WorksheetsHcp
Total questions: 55
Worksheet time: 1hrs 18mins
Nombra los estilos de aprendizaje y explica dos con tus palabras
¿Cuáles son los tipos de escucha?
¿Qué es la comunicación?
Nombra las 8 habilidades que faciliten la comunicación efectiva
Cuáles son las competencias de liderazgo intrapersonal? Explica una de ellas.
para que hicimos la actividad de buscarle usos a materiales u objetos del día a día?
Las competencias personales son hábitos que nos conducen a:
(a)
¿Cuál es la diferencia entre trabajo en grupo y en trabajo en equipo?
¿Cuáles son los siete hábitos de la gente altamente efectiva? Explícalos. Si pedís explicación, hay que definirlos. En la respuesta que habéis dado, solo estáis enumerando
¿Cuál es una de las causas frecuentes de los conflictos según el documento
Que es la inteligencia emocional?
Cual es para ti una competencia esencial en el trabajo en equipo, justifica
¿Qué método para la toma de decisiones en equipo se basa en que una minoría tiene el poder de decisión?
¿Cuáles son las competencias fundamentales para el liderazgo intrapersonal?
Explica brevemente en qué consiste la asertividad y por qué es importante en el ámbito del liderazgo.
¿Por qué es relevante la toma de decisiones en equipo y cuál es un método mencionado en el documento para llevarla a cabo?
¿Cuál es el orden correcto del modelo DESC?
¿En qué consiste el elevator pitch?
¿Qué tres componentes son clave para obtener un aprendizaje efectivo?
¿Cuáles son las tres competencias claves para el liderazgo INTRAPERSONAL? ¿Qué herramientas hemos usado en clase? Coméntalas brevemente.
¿Qué 2 competencias hemos trabajado en clase para pasar de una dimensión intrapersonal a una interpersonal?
¿Quién dijo que “no es posible no comunicar”?
Paul Watzlawick
Steven Covey
Tuckman
Ninguna de las anteriores
Quién definió los estilos de aprendizaje?
Terry Bacon
Steven covey
David Kholt KOLB
Kurt Lewin
Para qué utilizamos el DAFO en HCP
mejorar el autoestima
promover la inteligencia emocional
detectar las amenazas y oportunidades de las personas
para el autoconocimiento
¿Quién es el autor de la frase: “Es imposible no comunicar”?
David Kolb
Stephen Covey
Agustín de Hipona
Paul Watzlawick
Quedarme callado es un tipo de comunicación?
si
no
a veces
no sabe no contesta
La competencia personal del profesional de la gastronomía siendo la gestión de conflicto consiste en...
satisfacer las exigencias del cliente o respondiendo a las preguntas/curiosidades
identificar problemas potenciales y tratarlos lo mejor posible antes que se convierta en problemas mayores
dirigir el negocio de forma que optimice al máximo posible los recursos, intentando buscar la mayor eficiencia
mostrar interés por seguir aportando lo mejor hasta el final
¿Cuál es uno de los estilos de manejo del conflicto mencionados en el documento? ¿A qué documento os referís?
negociación
evasión
cooperación
acomodación
¿Cuáles son los tipos de estilos de comunicación?
Agresiva, pasiva y asertiva
Empatía, simpatía y enfado
Selectiva, ignorada y pasiva
Activa, pasiva y agresiva
¿Cuál es el lema de la asignatura?
Conócete, acéptate y supérate
Conócete, cámbialo, mejóralo
Conócete, supérate y acéptate
Acéptate, mejórate y conócete
¿Cuáles son las competencias fundamentales para el liderazgo intrapersonal?
Comunicación, Proactividad y gestión del tiempo
Proactividad, conocimiento personal y toma de decisiones
Proactividad, conocimiento personal y dominio personal
Ninguna es correcta
Cuales son los tipos de Estilo de Aprendizaje
adaptador, Divergente, Convergente y Asimilador
Convergente, asimilador, pasivo
pasivo, experiencial, implicito y convergente
asimilador, cooperativo y colaborativo
¿Cuáles son los estilos de gestión de conflictos de Thomas y Kilmann?
Acomodativo, Colaborativo, Evitativo y Competitivo
Resolutivo, Colaborativo, Acomodador y Competitivo
Acomodativo, Colaborativo, Comprometido y Evitador
Resolutivo, Competitivo, Evitador y Acomodador
¿Qué tipo de pensamiento permite encontrar diversas soluciones a los retos que tenemos que afrontar?
Creativo
Crítico
Analítico
Ningún tipo de pensamiento permite esto
¿Cuál es el lema de HCP? ¿Quién es el autor de dicho lema?
"El logro de un objetivo común para la creación de una verdadera visión compartida". Clarence Charles Beck
"Conócete, acéptate y supérate con ayuda del otro". Agustín de Hipona
"Las tres cosas más importantes de un discurso: quién lo pronuncia, cómo lo hace y qué se dice". John Morley
"La mayor sabiduría que existe es conocerse a uno mismo". Galileo Galilei
¿Cuál es una de las causas frecuentes de los conflictos según el documento? ¿A qué documento os referís?
falta de comunicación
intereses compartidos
colaboración
compromiso
¿Cuál de estas no es una técnica de comunicación asertiva?
