wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

UTS MPM 2

Total questions: 50

Worksheet time: 25mins

Name
Class
Date
1.

Strategi penetapan harga salah satunya adalah dengan

menetapkan harga tinggi dalam waktu sebentar, kemudian harga

dapat turun lebih cepat daripada pesaing. Hal ini dapat

disebabkan oleh......

a)

Kemajuan teknologi yang digunakan.

b)

Biaya produksi lebih lama turun.

c)

Variasi strategi follow the leader pricing.

d)

Modal yang dimiliki tinggi.

e)

Profit yang dimiliki lebih rendah.

2.

Pengawasan pada food cost dilakukan pada tahap:

a)

Pembelian, penerimaan, persiapan, pengemasan

b)

Persiapan, Pengolahan, penjualan, pengemasan

c)

Penyimpanan, pengeluaran, persiapan, pengemasan

d)

Pembelian, penyimpanan, persiapan, pengolahan

3.

Seorang petugas produksi di suatu Instalasi Gizi digaji Rp

2.500.000/bulan, bekerja 15 jam dalam seminggu (5 hari kerja)

dan total dapat memproduksi 2500 porsi makanan. Berapakah

produktivitas kerjanya dilihat dari makanan/jam kerja?

a)

166,67

b)

2515

c)

15000

d)

37500

e)

0,006

4.

Proses negosiasi terkait gaji dan produktivitas kerja antara

perusahaan pemberi kerja dengan calon pegawai termasuk ke

dalam langkah perekrutan pegawai, Manakah langkah yang

dimaksud tersebut?

a)

Requisition

b)

Hiring

c)

Screening

d)

Training

e)

Recruitment

5.

Biaya pemeliharaan yang dikeluarkan untuk memperpanjang

kapasitas barang investasi merupakan klasifikasi biaya pada PM

a)

Sifat kegunaan

b)

Berhubungan dengan produk

c)

Biaya tidak tetap

d)

Volume produksi

6.

Pemasaran adalah suatu proses dari fungsi organisasi untuk

menciptakan dan mengkomunikasikan nilai produk barang/jasa

kepasa konsumen. Yang termasuk kekuatan eksternal dari proses

tersebut adalah

a)

Kompetisi lokal

b)

Perilaku penjua

c)

Tujuan organisasi

d)

Identifikasi calon pembeli

e)

Kebijakan organisasi

7.

Keterampilan suatu manager penyelenggaraan makanan amat

dibutuhkan dalam melakukan pengawasan tugas terhadap

pegawai masing-masing. Ada yang biasanya memiliki

keterampilan terbesar dalam menerapkan prosedur operasional di

tiap langkah kerjanya. Manager manakah yang dimaksud

tersebut?

a)

Nonsupervisory.

b)

Basic manager

c)

Executive.

d)

Supervisory.

e)

Managerial.

8.

Suatu kegiatan strategi pemasaran adalah dengan melakukan

perluasan jajaran produk dalam satu organisasi maupun

mendirikan beberapa organisasi lain, Strategi yang dimaksud

tersebut adalah...

a)

Strategi konsentrasi,

b)

Strategi diversifikasi

c)

Strategi keunggulan biaya.

d)

Strategi pertahanan

e)

Strategi diferensiasi

9.

Klasifikasi biaya pada penyelenggaraan makanan terdiri dari,

kecuali :

a)

Volume produksi

b)

Sifat kegunaan

c)

Berhubungan dengan produk

d)

Biaya langsung

10.

Baru-baru ini mulai berkembangi konsep manajemen strategis

yang diterapkan pada industri penyelenggaraan makanan.

Manakah ciri utama dari konsep tersebut?

a)

Adanya perubahan pola siklus pemasaran secara khusus

b)

Melibatkan bauran pemasaran handal dalam aplikasinya.

c)

Mengedepankan keseimbangan faktor internal dan

eksternal organisasi

d)

Pengaturan tujuan yang dibuat menyeluruh oleh manajer

e)

Pola efisiensi terstruktur dengan baik.

11.

Metode perhitungan kebutuhan tenaga dengan rumus rasio

tempat tidur pasien memiliki beberapa kelebihan dan kekurangan.

Berikut ini adalah metode yang paling banyak digunakan karena

telah memperhitungkan waktu kerja, beban kerja, dan standar

kelonggaran adalah.

a)

Rasio tempat tidur

b)

FTE.

c)

US Department

d)

ISN.

e)

WISN.

