a)

220C

b)

240C

c)

260C

d)

280C

e)

300C

7.

Berikut merupakan posisi kerja yang tidak ergonamis kecuali....

a)

Tegak lama

b)

membungkuk

c)

diluar jarak jangkauan

d)

Dalam posisi leher miring yang lama

e)

Kaki menyentuh lantai

8.

Dibawah ini merupakan hal yang terkandung dalam prosedur kerja adalah.....

a)

Tujuan dan ruang lingkup aktivitas

b)

Pencatat dan evaluasi terhadap kegiatan

c)

Siapa yang melaksanakan dan apa yang harus dikerjakan

d)

Material perlengkapan dan dukungan yang digunakan

e)

Semua Benar

9.

Fungsi Safety Shoes bagi kenyamanan kecuali......

a)

Melindungi kaki dari beram

b)

Melindungi kaki dari benda panas

c)

Melindungi kaki dari bahan kimia yang berbahaya

d)

Melindungi kaki dari udara

e)

Melindungi kaki dari kajatuhan benda berat

10.

Suatu kondisi dimana atau kapan munculnya sumber bahaya telah dapat dikondisikan ke tingkat yang memadai, ini adalah lawan dari bahaya merupakan pengertian dari .......

a)

Keamanan

b)

Alat pelindung diri

c)

Kesehatan

d)

Kepedulian

e)

Kebersihan

11.

Kepanjangan PRAKERIN

a)

Praktek kerja indonesia

b)

paraket kerja industri

c)

Praktek kejuruan industri

d)

Praktekan kejuruan industri

e)

Praktek Kerja Industri

12.

Apa yang dimaksut dengan DUDI ???

a)

Dunia Usaha dan Dunia Industri

b)

Dunia Usaha dan Dunia Industrisasi

c)

Dunia usaha dan Dunia praktek

d)

Dunia Industri dan dunia Institusi

e)

Dunia Usaha dan Dunia Moderenisasi

13.

Dimana Peserta Didik dapat melaksanakan Prakerin ???

a)

Di dunia industri

b)

Dunia usaha

c)

Instansi

d)

Lembaga

e)

Semua benar

14.

Berapakah pembimbing yang kalian miliki selama mengikuti Prakerin??

a)

1

b)

2

c)

3

d)

4

e)

5

15.

  1. Hal yang harus dilakukan agar kita dapat menghormati budaya kerja adalah....

a)

telat datang kerja

b)

bermalas-malasan

c)

main game saat bekerja

d)

Malas Tau

e)

Disiplin

16.

  1. Suatu pekerjaan dapat terlaksana jika kita melakukan dengan baik, hal ini merupakan sesuai dengan perilaku kerja dalam..

a)

Sikap

b)

Tindakan

c)

Disiplin

d)

Perilaku

e)

Kepribadian

17.

Sebuah upaya pencegahan secara proaktif yang berfokus pada perilaku berbahaya yang berpeluang menyebabkan terjadinya kecelakaan, dikenal dengan BBS, Apa kepanjangan dari BBS ?

a)

Berat Badan Standard

b)

Bentangan Bidang Standard

c)

Behavior of Body Soul

d)

Behavior Based Safety

e)

Behavior bass save

18.

Budaya kerja menciptakan ..., kecuali ...

a)

Nilai-nilai menjadi sifat

b)

Cita-cita menjadi kerja

c)

Sikap menjadi perilaku

d)

Keterpaksaan menjadi tekanan

e)

Suasana terganggu

19.

Apa yang menjadi salah satu elemen budaya kerja industri?

a)


Disiplin

b)

Kreativitas

c)

Inovasi

d)

Fleksibilitas

e)

Kreasi

20.

Manfaat apa yang didapat dari adopsi budaya kerja industri?

a)

Kerjasama Tim yang Solid

b)

Ketidakpastian

c)

Ketidakpuasan Karyawan

d)

Kurangnya Produktivitas

e)

Keterpaksaan

21.

antangan apa yang mungkin dihadapi dalam implementasi budaya kerja industri?

a)

Ketidakjelasan Tujuan

b)

Ketidakpedulian Karyawan

c)

Perubahan Mindset

d)

Ketidakstabilan Ekonomi

e)

Lingkungan

22.

Apa yang menjadi salah satu strategi untuk mengembangkan budaya kerja industri?

a)

Penghinaan dan Penindasan

b)

Pemotongan Gaji

c)

Pemecatan Massal

d)

Penghargaan dan Pengakuan

e)

Kesombongan dan tinggi diri

23.

Apa yang harus dilakukan dalam kontinuitas peningkatan dalam budaya kerja industri?

a)

Perbaikan dan Perkembangan

b)

Penghentian Pembelajaran

c)

Pembiaran Diri

d)

Penghambatan Pertumbuhan

e)

meningkatkan Peluang

24.

Salah satu tujuan diterapkannya budaya kerja 5R/5S adalah untuk

a)

melakukan pemborosan

b)

meminimalisir kecelakaan kerja

c)

meningkatkan kecelakaan kerja

d)

merugikan perusahaan

e)

Menambah beban kerja

25.


Tiga hal pokok yang ada di dalam diri seorang professional, kecuali ….

a)


Skill

b)

Knowledge

c)

Atitude

d)

Education

26.

Terus belajar dan mengembangkan kapabilitas, merupakan kalimat afirmasi dari ….

a)

erorientasi pelayanan

b)

Akuntabel

c)

Kompeten

d)

Harmonis

e)

Kepekaan

27.

