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WorksheetsTGA - SE LIGA DE RECUPERAÇÃO
Total questions: 19
Worksheet time: 14mins
Os níveis hierárquivos nas organizações são em sua grande maioria representados pelos pilares de nível Estratégico, Tático e Operacional, respectivamente.
Verdadeiro
Falso
A administração tem 4 pilares muito importantes, o primeiro é PLANEJAR, em seguida vem o ORGANIZAR, depois o DIRIGIR e por último o (a)
Quais as três habilidades do Administrador?
Técnicas, humanas e conceituais
Virtudes, humanas e preconceitos
Técnicas, operacional e diagonal
Humanas, espirituais e conceituais
Você acha que todo administrador que tem o cargo de Gerente, deve possuir habilidades humanas?
Talvez
Não
Sim
De jeito nenhum
Qual o principal objetivo da revolução industrial para a administração?
Alterar a fase em que o artesanato era feito em casa, para colocar o mesmo no centro das cidades.
Construir produtos que as pessoas pudessem trabalhar em suas casas
Substituir o artesanato pela industria, abrindo caminho para aparecer modernas empresas.
Deixar a oficinas artesanais como referências de organização.
Quais são os três papéis principais do ADMINISTRADOR
Interpessoal, informacional e julgador
Juramentista, informacional e decisorial
Informacional, juramentista e interpessoal
Interpessoal, informacional e decisorial
Todas as organizações, sem exceção, possuem
pelo menos cinco atividades básicas:
Características comuns a todas as organizações,
Exceto:
Têm um propósito ou uma finalidade que lhe conferem uma razão para existir.
São compostas por pessoas.
Têm uma estrutura que define e delimita qual é o comportamento e as responsabilidades de cada um de seus membros.
Resolver situações de conflito em segundos
As Competências Duráveis do Administrador:
Conhecimento
Perspectiva/habilidade
Atitude
fé
Administração é muito mais que conceitos...
Administrar é comunicar, orientar, liderar, motivar e recompensar!
Administrar é ministrar aulas
Administrar é ir ao supermercado
Administrar é resolver problemas
Administração segundo os autores :
Segundo Maximiano (2000).
Administrar significa, em primeiro lugar, ação.
Segundo Chiavenato (2000).
“Administração é o ato de trabalhar com e através de pessoas.
Segundo Maximiano (2017).
O processo de administrar é inerente a qualquer situação onde haja pessoas - recursos - objetivos.
A Administração nada mais é do que a condução racional das atividades de uma organização.
Uma organização é formada pela soma de pessoas, máquinas e outros equipamentos, recursos financeiros
Teoria Geral da Administração é o estudo da administração de uma maneira geral, bem como as variáveis tais como:
Tarefas,
estrutura
Pessoas,
tecnologia,
Ambiente e
competitividade
Triângulo geral da estação
Qual é o principal objetivo das empresas sociais?
Maximizar lucro para os acionistas
Beneficiar apenas os sócios
Resolver um problema social de forma sustentável
Investir em tecnologia e P&D
O que são empresas sociais?
Empresas que operam fora do conjunto de regulações legais
Empresas que não reinvestem lucros
Empresas que visam apenas o lucro
Empresas que têm como principal objetivo resolver um problema social de forma sustentável
As habilidades gerenciais são importantes no processo de liderança e gestão de uma organização. Dentre elas, destaca-se a habilidade humana. Das alternativas abaixo, qual melhor caracteriza este tipo de habilidade?
É aquela que trata de conhecimento específico, com métodos, processos e técnicas de uma determinada área.
Trata-se da capacidade de relacionamento, comunicação e desenvolvimento de equipes de trabalho.
Essa habilidade requer alto nível de interação com o mercado, além da sensibilidade às mudanças que ocorrem no ambiente organizacional.
Lida com a compreensão e formulação de ideias, com a possibilidade de pensar em estruturas e interligações, e com a solução criativa de problemas.
Em qual destes níveis se encontram diretores, vice-diretores e assessores de diretoria?
Nível Operacional
Nível Estratégico
Nível Executivo
Nível Tático
A hierarquia de uma organização pode ser dividida em três níveis. Quais são esse níveis:
Estratégico, Titular e Operário
Especialista, Técnico e Oficial
Estratégico, Tático e Operacional
Especialista, Tático e Organizadores
Habilidade Técnica é o conhecimento específico, das ferramentas, dos métodos, dos processos, e dos procedimentos de uma determinada área. Tais habilidades, normalmente, são aprendidas na escola e na universidade, por meio da experiência ou treinamento.
Verdadeiro
Falso
1° T- REC
Questão 2012 - CCV-UFC - Assistente Administrativo - A atuação bem-sucedida de um administrador é o resultado de certas habilidades que o profissional possui e utiliza. São três as habilidades gerenciais essenciais: técnicas, humanas e conceituais. Sobre as habilidades gerenciais, assinale a afirmativa correta:
as habilidades técnicas são mais importantes para cargos de níveis superiores ou institucionais, pois precisam lidar com problemas concretos.
as habilidades conceituais envolvem o uso de conhecimento especializado e facilidade na execução de técnicas relacionadas com o trabalho.
a facilidade de lidar com ideias e conceitos, teorias e abstrações mantém relação direta com as habilidades humanas e referem-se aos gerentes de nível intermediário.
a habilidade conceitual envolve a capacidade de analisar e resolver problemas complexos e planejar o futuro.
as habilidades humanas são as mais específicas, já que se referem apenas aos gestores que atuam nos setores de gestão de pessoas e departamento pessoal.