12.

Yang dimaksud dengan pendapatan adalah

a)

Peningkatan manfaat ekonomi selama periode akuntansi

tertentu dalam bentuk pemasukan.

b)

Nilai tambah ekonomis yang diterima seseorang atau

pelaku usaha yang menjalankan kegiatannya

c)

Arus masuk dan keluar suatu satuan usaha

d)

Arus masuk dan keluar dari manfaat ekonomi

13.

Teori motivasi pegawai dalam suatu penyelenggaraan makanan

mulai berkembang, dipengaruhi oleh kebutuhan masing-masing

individu dalam organisasi. Manakah pernyataan yang benar

terkait hal tersebut?

a)

Kebutuhan akan secara langsung mempengaruhi tujuan

organisasi

b)

Konsep berpikir yang secara langsung mempengaruhi

tujuan organisasi.

c)

Tujuan organisasi dipengaruhi secara langsung oleh

dorongan individu pegawai.

d)

The 'who' of behavior.

e)

Dorongan internal dari dalam organisasi.

14.

Keuntungan yang dicapai dari jumlah revenue yang diprediksi

akan dicapai adalah:

a)

Profit

b)

Ideal expenses

c)

Expense

d)

Desired profit

15.

Jumlah tenaga pemasak di Instalasi Gizi saat ini adalah 10 orang,

bekerja 20 jam per minggu (4 hari kerja), dan mampu

memproduksi 480 porsi/minggu. Instalasi Gizi ini termasuk ke dalam sistem penyelenggaraan makanan konvensional dan

memiliki sistem distribusi sentralisasi. Berapakah kebutuhan

tenaga berdasarkan metode ISN?

a)

9 orang.

b)

11 orang.

c)

14 orang.

d)

15 orang

e)

13 orang

16.

Cinta merupakan salah satu karyawan di sebuah catering, la

memiliki agenda untuk rapat seminggu sekali dengan durasi

waktu 1 jam, Istirahat disediakan oleh pihak manajemen pada

pukul 12.00 - 13.00 setiap hari kerja.Catering tersebut memiliki

264 hari kerja dengan durasi 8 jam sehari. Maka standar

kelonggaran untuk Cinta adalah…

a)

25%

b)

17%

c)

15%

d)

21%

e)

14%

17.

Suatu kegiatan dilakukan oleh organisasi secara berurutan dan

berulang untuk memenuhi keinginan dan kebutuhan konsumen.

Hal yang dimaksud tersebut adalah

a)

Bauran pemasaran.

b)

Segmentasi pasar.

c)

Target pasar.

d)

Strategi pemasaran.

e)

Siklus pemasaran.

18.

Teori manajemen pada suatu organisasi penyelenggaraan

makanan massal mulai berkembang pesat dari tahun ke tahun

Setap teori tersebut memiliki ciri khusus yang dapat disesuaikan

dengan organisasi masing-masing. Manakah yang lebih cocok

diterapkan untuk suatu penyelenggaraan makanan yang sudah

memiliki database lengkap terkait diet pasien?

a)

Teori human relation

b)

Teori pendekatan sistem.

c)

Teori ilmu manajemen.

d)

Teori modern

e)

Teori tradisional

19.

Salah satu contoh indirect material pada Komponen biaya

produksi makanan adalah:

a)

Pembelian bahan bakar

b)

Pembayaran biaya tenaga kerja

c)

Pembelian bahan makanan kering

d)

Pembelian bumbu

20.

Jenis pegawai dibagi menjadi beberapa macam, salah satunya

adalah temporary employee. Manakah yang termasuk ke dalam

contoh pegawai tersebut?

a)

Ilham direkrut PT. PP untuk membuat desain Landscape

di Essence On Dharmawangsa Apartment

b)

Linda bekerja sebagai pelayan restoran untuk menambah

uang saku selama kuliah di Sydney, dia dibayar per jam

setiap selesai melaksanakan pekerjaannya

c)

Irsan bekerja di perusahaan Saligading selama 4 jam per

hari

d)

Andi adalah seorang arsitek pada bulan Januari Andi

ditugaskan oleh atasannya ke Balikpapan untuk

membantu menyelesaikan proyek di sana

e)

Dodi adalah produser yang namanya sudah terkenal la

diminta oleh salah satu TV swasta untuk menjadi produser

acara pencarian bakat

21.

