Đi về, không nhận vị trí

Báo ngay với cấp trên

Duy trì an ninh, an toàn tại vị trí và đồng thời báo với cấp trên

 Vào ca bình thường và làm hết nhiệm vụ

A. Hợp lí theo đánh giá cá nhân

B. Trung thực, đầy đủ, chính xác, dễ nhìn, dễ tra cứu khi cần thiết

C. Theo đúng ý của quản lý trực tiếp

D. Có chữ ký xác nhận của quản lý trực tiếp

A. Kiểm đếm, ghi nhận tài sản tại vị trí làm việc

B. Ghi cụ thể giờ phút, ngày tháng năm, vị trí đảm nhiệm, mục tiêu

C. Thông báo ngay lập tức với quản lí trực tiếp hiện trạng về vị trí, mục tiêu khi nhận bàn giao

D. Ghi chép lại họ tên, số hiệu, chức vụ của người nhận vị trí

A. Sử dụng thêm giấy nếu như nội dung ghi chép dài hơn khoảng trống sổ sách cho phép

B. Cố gắng ghi nhớ càng nhiều thông tin càng tốt và chỉ ghi chép những gì không thể nhớ được

C. Ghi chép tất cả những điều bất thường quan sát được kể cả khi cảm thấy không quan trọng

D. Sử dụng biểu mẫu đã được định trước

A. Ghi chép sổ sách của ca trước tồn đọng và các điểm cần lưu ý.

B. Ghi chép sổ sách chi tiết về các công việc làm trong thời gian trực tại vị trí.

C. Ghi nhận về thời tiết trong ca trực.

D. Tạo bản sao của sổ sách trước khi tiếp nhận bàn giao

A. Báo cáo nhanh, báo cáo khẩn cấp những tình hình quan trọng có liên quan đến an ninh trật tự.

B. Là báo cáo định kì, được lập ra theo lịch định trước

C. Là báo cáo được lập ra kể cả khi không có sự vụ đáng chú ý

D. Là báo cáo phục vụ cho mục đích cập nhật những ý kiến của bảo vệ trong xử lí tình huống

A. Đề xuất, kiến nghị với cấp trên

B. Nguồn tin, thông tin của người cung cấp tin, thời gian xảy ra

C. Tóm tắt diễn biến vụ việc

D. Đánh giá của tất cả nhân viên doanh nghiệp về vụ việc

A. Phản ánh kịp thời các sự, vụ việc xảy ra tại mục tiêu

B. Tự rèn luyện và đánh giá năng lực bản thân

C. Giúp cải thiện chất lượng nhân viên bảo vệ mà không cần thông báo với quản lý hoặc khách hàng

D. Tạo thêm công việc trong quy trình xử lí công việc của đội nhóm

A. Tai nạn lao động

B. Xe của lãnh đạo vào công ty

C. Niêm phong rách

D. Hệ thống cửa cổng chưa đóng hoặc có bất thường

A. Xử lí sự việc ngay lập tức.

B. Gọi điện cho cơ quan chính quyền

C. Báo cáo về sự việc với các cấp

D. Điều tra, xác định nguyên nhân gây ra sự việc

A. Chủ động xử lí sự việc nhanh chóng, ngay cả khi sự việc đó vượt quá khả năng

B. Không cần báo cáo lại phương pháp, quá trình xử lí sự việc

C. Xin ý kiến của cấp trên đối với những sự việc nằm ngoài khả năng

D. Chủ động xử lí sự việc nhanh chóng, ngay cả khi sự việc đó vượt quá thẩm quyền

A. Thiết yếu, luôn phải được đề cập đầu tiên trong công việc

B. Mang tính chất tham khảo, có thể đưa vào trong báo cáo, có thể không

C. Luôn phải được đưa vào trong báo cáo nhưng mang tính chất tham khảo

D. Hoàn toàn không cần thiết, không được đưa vào trong báo cáo.

A. Lời văn và thể thức hành chính

B. Bố cục và lời văn

C. Tuân thủ thể thức hành chính

D. Bố cục, lời văn và thể thức hành chính

A. Suy luận của nhân viên bảo vệ về vụ việc xảy ra

B. Mô tả chính xác diễn biến của vụ việc

C. Kết quả của hành động xử lí vụ việc

D. Cả ý B và C.