wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

חזרה למבחן - קבלת החלטות

Total questions: 20

Worksheet time: 10mins

Name
Class
Date
1.

ענקית טכנולוגיה יכולה להשקיע 20 מיליון דולר באחת מהחברות הבאות:

  1. סטרטאפ וותיק בגודל בינוני שיניב שרכישתו תניב לחברה בקירוב טוב מכירות של 20 מיליון דולר בשנה

  2. סטרטאפ קטן בתחילת דרכו המתבסס על טכנולוגיה חדשנית ורכישתו עשויה להניב לחברה בין 5 ל-100 מיליון דולר בשנה

    מנכ"ל ענקית הטכנולוגיה החליט להשקיע בסטרטאפ החדשני. ניתן להסביר בחירה זו לפי עקרון'

a)

אי ההתמדה

b)

דומיננטיות

c)

מקסימין

d)

מקסימקס

2.

נועם מעוניין לרכוש מכונית. בסוכנות הציעו לו לבחור בין מכונית א בעלת ביצועים בינוניים, נוחות מירבית ומחיר בינוני,

לבין מכונית ב בעלת ביצועים מצוינים, נוחות סבירה ומחיר גבוה.

כיצד ניתן לאפיין את סביבת קבלת ההחלטה?      

a)

קבלת החלטה בתנאי וודאות עם חלופות דיסקרטיות

b)

קבלת החלטה בתנאי וודאות עם עם חלופות רציפות

c)

קבלת החלטה בתנאי אי-וודאות עם עם חלופות דיסקרטיות

d)

קבלת החלטה בתנאי אי-וודאות עם חלופות רציפות

3.

 מהי מטרתם של המודלים התיאוריים בקבלת החלטות?

a)

לנבא באופן הסתברותי מה הסיכוי שאדם יבחר בחלופה מסויימת

b)

לתאר הבדלים תרבותיים בקבלת החלטות

c)

להסביר כיצד אנשים מקבלים החלטות בפועל

d)

לתאר מהו האופן האידאלי בו יש לקבל החלטות

4.

      מנהל בארגון נמצא בצומת החלטה וכדי למצוא את החלופה הטובה ביותר, החל להעלות המנהל בזכרונו סיטואציות דומות בהן נתקל לאחרונה וגילה כי בכולן פעל בצורה דומה. לאור זאת, החליט המנהל לפעול גם הפעם בדרך זו. איזו הטייה השפיעה על תהליך קבלת ההחלטות של המנהל?

a)

הטית השורדים

b)

הטית הבחירה

c)

הטית האישוש

d)

הטית הזמינות

5.

   בניסוי הקונפורמיות של סלומון אש נמצא כי חלק ממשתתפי הניסוי דבקו בהערכות הקבוצתיות השגויות ששמעו בניסוי גם כאשר הדיווח עליהן לא נעשה בנוכחות קבוצת הניסוי המקורית, אלא בקבוצות חדשות, שחבריהן השמיעו הערכות חדשות. לאיזו רמה של קונפורמיות ניתן לשייך את התנהגותם של משתתפים אלו?

a)

התרצות

b)

היענות

c)

צייתנות

d)

הסכמה

6.

מנהל יחידה בארגון גדול הפקיד תחת הצוות שבאחריותו משימה קשה לביצוע. המנהל התערב באופן מינימאלי בעבודת הצוות, אשר ביצע את המשימה בהצלחה. כאשר הציג המנהל את ביצועי היחידה שבאחריותו למנכ"ל הארגון, זקף המנהל את ההצלחה במשימה לניהולו המסור משום שסבר כי הישגי הצוות הם תוצאה של מעורבותו בתהליך. איזו הטיה עשויה להסביר את התנהלותו?

a)

הטיה לטובת העצמי

b)

הטית ביטחון היתר

c)

הטית התוצאה

d)

הטית האופטימיות

7.

     לדנה הוצע להשתתף בהגרלה שבה ניתן לבחור באחת מבין שתי האפשרויות הבאות:

1)     לקבל 50$ בוודאות

2)     לקבל 100$ בסיכוי של 55%

דנה החליטה לבחור בחלופה השנייה. איזה מהמודלים הבאים יכול להסביר את החלטתה של דנה?

a)

המודל הרב-שלבי

b)

המודל הרציונלי

c)

תורת הערך

d)

מודל הרציונליות המוגבלת

8.

משחק הדיקטטור מדגים כי

a)

כאשר אנשים אינם מוכנים לקבל עזרה בקבלת ההחלטה ומתנהגים כדיקטטורים, איכות ההחלטה נפגעת

b)

אנשים נוטים לתת אמון זה בזה בקבלת החלטות בהקשר חברתי

גם כאשר אינם מכירים זה את זה

c)

אנשים לא פועלים באופן שתואם למודל הרציונלי ולראיה מרבית המחלקים נוטים לתת מעבר למינימום האפשרי למקבל

d)

אנשים פועלים באופן התואם למודל הרציונלי ולראיה מרבית המחלקים בניסוי נוטים לתת רק את המינימום האפשרי למקבל

9.

מנהל צוות פיתוח ביקש מכל חבר צוות להעריך בנפרד את זמן הפיתוח של מוצר טכנולוגי חדש.

ממוצע ההערכות של העובדים היה 25 יום

לאחר מכן ביקש המנהל מכלל הצוות להעריך יחד את זמן הפיתוח של המוצר וממוצע ההערכות היה שבוע.

כיצד ניתן להסביר תופעה זו?

a)

הטית האישוש

b)

העדפת קבוצת הפנים

c)

סגירות התודעה

d)

קיטוב קבוצתי

10.

    איזה מבין ההיגדים הבאים מתאר בצורה הטובה ביותר את מעורבות הרגש בתהליכי קבלת החלטות?

a)

לרגשות ישנה השפעה לא מבוטלת על תהליך קבלת ההחלטה, והם עשויים להוביל לקבלת החלטה לא רציונלית

b)

רגשות צריכים להוות את הבסיס לקבלת ההחלטה, משום שהם משקפים את השאיפה האמיתית של מקבל ההחלטה

c)

לרגשות אין כלל השפעה על ההחלטות של מקבלי החלטה רציונליים

d)

ניתן לנתק את הרגש לחלוטין מתהליך קבלת ההחלטה

11.

     מנהל צוות בארגון המתרחב במהירות נדרש לאייש מספר תקנים תוך זמן קצר. כדי לעמוד במסגרת הזמן, המנהל החליט לגייס עובדים שהינם בעלי ביצועים הגבוהים מעט מעל הממוצע מתוך הארגון (המעוניינים במעבר תפקיד). זאת על פני החלופה של יציאה לתהליך גיוס שיאפשר בחירה מבין מספר גדול יחסית של מועמדים מצוינים, אך עשוי לגזול זמן ומשאבי קשב גדולים יותר. איזה מודל לקבלת החלטות יכול להסביר את החלטתו?

a)

שתי מערכות חשיבה

b)

תורת הערך

c)

רציונליות מוגבלת

d)

המודל הרציונלי

12.

אילו גורמים יכולים להסביר את ההשפעה של גורמי לחץ בזמן על איכות קבלת ההחלטה?

a)

גורמים אינטואטיביים

b)

השפעת גורמים פנימיים

c)

השפעת גורמים סביבתיים

d)

השפעת גורמים חברתיים

13.

מה מהבאים נכון לפי תורת הערך?

a)

אנשים יפגינו שנאת או אהבת סיכון כתלות בכתלות בידע הכלכלי המקצועי שיש להם

b)

אנשים מפגינים אהבת סיכון כאשר מוצגות בפניהם אפשרויות הממוסגרות במונחים של הפסדים פוטנציאליים

c)

סלידה מסיכון עקבית בהקשרים שונים של מסגור, ללא קשר אם האפשרויות ממוסגרות במונחים של רווחים או הפסדים

d)

אנשים מפגינים אהבת סיכון כאשר מוצגות בפניהם אפשרויות הממוסגרות במונחים של רווחים פוטנציאליים

14.

מה מהבאים אינה מהווה הנחה של מודל רציונליות מוגבלת?

a)

אנשים מוגבלים ביכולת לראות את נקודת המבט של האדם האחר בקבלת החלטות בהקשר חברתי

b)

למקבל ההחלטה יש מידע מוגבל או לא שלם על החלופות האפשריות

c)

אנשים מוגבלים ביכולת הקוגניטיבית שלהם

d)

אנשים פועלים תחת מגבלות של זמן

15.

אסון התרסקות מעבורת החלל צ'לנג'ר מהווה דוגמה ל-

a)

אפקט דאנינג-קרוגר

b)

קיטוב קבוצתי

c)

חשיבת יחד

d)

אפקט העוגן

16.

אילו מהתיאורים הבאים ניתן לומר על מערכת אחת לפי מודל 2 מערכות החשיבה?

a)

אוטומטית

b)

מחושבת

c)

רציונלית

d)

איטית

17.

מהי מטרתה של "דילמת האסיר" במסגרת קבלת החלטות בהקשר חברתי

a)

להראות שאנשים נוטים שלא להיות הגונים זה עם זה

b)

להמחיש את המתח בין האינטרס האישי של הפרט לשיתוף פעולה קולקטיבי

c)

להדגים כיצד רגש משפיע לרעה על קבלת ההחלטה

d)

להציג דילמות מוסריות בקבלת החלטות שאין עליהן תשובה אבסולוטית

18.

גדי ראיין מספר מועמדים לתפקיד בכיר בארגון , הראיונות נפרסו על פני ימים שונים

באחד הימים גדי היה במצב רוח מרומם מאוד, כל המועמדים שביצעו את הראיון באותו יום קיבלו ציונים גבוהים במיוחד

למה ניתן לייחס את התופעה?

a)

פעילות מערכת חשיבה 2

b)

השפעתו של רגש צפוי על קבלת ההחלטה

c)

אפקט מינימום החרטה

d)

השפעתו של מצב רוח כללי על קבלת ההחלטה

19.

לפי עקומת יקס -דודסון

a)

ככל שהאדם בעל ידע כלכלי נרחב יותר כך הוא יקבל החלטה מושכלת יותר

b)

רגשות בעוצמה בינונית יביאו לקבלת החלטות מיטיבית

c)

רגשות בעוצמה נמוכה יביאו לקבלת החלטות מיטיבית

d)

רגשות בעוצמה חזקה יביאו לקבלת החלטות מיטיבית

20.

חברה שוקלת להשיק קו מוצרים חדש. ההשקעה הראשונית הנדרשת לפיתוח המוצרים, שיווקם והפצתם היא משמעותית. עם זאת, מחקרי שוק מצביעים על כך שיש פוטנציאל גבוה לרווחים משמעותיים אם הקו החדש יצליח (הרווח מוערך בכ-20 מיליון בשנה). למרות הפוטנציאל לרווחים גבוהים, המנכ"ל החליט שלא להמשיך עם השקת המוצר החדש בשל החשש להפסדים משמעותיים אם המוצר לא

יצליח להשיג אחיזה בשוק (ההפסד מוערך בכ-20 מיליון דולר בשנה)

איזו תיאוריה או מודל יכולים להסביר את קבלת ההחלטה בתרחיש זה?

a)

תורת הערך

b)

עצי החלטה

c)

מודל רציונליות מוגבלת

d)

המודל הרציונלי

Similar Resources on Wayground

פרס משאבי אנוש תשפד

25 questions

פרס משאבי אנוש תשפד

quiz

Worksheet

•

University

חזרה למבחן - פסיכולוגיה חברתית

15 questions

חזרה למבחן - פסיכולוגיה חברתית

quiz

Worksheet

•

University