Tersedianya usulan anggaran yang cukup untuk memenuhi

kebutuhan macam dan jumlah bahan makanan bagi konsumen

sesuai standar kecukupan gizi yang ditetapkan merupakan:

a)

Tujuan penyusunan anggaran

b)

Tujuan perencanaan anggaran bahan makanan

c)

Perencanaan anggaran bahan makanan

d)

Perhitungan biaya pada penyelenggaraan makanan

institusi

22.

Pada suatu Institusi perusahaan ada kelompok yang

membutuhkan data keuangan, yaitu:

a)

Bagian keuangan instansi pemerintah pemilik, manajer

b)

Pemilik dewan direksi, kreditur, karyawan

c)

Manajer, analis keuangan kreditur, bagian keuangan

d)

Instansi pemerintah karyawan bagian keuangan, dewan

direksi

23.

Proses pengambilan keputusan oleh manajer penyelenggaraan

makanan menjadi suatu hal yang penting dijalankan untuk

mengatasi setiap masalah yang muncul. Manakah langkah yang

tepat dalam proses tersebut?

a)

Memilih strategi implementasi setelah mendapatkan

alternatif pemecahan masalah terbaik v

b)

Mengembangkan beberapa alternatif setelah

mengimplementasikan strateginya

c)

Monitoring dan evaluasi dilakukan pada tiap langkah

analisis.

d)

Menganalisis masalah setelah mengetahui akar masalah

e)

Identifikasi tujuan setelah mengembangkan alternatif

pemecahan masalah

24.

Biaya overhead merupakan biaya yang timbul dalam proses

produksi. Yang termasuk biaya overhead adalah

a)

Bahan bakar, asuransi, honor lembur

b)

Gaji pegawai air, telpon

c)

Pemeliharaan peralatan dapur, penyusutan, asuransi

d)

Gaji pegawai penyusutan, ATK

25.

Staffing adalah suatu proses yang harus dilakukan dalam

manajemen pegawai di Rumah Sakit. Yang BUKAN termasuk

bagian dan proses tersebut adalah

a)

Mengidentifikasi anggaran yang tersedia untuk proses

penerimaan

b)

Menentukan berapa besaran gaji yang akan diberikan

kepada pegawai.

c)

Mengidentifikasi keahlian yang dibutuhkan.

d)

Membuat uraian tugas pegawai

e)

Menentukan jenis pegawai yang dibutuhkan.

26.

Metode perhitungan kebutuhan tenaga dengan rumus rasio

tempat tidur pasien memilih beberapa kelebihan dan kekurangan.

Berikut ini adalah kelebihan metode tersebut, adalah....

a)

Memperhitungkan jam kerja pegawai.

b)

Memperhitungkan jatah cuti pegawai.

c)

Memperhitungkan jenis akreditasi RS.

d)

Memperhitungkan kapasitas kerja pegawai.

e)

Memperhitungkan tipe RS

27.

Teori manajemen pada suatu organisasi penyelenggaraan

makanan massal mulai berkembang pesat dari tahun ke tahun.

Setiap teori tersebut memiliki ciri khusus yang dapat disesuaikan

dengan pola organisasi masing-masing. Manakah yang berpusat

pada sistem penugasan dan komunikasi satu arah?

a)

Teori pendekatan sistem.

b)

Teori tradisional.

c)

Teori modern.

d)

Teori ilmu manajemen.

e)

Teori human relation.

28.

Redi adalah seorang bartender yang bekerja di salah satu cafe. la

menjalankan profesinya dengan giat selama kurang lebih 10

tahun berpindah dan cafe satu ke cafe lainnya, sering juga

mengikuti kursus di berbagai tempat. Maka Redi termasuk ke

dalam jenis pegawai....

a)

An hourly employee

b)

Professional Employee

c)

Skilled Worker

d)

Unskilled Worker

e)

Entry Level

29.

Proses staffing amat dibutuhkan dalam penentuan jumlah dan

jenis pegawai di sauté layman penyelenggaraan makanan.

Manakah langkah yang TIDAK PERLU dilakukan dalam proses

tersebut?

a)

Menjabarkan dalam spesifikasi dan uraian tugas.

b)

Merumuskan standar operasional kerja dalam bentuk SOP.

c)

Mengidentifikasi pekerjaan yang akan dilakukan.

d)

Mengidentifikasi ketersediaan calon tenaga dan anggaran utk

proses penerimaan

e)

Mengidentifikasi keahlian yang diperlukan..

