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WorksheetsLa entrevista
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
¿Qué es una entrevista?
Un monólogo entre dos personas
Un diálogo entre dos o más personas en el que una formula preguntas a otra
Una conversación informal sin preguntas
Una discusión acalorada
¿Qué tipo de preguntas generan respuestas largas por parte del entrevistado?
Preguntas ambiguas
Preguntas cerradas
Preguntas personales
Preguntas abiertas
¿Cuál es la finalidad de hacer un guión de entrevista?
Para improvisar durante la entrevista
Para limitar la información obtenida
Para tener un orden y claridad en las preguntas a realizar
Para confundir al entrevistado
¿Qué palabras clave se utilizan para formular preguntas en una entrevista?
Por qué, Qué, Cuándo, Dónde, Porque, Para qué
Quién, Cómo, Cuándo, Dónde, Por qué, Para qué
Quién, Cómo, Cuándo, Dónde, Porque, Para qué
Quién, Cómo, Cuándo, Dónde, Por qué, Porque
¿Qué se debe hacer antes de realizar una entrevista?
No investigar sobre el tema a tratar
No preparar un guión de entrevista
Improvisar las preguntas durante la entrevista
Seleccionar un tema y a las personas a entrevistar
¿Qué se recomienda hacer durante la entrevista para no perder el rumbo?
Seguir el guión de entrevista y anotar o grabar las respuestas
Cambiar constantemente de tema
No prestar atención a las respuestas del entrevistado
No tener un guión de entrevista
¿Qué se debe tener en cuenta al seleccionar a las personas a entrevistar?
Que tengan conocimientos sobre el tema o estén relacionadas con él
Que no tengan tiempo disponible
Que no tengan conocimientos sobre el tema
Que no estén interesadas en participar
¿Qué tipo de preguntas buscan respuestas claras y concisas?
Preguntas personales
Preguntas cerradas
Preguntas ambiguas
Preguntas abiertas
¿Qué se recomienda hacer para facilitar el proceso de la entrevista?
No investigar sobre el tema a tratar
No preparar un guión de entrevista
Seleccionar un tema de interés o curiosidad
Seleccionar un tema de desinterés
¿Qué se debe hacer al finalizar la entrevista?
Agradecer al entrevistado y recopilar la información obtenida
Olvidar los nervios y no agradecer al entrevistado
No preocuparse por la estructura de la entrevista
No seguir un guión de entrevista
