NEW
Font size
WorksheetsPIO - Pertemuan 7
Total questions: 15
Worksheet time: 8mins
Menurut Abraham Maslow, kebutuhan fisiologis merupakan kebutuhan tingkat berapa dalam hierarki kebutuhan manusia?
Tingkat keempat
Tingkat ketiga
Tingkat kedua
Tingkat terendah
Apa yang dimaksud dengan motivasi intrinsik?
Motivasi yang berasal dari faktor eksternal
Motivasi yang timbul dari dalam diri sendiri
Motivasi yang berkaitan dengan gaji
Motivasi yang disebabkan oleh kondisi kerja
Menurut teori Herzberg, faktor apa yang termasuk dalam faktor intrinsik?
Pengakuan dan tanggung jawab
Administrasi dan kebijakan
Gaji dan kondisi kerja
Hubungan antar pribadi dan kondisi kerja
Apa yang dimaksud dengan psikologi kerekayasaan menurut Chapanis?
Memperhatikan perilaku manusia dalam kaitannya dengan teknologi
Memperhatikan perilaku manusia dalam kaitannya dengan alam
Memperhatikan perilaku manusia dalam kaitannya dengan mesin-mesin
Memperhatikan perilaku manusia dalam kaitannya dengan hewan
Apakah yang dimaksud dengan motivasi ekstrinsik?
Motivasi yang berkaitan dengan gaji
Motivasi yang disebabkan oleh faktor eksternal
Motivasi yang timbul dari dalam diri sendiri
Motivasi yang berasal dari faktor internal
Menurut Robbins dan Judge, motivasi adalah proses yang menjelaskan intensitas, arah, dan ketekunan usaha untuk mencapai suatu tujuan. Benarkah pernyataan ini?
Salah
Tidak jelas
Tidak disebutkan dalam teks
Benar
Apa yang dimaksud dengan kebutuhan rasa aman dalam hierarki kebutuhan Maslow?
Kebutuhan untuk diterima oleh kelompok
Kebutuhan akan perlindungan diri dari ancaman
Kebutuhan untuk dihormati dan dihargai
Kebutuhan untuk makan dan minum
Menurut Mangkunegara, motivasi terbentuk dari sikap karyawan dalam menghadapi situasi kerja di perusahaan. Apa yang memperkuat motivasi kerja karyawan?
Sikap mental karyawan yang pro dan positif
Sikap mental karyawan yang negatif
Sikap mental karyawan yang tidak berpengaruh
Sikap mental karyawan yang netral
Menurut teori motivasi ERG, apa saja kebutuhan manusia yang menjadi fokus utama?
Kebutuhan akan uang, kekuasaan, dan status
Kebutuhan akan kesenangan, kenyamanan, dan kebebasan
Kebutuhan fisik, sosial, dan spiritual
Kebutuhan akan keberadaan, hubungan, dan pertumbuhan
Teori kebutuhan McClelland memfokuskan pada tiga kebutuhan utama, kecuali:
Kebutuhan pencapaian
Kebutuhan akan kekuatan
Kebutuhan hubungan
Kebutuhan akan keadilan
Menurut teori keadilan, apa yang menjadi daya penggerak yang memotivasi semangat kerja seseorang?
Ketidaksetaraan dalam gaji
Penghargaan yang tidak adil
Ketidakpuasan dalam pekerjaan
Keadilan dan kejujuran
Teori X dan Y oleh Douglas McGregor mengemukakan pandangan mengenai manusia yang bersifat:
Negatif dan positif
Kreatif dan pasif
Individualis dan kolektif
Rasional dan emosional
Menurut teori penguatan, apa yang menyebabkan tingkah laku cenderung diulang?
Konsekuensi positif
Konsekuensi acak
Konsekuensi negatif
Konsekuensi netral
Dalam kasus mogok kerja di Kantor Kecamatan Rangkas, apa yang dipicu aksi mogok kerja pegawai?
Tuntutan tambahan kesejahteraan
Ketidakpuasan terhadap atasan
Kurangnya kesempatan promosi
Ketidakjelasan tugas pekerjaan
Apa yang dilakukan Sekretaris Camat Rangkas sebagai respons terhadap mogok kerja pegawai?
Melaporkan kejadian ke Camat
Melaporkan kejadian ke Polisi
Menghandle tugas pegawai yang tidak masuk
Menutup Kantor Kecamatan