30.

Perencanaan anggaran bahan makanan adalah:

a)

Suatu rencana terinci yang dinyatakan secara formal dalam

ukuran kuantitatif (definisi anggaran)

b)

Kegiatan menyusun biaya yang diperlukan untuk

pengadaan bahan makanan dalam untuk kurun waktu

tertentu

c)

Kegiatan menghitung biaya bahan makanan

d)

Kegiatan menghitung penggunaan sumber daya yang

dibutuhkan

31.

Suatu kegiatan ada yang berfungsi menempatkan konsumen ke

dalam kelompok sesuai karakteristik demografi, geografi, dan

sebagainya. Hal tersebut termasuk ke dalam bagian.

a)

Product preference.

b)

Bauran pemasaran.

c)

Target pasar.

d)

Segmentasi pasar.

e)

Strategi pemasaran.

32.

Teori kepemimpinan adalah beragam variasinya dalam suatu

penyelenggaraan makanan. Ada yang mengedepankan konsep

keseimbangan komunikasi antara pemimpin dengan seluruh

sumber daya manusia di bawahnya. Manakah teori yang

a)

Teori X dan Y.

b)

Consideration

c)

Contingency

d)

Initial structure

e)

Path goal theory

33.

Strategi penetapan harga salah satunya adalah dengan

menetapkan harga di atas normal untuk produk baru yang tidak

memiliki pesaing di pasar sebelumnya. Strategi yang dimaksud

adalah

a)

Strategi sliding down the demand curve.

b)

Strategi follow the leader pricing.

c)

Strategi harga skimming.

d)

Strategi sliding down the over curve.

e)

Strategi penetrasi harga.

34.

Fungsi manajemen yang baik akan menghasilkan output layanan

yang baik pula pada suatu industri jasa boga. Hal ini dapat

dilakukan melalui pengawasan yang terstruktur dan menyeluruh

dari top manajer hingga low manajer. Termasuk ke dalam point

manakah konsep yang dimaksud?

a)

Staffing

b)

Directing

c)

Organizing

d)

Budgeting

e)

Coordinating

35.

Rupiah yang diterima dari suatu usaha pada periode waktu

tertentu disebut:

a)

Expense

b)

Revenue

c)

Sale

d)

Profit

36.

Seorang petugas distribusi di suatu Instalasi Gizi digaji Rp

1.000.000/bulan, bekerja 7 jam dalam seminggu (6 hari kerja) dan

total dapat mendistribusikan 1000 porsi makanan. Berapakah

produktivitas kerjanya dilihat dari menit/makanan?

a)

6000

b)

598,80

c)

7000

d)

0,42

e)

11666,67

37.

Level manajerial pada suatu penyelenggaraan makanan amat

beragam. Masing-masing memiliki perbedaan pola pengawasan

satu dengan lain, didalamnya juga berhubungan dengan tata

kelola visi misi organisasi. Manakah level manajer yang cocok

untuk merumuskan hal tersebut?

a)

Semua level manager.

b)

Middle manager.

c)

Basic manager.

d)

Lower Manager.

e)

Top manager.

38.

Pemasaran adalah suatu proses keterampilan dan teknik untuk

memberikan kepuasan pada pembeli maupun penjual. Yang

termasuk kekuatan internal dari proses tersebut adalah

a)

Tren industri

b)

Tekanan sosial

c)

Politik

d)

Teknologi

e)

Budget

39.

Tahap persiapan pada strategi pemasaran salah satunya adalah

mengevaluasi performa bisnis sebelum dan sesudah pembelian

produk barang/jasa. Alat yang digunakan untuk evaluasi tersebut

adalah.

a)

ODP.

b)

CSI.

c)

Analisis SWOT

d)

GAP analysis.

e)

CPA

40.

Raia bekerja di suatu perusahaan yang bergerak di bidang

keuangan. Dia memiliki hari kerja 5 hari per minggu, dengan cuti

tahunan 12 hari per tahun. Raia mendapatkan kesempatan

mendapatkan pelatihan 6 hari per tahun, Pada tahun 2012

terdapat 14 hari libur nasional dan 5 hari cuti bersama.