Suatu kebiasaan hidup yang berkembang, dimiliki Bersama oleh sebuah kelompok orang dan tercermin dalam sikap menjadi perilaku, pandangan dan tindakan yang terwujud sebagai kebiasaan kerja yang baik disebut dengan . . .

a)

Cara kerja

b)

Kerja keras

c)

Budaya Kerja

d)

Kelompok Kerja

e)

Kerja mawas

28.

Berikut yang bukan termasuk elemen pembentuk budaya kerja adalah…


a)

Kedispilinan

b)

Keterbukaan

c)

Mengutamakan pekerjaan rekan kerja

d)

Saling menghargai

e)

Kerja sama

29.

Membangun dan menanamkan nilai-nilai tertentu yang melandasi sikap dan perilaku yang konsisten disebut dengan . . .

a)

Indikator Budaya Kerja

b)

Prinsip budaya kerja

c)

Metode bekerja

d)

Unsur budaya kerja

e)

Elemen budaya kerja

30.

Nilai-nilai yang dimiliki oleh bangsa atau masyarakat Indonesia yang diolah sedemikian rupa menjadi nilai baru yang akan menjadi sikap disebut . . .

a)

Indikator Budaya Kerja

b)

Prinsip budaya kerja

c)

Metode bekerja

d)

Unsur budaya kerja

e)

Elemen budaya kerja

31.

Unsur budaya kerja terbagi menjadi dua yaitu . . .

a)

Kemampuan dan Keterampilan

b)

Pengetahuan dan Keterampilan

c)

Kebiasan dan Dispilin

d)

Pemikiran dan tindakan

e)

Sikap dan Perilaku

32.

Rasa taat dan patuh terhadap nilai yang dipercaya serta patuh terhadap peraturan adalah definisi dari . . .


a)

Tanggung jawab

b)

Disiplin

c)

Budaya Kerja

d)

Kerja Ikhlas

e)

bekerja

33.

Adanya budaya kerja bertujuan untuk mendisiplinkan pegawai yang malas .

a)

Benar

b)

Salah

34.

Budaya Kerja adalah suatu asumsi, nilai dan norma yang dilakukan berulang-ulang oleh pegawai atau karyawan yang dikembangkan dalam organisasi yang tercermin dari sikap menjadi perilaku, kepercayaan, cita-cita, pendapat dan tindakan yang terwujud sebagai kerja atau bekerja sebagai kekuatan untuk meningkatkan efisiensi kerja.

a)

Benar

b)

Salah

35.

Budaya kerja penting dalam pelayanan untuk meningkatkan daya saing organisasi.

a)

Benar

b)

Salah

36.

Kecerdasan emosional adalah kemampuan seseorang dalam menghadapi segala permasalahan yang dihadapi tanpa amarah.

a)

Benar

b)

Salah

37.

Berikut ini merupakan langkah yang dilakukan untuk pencegahan terhadap penyakit, kecuali.......

a)

Golongan fisik

b)

Pemeriksaan kesehatan karyawan

c)

Pendidikan kesehatan

d)

Penerangan sebelum bekerja

e)

IsolasiIsolasi

38.

Syarat-syarat helm untuk alat pelindung diri yaitu...

a)

Tahan benturan, meredam kejutan, tidak mudah terbakar, mudah disesuaikan

b)

Mudah terbakar, mudah pecah. Tidak kuat, mudah terbakar

c)

Tidak meredam kejutan, mudah disesuaikan

d)

Melindungi tenaga kerja atas hak keselamatannya

e)

Bahan mudah pecah, sulit disesuaikan

39.

Bagaimana urutan penerapan 5R dalam bahasa indonesia

a)

Ringkas, Rajin, Rawat, Rapi, Resik

b)

Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin

c)

Ringkas, Rawat, Rapi, Resik, Rajin

d)

Ringkas, Rajin, Resik, Rapi, Rawat

e)

Ringkas, Rasa, Resik, Rapi, Rawat

40.

ang tidak termasuk keadaan darurat adalah ....

a)

Kesalahan komunikasi / Miss comunication

b)

Kebakaran/Fire

c)

Kebocoran/Leaking

d)

Tubrukan/Collision

e)

Kandas/Grounding

Similar Resources on Wayground

USBA PRAKARYA DAN KEWIRAUSAHAAN

40 questions

USBA PRAKARYA DAN KEWIRAUSAHAAN

quiz

Worksheet

•

12th Grade

TO SKD 21 / TIU 1 SINONIM ( FORBEL 125 )

35 questions

TO SKD 21 / TIU 1 SINONIM ( FORBEL 125 )

quiz

Worksheet

•

1st Grade - Professio...

Ulangan Sistem Efi

40 questions

Ulangan Sistem Efi

quiz

Worksheet

•

12th Grade

Latihan Kata Majmuk

40 questions

Latihan Kata Majmuk

quiz

Worksheet

•

8th - 12th Grade

RBT T3 B1

45 questions

RBT T3 B1

quiz

Worksheet

•

11th Grade - University

TUGAS INFORMATIKA PENGGANTI PTS

40 questions

TUGAS INFORMATIKA PENGGANTI PTS

quiz

Worksheet

•

12th Grade

PH BAB 1 SMA Kelas 12

36 questions

PH BAB 1 SMA Kelas 12

quiz

Worksheet

•

KG - University

1. Bahasa Indonesia_XI.MIPA/XI.IPS

43 questions

1. Bahasa Indonesia_XI.MIPA/XI.IPS

quiz

Worksheet

•

12th Grade