El principio "La organización demuestra compromiso con la integridad y los valores éticos" se encuentra dentro del componente:

Conjunto de instrucciones que se indican a la computadora cómo tomar los datos, cómo procesarlos, cómo presentar la información y cómo almacenar datos e información.

El marco de control interno COSO está compuesto de 7 componentes y 15 principios.

Los profesionales y los usuarios de los sistemas de información que analizan las necesidades de información de una organización diseñan y desarrollan sistemas de información, escriben programas de computadora, operan el hardware y dan manteamiento al software.

La falta de una figura claramente definida para supervisar el proyecto podría indicar una debilidad en el ambiente de control.

Evaluar el desempeño y supervisar el cumplimiento de actividades y objetivos, se contempla en el componente COSO de:

Según el marco COSO, una comunicación efectiva es crucial para garantizar que todas las partes interesadas estén informadas y puedan tomar decisiones informadas.

La falta de un equipo responsable y la capacitación insuficiente pueden resultar en una evaluación inadecuada de los riesgos.

Identificar, proteger, detectar, responder y recuperar, son funciones del marco: