wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Prawo pracy

Total questions: 20

Worksheet time: 8mins

Name
Class
Date
1.

Umowę na czas określony zawiera się maksymalnie na:

a)

31 miesięcy

b)

3 miesiące

c)

33 miesiące

d)

6 miesięcy

2.

Do kar porządkowych nie zaliczamy

a)

grzywny

b)

upomnienia

c)

nagany

d)

wypowiedzenia

3.

Ile przysługuje urlopu wypoczynkowego?

Kasia ukończyła LO, później studia wyższe, pracuje 3 lata

a)

20 dni

b)

26 dni

c)

13 dni

d)

10 dni

4.

Który z urlopów pracowniczych jest coroczny?

a)

szkoleniowy

b)

wypoczynkowy

c)

bezpłatny

d)

okolicznościowy

5.

Z tytułu śmierci członka rodziny należy się

a)

urlop na żądanie

b)

urlop okolicznościowy

c)

urlop wypoczynkowy

d)

urlop bezpłatny

6.

Za zniszczenie mienia powierzonego pracownik odpowiada

a)

do wysokości trzech miesięcznych wynagrodzeń

b)

do pełnej wysokości szkody

c)

do wysokości sześciu miesięcznych wynagrodzeń

d)

tylko w minimalnej wysokości

7.

Pracownikowi, który pracuje więcej niż 6 godz. przysługuje przerwa w wymiarze

a)

10 min.

b)

5 min.

c)

15 min.

d)

20 min.

8.

Mój pies ma jutro operację, z tego tytułu mogę wziąć:

a)

urlop okolicznościowy

b)

dzień na opiekę

c)

zwolnienie lekarskie

d)

urlop bezpłatny

9.

Rodzaj, miejsce oraz termin rozpoczęcia pracy przez pracownika określa się w:

a)

regulaminie pracy

b)

umowie o pracę

c)

życiorysie zawodowym

10.

Pracodawca zatrudniając pracownika na podstawie umowy o pracę ma obowiązek:

a)

zorganizować dojazd do pracy

b)

podnosić wynagrodzenie raz do roku

c)

zapewnić bezpieczne warunki pracy

11.

Pracownik, który ukończył studia wyższe i przepracował 1 rok ma prawo do urlopu w wymiarze:

a)

nie ma prawa do urlopu

b)

20 dni

c)

26 dni

12.

Podporządkowanie pracownika pracodawcy to istotny element:

a)

umowy o pracę

b)

umowy o dzieło

c)

umowy zlecenie

13.

Umowę o prace zawiera się:

a)

na piśmie

b)

ustnie

c)

poprzez akt notarialny

14.

Potwierdzeniem zatrudnienia pracownika przez pracodawcę jest zawarcie z nim:

a)

Świadectwa pracy

b)

Umowy o pracę

c)

Kodeksu pracy

d)

Regulaminu pracy

15.

Pracodawca zatrudniając pracownika na podstawie umowy o pracę ma obowiązek:

a)

zorganizować dojazd do pracy

b)

podnosić wynagrodzenie raz do roku

c)

zapewnić bezpieczne warunki pracy

16.

Pracownik otrzyma wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy w sytuacji, gdy:

a)

uczestniczył w szkoleniu okresowym bhp

b)

10 dni nie był w pracy i nie usprawiedliwił się

c)

wyszedł po zakupy bo zapomniał zabrać śniadania

17.

Jak nazywamy strony zawierające umowę zlecenie:

a)

zleceniodawca i zleceniobiorca

b)

przyjmujący zamówienie i zamawiający

c)

pracownik i pracodawca

18.

Cechą charakterystyczną umowy o pracę jest:

a)

obowiązek jej osobistego świadczenia przez pracownika

b)

wykonywanie prac w zastępstwie przez osobę którą wskazał zleceniobiorca

c)

nie występuje obowiązek świadczenia pracy

19.

Pracodawca jest obowiązany prowadzić ewidencję czasu pracy pracownika:

a)

tak

b)

nie

c)

tylko w ściśle określonych prawie przypadkach

20.

Pracownicy podejmujący pierwszą pracę, nabywają prawo do urlopu dopiero po:

a)

przepracowaniu pełnego miesiąca

b)

przepracowaniu 2 pełnych miesięcy

c)

przepracowaniu 3 pełnych miesięcy