Ketidakhadiran kerja untuk sakit 5 hari Dengan waktu kerja 8 jam

per hari. Berapakah waktu kerja yang tersedia untuk Raia pada

tahun 2018 ini?

a)

1200 jam

b)

1744 jam

c)

1784 jam.

d)

1840 jam

e)

1640 jam

41.

Banyak sekali konsep manajemen yang sebenarnya memiliki

pengertian sama satu dengan lain, tergantung dalam konteks

bahasan masing-masing. Manakah konsep yang tidak cocok

diaplikasikan pada suatu penyelenggaraan makanan massal?

a)

Prosesnya harus berjalan efektif.

b)

Berhubungan dengan komunikasi pegawai antar unit.

c)

Kemampuan interpersonal pegawai sebagai poin utama

d)

Efisiensi waktu amat diharapkan

e)

Suatu proses koordinasi antar pegawai dan manajer.

42.

Yang termasuk pada klasifikasi penjualan (sale) adalah, kecuali:

a)

Total sale per day

b)

Total sales per server

c)

Total sales per seat

d)

Total sales by category

43.

Dalam penentuan kebutuhan tenaga di Instalasi gizi, ada

beberapa faktor yang mempengaruhi perhitungan. Apabila kita menggunakan rumus FTE, salah satu faktor yang diperhitungkan

dan menjadi ciri khas perhitungannya adalah

a)

Bobot kerja setiap pegawai.

b)

Faktor perkalian konstanta 1,5.

c)

Kapasitas pegawai/tahun.

d)

Beban kerja setiap pegawai..

e)

Faktor hari libur setahun.

44.

Suatu Instalasi Gizi dapat memproduksi makanan untuk 600

pasien dengan waktu 12 menit/porsi 6 hari kerja efektif dalam

seminggu, 7 hari pelayanan dalam seminggu 8 jam kerja/hari

belum dikurangi istirahat 1 jam. Berapakah kebutuhan tenaga

pemasak berdasarkan menit kerja/porsi?

a)

26 orang.

b)

23 orang

c)

20 orang

d)

24 orang

e)

25 orang

45.

Komponen biaya produksi makanan pada PMI terdiri dari:

a)

Food cost labour cost, direct cost

b)

Food cost, overhead, direct cos

c)

Labour cost, food cost, overhead

d)

Direct cost, labour cost, indirect cost

46.

Biaya langsung adalah semua biaya untuk pembelian bahan yang

merupakan bagian integral dari produk makanan dan dapat

dihitung secara langsung pada biaya produk makanan. Dilihat

dari klasifikasi biaya, termasuk pada :

a)

Berhubungan dengan produk

b)

Volume produksi

c)

Sifat kegunaan

d)

Biaya langsung

47.

Suatu kegiatan dari strategi pemasaran adalah membangun dan

mengkomunikasikan manfaat produk barang/jasa yang dimiliki

dibanding dengan produk sejenis di pasar. Kegiatan yang

dimaksud tersebut adalah.

a)

Marketing mix.

b)

Segmenting.

c)

Positioning

d)

Marketing cycle.

e)

Targeting.

48.

Manager suatu layanan penyelenggaraan makanan harus dapat

memiliki keseimbangan konsep interpersonal dalam dirinya, salah

satunya adalah sebagai disseminator. Manakah yang termasuk

ke dalam cin manajer tersebut?

a)

Memiliki kemampuan melobi kebutuhan pihak eksternal.

b)

Mengelola informasi eksternal yang dikomunikasikan

ke pihak internal dengan baik.

c)

Berjiwa pemimpin yang mama mengelola seluruh sumber

daya manusia yang dimiliki

d)

Memiliki kharisma yang dikagumi oleh pegawainya.

e)

Pandai merangkul para pegawainya jika mulai terlihat

ketidakseimbangan produktivitas kerja.

49.

Seorang manajer organisasi dapat mengembangkan program

marketing dengan melakukan self analysis. Proses ini termasuk

ke dalam bagian.

a)

Planning.

b)

Controlling

c)

Input.

d)

Evaluation.

e)

Proses

50.

Fungsi manajemen yang baik akan menghasilkan output layanan

yang baik pula pada suatu industri jasa boga. Hal ini dapat

dilakukan melalui perencanaan fiskal yang efisien di setiap unit

layanan. Termasuk ke dalam point manakah konsep yang

dimaksud?

a)

Organizing.

b)

Budgeting

c)

Directing

d)

Coordinating

e)

Staffing