wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

El personal i les promocions al punt de venda

Total questions: 18

Worksheet time: 18mins

Name
Class
Date
1.

La selecció de personal es defineix com el procé que té per objecter determinar qui, entre els candidats a exercicir un lloc de treball, són els més ________ per exercir-lo amb èxit

a)

intel·ligents

b)

aptes

c)

simpàtics

d)

extrovertits

2.

Com s'anomena la possibilitat de que un treballador pateixi un determinat dany derivat de la feina?

a)

Accident

b)

Incident

c)

Perill

d)

Risc laboral

3.

Indica a quin tipus de responsable corresponen les característiques que es mostren a la imatge:

a)

Directiu

b)

Representant

c)

Cap

d)

Líder

4.

Factors higènics de Herzberg

a)

Salari

b)

Seguretat a la feina

c)

Vida personal

d)

Estatus

e)

Reconeixement

5.

La __________ es l'activitat formativa desenvolupada de forma programada des de l'empresa, amb finalitats a curt termini, mitjançant la que els treballadors aprenen materies i atresoresn habilitats d'acord amb una serie d'objectius previament determinats

a)

Capacitació

b)

Obligatorietat

c)

Possiblitat

d)

Legalitat

6.

En quina tècnica de selecció de personal es desenvolupa una simulació d'una situació que pot desenvoluparse a la feina?

a)

Test psicotècnic

b)

Test predictiu

c)

Dinàmica de grup

d)

Entrevista personal

7.

Quins factors de la teoria de Herzberg falten en aquesta imatge?

a)

Generals

b)

Potenciadors

c)

Potencials

d)

Higiènics

8.

Com es denomina el procés a través del qual l'empresa motiva als seus treballadors per a que s'impliquin en accions formatives amb la finalitat d'incrementar la seva capacitat productiva i el seu nivell de capacitació professional?

a)

Entrenament

b)

Formació en gestió

c)

Ensinistrament

d)

Preparació

9.

Indica quin personatge creus que representa cadascun dels personatges que estan dins del dibuix:

a)

A l'esquerra el líder, a la dreta el cap

b)

A l'esquerra el cap, a la dreta el líder

c)

Ambdós caps

d)

Ambdós líders

10.

Les motivacions _________ tenen un caràcter biològic i fan referència a la supervivència de la persona (menjar, respirar, evitar dolor, descansar)

a)

Primàries

b)

Fonamentals

c)

Principals

d)

Fisiològiques

11.

Quan s'hagi d'aixecar una càrrega, es flexionaran les cames pels genolls, aprofitant la musculatura de les cames impulsar-se i aixecar la càrrega?

a)

b)

No, es doblegarà l'esquena, mantenint les cames rectes

c)

S'impulsarà la càrrega utilitzant els músculs dels braços

d)

Cap és correcta

12.

Com es defineix la capacitat de percebre el que l'interlocutor està comunicant i compartir els sentiments que està expressant?

a)

Simpatía

b)

Empatia

c)

Assertivitat

d)

Connexió personal

13.

Quina és la Llei de Prevenció de Riscos Laborals?

a)

La 3/1995

b)

La 31/1995

c)

La 31/2015

d)

La 31/2005

14.

Actuació davant de cada tipus de client

a)

2 amb 4

b)

2 amb 5

c)

2 amb 6

15.

Actuació davant de cada tipus de client

a)

2 amb 4

b)

2 amb 5

c)

2 amb 6

16.

La selecció de personal es pot dur a terme

a)

per la gerència de l'empresa

b)

per la direcció de recursos humans

c)

per una empresa subcontractada

d)

Totes són correctes

17.

El test psicològic ha de reunir tres requisits perquè pugui ser qualificat com apropiat:

a)

Reproducibilitat

Objectivitat

Fiabilitat

b)

Sensibilitat

Especificitat

Confiabilitat

c)

Fiabilitat

Validesa

Tipificació

d)

Confiabilitat,

Sensibilitat

Generalitat

18.

Una tècnica de selecció és el role playing, i es tracta de:

a)

tècnica de discussió oral en què es debat un tema determinat

b)

desenvolupar una simulació d'una situació que es pot desenvolupar a la feina

c)

prova de coneixement escrita

d)

prova de coneixement oral