Ұжымдағы эмоционалды-психологиялық климаттың көріну формалары:

«Тәрбиешілер ұжымы болуы керек, - тәрбиешілер ұжымға бірікпеген жерде және біртұтас жұмыс жоспары, балаға деген бірыңғай ықпал жоқ жерде ешқандай тәрбие процесі болуы мүмкін емес''-кімнің пікірі?

Көшбасшылық қасиеттер моральдық жағынан төмен адамдарда пайда болатын тұжырымдаманы алға тартқан кім?

Ұжым өмірінің тұрақтылығы мен сабақтастығын (дәстүрін) қамтамасыз ететін топ ішілік және топ аралық тұлғааралық қатынастардың реттілігінің, жүйелілігі мен тұрақтылығының өлшемі:

Аз эмоциялық және энергетикалық шығындармен әрекеттің максималды мүмкін болатын табысымен сипатталатын адамдар арасындағы өзара әрекеттесу процесі мен нәтижесі:

Б.Д.Парыгин көшбасшы феноменін анықтайтын неше фактор бар деп есептеді:

Білім беру процесінде көшбасшылықты дамытудағы негізгі шарттардың бірі:

Авторитарлық  басшылық дегеніміз не?

Бacқaру әдicтeрi:

Басқарудағы басшылық жағдайға ие адам - бұл :

Басқару функциялары

Әдетте адамдардың бір-біріне барынша қанағаттануымен сипатталатын өзара әрекеттесу әсері-

Топтық мәселелерді шешуге үндейтін көшбасшы:

Көшбасшы билігінің басты критериясы:

1. Басқару ғылымының негізін қалаушы: 

Ұйымның мақсатына жетудегі қызметкерді тиімді жұмыс істеуге ынталандыру процесіндегі  еңбек қызметі:

Ынталандыру дегеніміз не?

Қызметкердің еңбек етуіне сыртқы ынталандыру әрекеттері:

«Стимул» сөзі қай тілден алынған?

1. Ынталандырудың негізгі неше түрі бар? 

Кәсіби ортаның өзі маңызды ынталандырушы фактор ретінде әрекет ететін және оқытушылар мен студенттердің еңбекке деген құндылық көзқарасын қалыптастыратын жоғары оқу орындарында пайдаланылатын әдістер:

Сыйлықақылар, өтемақылар, бағалы сыйлықтар, санаториялық-курорттық емдеу, азық-түлікті субсидиялау, несиелер мен несиелер, мақсатты гранттар ынталандырудың қай түріне жатады?

Педагогтар мен қызметкерлер ынталандырудың қай түрін ең алдымен кәсіби қызметінің тиімділігін бағалау ретінде қарастырады?

Оқытушылар құрамы мен университет қызметкерлерінің басқа санаттары үшін ең тиімді ынталандыру түрі:

«Х» теориясының негізгі қағидалары:

«Y» теориясының негізгі қағидалары:

А.Маслоу теориясы бойынша қажеттіліктердің бес негізгі түрі

К.Альдерфер теориясында қажеттіліктердің неше тобын ажыратып көрсетеді?

Жеке адамның күтулері мен оның қызметінің нәтижелері арасындағы оңтайлы арақатынас: