2. Ang mga gawaing may kaugnayan sa pagpapalitan ng iba’t ibang produkto at paglilingkod ay tinatawag na kalakalan

3. Brain drain ang tawag sa pagpunta ng mga magagaling at mahuhusay namanggagawang Pilipino sa ibang bansa para doon magtrabaho.

4. Ahensiya ng pamahalaan na tumitingin sa kapakanan ng mga Overseas Filipino Workers ay angCommission oh Higher Education (CHED).

5. Ang Paternity leave ay isa sa mga benepisyo ng mga manggagawang Pilipino babae

6. Ang Sektor ng Paglilingkod ay ang pagbibigay ng serbisyo sa halip na bumuo ng produkto.

7. Ang Sektor ng Paglilingkod ay gumagawa ng mga produktong may bagong anyo,hugis at halaga.

8. Ang Professional Regulation Commission (PRC) ang humihikayat sa buong partisipasyon ng industriya, paggawa, mga lokal na pamahalaan at mga institusyong teknikal at bokasyonal upang sanayin at paunlarin ang kasanayanng mga manggagawa sa bansa.

9. Sa artikulo 13 seksiyon 3 nakasaad ang batas na nangangalaga sa mga karapatan ng manggagawa.

10. Sampung (10) oras ang nakatakdang oras ng paggawa ng mgamanggagawang Pilipino.11. Sa batas na R.A. 112

11.Extended Maternity Leave ay may animnapung (60) araw na ipinagkakaloob sa mga working mother sa gobyerno at pribadong sektor

12. Ang Sektor ng Paglilingkod ay ikalawa sa sektor ng ekonomiya na umaalalay sa buong proseso ng produksiyon, distribusyon, kalakalan at pagkonsumo sa loob at labas ng bansa.

13. Ang Commission on Higher Education (CHED) ay itinatag sa bisa ng R.A.7796 (1994) na naglalayong sanayin at paunlarin ang kasanayan ng mga manggagawa sa bansa.

14. Ang Paglilingkod Pampubliko ay lahat ng paglilingkod na ipinagkakaloob ng pamahalan

15. Ang Technical Education and Skills Development Authority(TESDA) ay nagsusulong ng malaking pagkakataon para sa pagtatrabaho, humuhubog sa kakayahan ng mga manggagawa, nangangalaga sa kapakanan ng mga manggagawa at nagpapanatili sa kaayusan at kapayapaan sa industriya ng paggawa sa bansa.