Banco de niebla
Sandwich
Disco rayado
El modelo CESC
Cuáles son los tres tipos principales competencias principales de liderazgo intrapersonal?
conocimiento propio, dominio propio, y empatía
productividad, empatia y comunicación
dominio propio, conocimiento propio y productividad
comunicación, conocimiento propio y empatía
Cual no es un estilo de comunicación una de las posturas posibles en la resolución de conflictos
pasivo
agresivo
conciliar
asertivo
Cuáles son las competencias fundamentales para el liderazgo intrapersonal?
Resiliencia, gestión de tiempo, dominio personal
Comunicación efectiva, trabajo en equipo, liderazgo
Pensamiento crítico, resolución de problemas, empatía
Conocimiento personal, dominio personal, proactividad
¿Cuáles son las técnicas asertivas para la resolución de conflictos? Indica la incorrecta
Bocadillo
Banco de niebla
Disco rayado
Modelo DESC
¿Cuáles son los tres estilos de comunicación para evitar resolver un conflicto?
Conflictivo, pasivo y neutro
Agresivo, asertivo y pasivo
Equitativo, pasivo e inteligente
Ninguna de las anteriores
Cuál era el lema de la asignatura según san Agustín?
Navegando las corrientes del diálogo y la interacción
comunicar, influir, e interactuar
conócete, acéptate y supérate
aprender a influir, a conocerte y a superarte
Cuál es el lema principal de la asignatura?
Conócete, acéptate y anímate
Proactividad, conócete y supérate
Conócete, acéptate y supérate
¿Cuál de estas competencias no corresponde al liderazgo interpersonal?
Gestión del tiempo
Comunicación
Conocimiento personal
Toma de decisiones
¿Cuáles son las etapas de equipo?
Orientación, madurez, comprensión y empatía
Colaboración, comunicación, conexión y conflicto
Orientación, conflicto, normativa y madurez
Normativa, colaboración, madurez y beneficio
¿ Cual NO es una competencia de liderazgo intrapersonal?
Comunicación
Perfeccionismo
Gestión de conflictos
Toma de decisiones
¿Cuál de estas no es una técnica de comunicación asertiva?
Banco de niebla
Sandwich
Disco rayado
El model
¿Cuál es la ley de Pareto que sirve para optimizar nuestro tiempo?
Clasificando en niveles de: “muy importante, importante y menos importante” las tareas para valorar la utilización del tiempo. El 80% de los resultados se consigue con un 20% del tiempo invertido
Se toma más tiempo para dedicara una tarea, aumentando por el número de veces que fue interrumpida.
Alternamos descanso y trabajo con “cajas de tiempo” para evitar saturarse.
Empezamos por las tareas que menos nos gustan y bloqueamos un tiempo para cada tarea. se marca en la agenda cuando se tiene que realizar.
Según Albert Mehrabian, el mensaje aporta la información según unos porcentajes, ¿cuáles son estos?
Palabras 80%, tono de voz 10% y lenguaje corporal 10%
Lenguaje corporal 55%, tono de voz 38% y palabras 7%
Tono de voz 25%, palabras 47% y lenguaje corporal 28%
Palabras 20%, tono de voz 67% y lenguaje corporal 13%
¿Cuál de estos tipos de pregunta NO es una pregunta posibilitadora?
Preguntas cerradas
Preguntas abiertas
Preguntas creativas
Preguntas de respuesta múltiple
¿Cuál es el porcentaje de la comunicación?
Lenguaje corporal 55%, palabras 7%, tono de voz 38%
Lenguaje corporal 65%, palabras 30%, tono de voz 5%
Lenguaje corporal 35%, palabras 27%, tono de voz 38%
Lenguaje corporal 45%, palabras 23%, tono de voz 32%
¿Cuáles son las cuatro fases del modelo Tuckman?
Madurez, proactividad, conflicto y normativa
Gestión del tiempo, conflicto, toma de decisiones y madurez
Orientación, conflicto, normativa y madurez
Todas son correctas
Las competencias son el medio para alcanzar la virtud y dar la mejor versión de nosotros mismos. Sus principales características... Señale la respuesta FALSA:
Son comportamientos dirigidos a la ACCIÓN. No son intenciones o palabras.
Son OBSERVABLES. Son acciones concretas que se pueden observar y medir su progreso.
NO nos conducen a la EXCELENCIA en una actividad. Simplemente nos ayudan a relacionarnos mejor con los demás y con nosotros mismos.
Son HABITUALES. Son acciones que están incorporadas e integradas en la vida cotidiana de la persona. Son hábitos, no comportamientos aislados.
Cual no es un estilo de aprendizaje
comunicador
adaptador
convergente
asimilador
