WorksheetsNILAI DASAR PNS (AGENDA II LATSAR)
Total questions: 28
Worksheet time: 8mins
sikap jujur dan bertanggungjawab, memiliki disiplin dan berintegritas yang tinggi dalam setiap pelaksanaan tugas. Berkaitan dengan hal ini dalam tugas-tugas kedinasan, ASN dituntut untuk menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggungjawab, efektif dan efisien. Adalah sikap dari ..
Loyal
Akuntabel
Harmonis
Kompeten
Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab, cermat, disiplin, dan berintegritas tinggi. Adalah sikap dari ..
Loyal
Akuntabel
Harmonis
Kompeten
Menggerakan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama. Adalah sikap dari ..
Loyal
Kolaboratif
Harmonis
Kompeten
Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya. Adalah sikap dari ..
Loyal
Akuntabel
Harmonis
Kompeten
Menjaga nama baik sesama ASN, pimpinan, instansi dan negara.
Loyal
Akuntabel
Harmonis
Kompeten
Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik. adalah
Loyal
Akuntabel
Harmonis
Kompeten
Ramah, cekatan, solutif dan dapat diandalkan. adalah
Loyal
Berorientasi Pelayanan
Harmonis
Kompeten
Sebuah karakter dengan terus menerus berinovasi dengan mengembangkan kreativitas. Setiap pegawai juga harus selalu bertindak proaktif dan tidak hanya berpangku tangan namun harus responsif dengan berbagai masalah yang berkembang serta mampu menjadi bagian dari solusi dalam menyelesaikan berbagai persoalan yang dihadapi organisasi adalah nilai :
Berorientasi pelayanan
Harmonis
Loyal
Adaptif
Terus berinovasi dan mengembangkan kreatifitas. adalah penerapan nilai :
Berorientasi pelayanan
Harmonis
Loyal
Adaptif
Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan adalah penerapan nilai :
Berorientasi pelayanan
Harmonis
Loyal
Adaptif
Menjaga rahasia jabatan dan negara. adalah penerapan nilai :
Berorientasi pelayanan
Harmonis
Loyal
Adaptif
Membangun lingkungan kerja yang kondusif. adalah penerapan nilai :
Berorientasi pelayanan
Harmonis
Loyal
Adaptif
ASN harus dapat menjaga nama baik sesama ASN, nama baik pimpinan, nama baik instansi dan tentu saja harus selalu dapat menjaga nama baik negara. Konsekuensi logis dari adanya loyalitas dan kesetiaan adalah setiap ASN harus selalu menjaga rahasia jabatan dan negara. merupakan Core value
Akuntable
Adaptif
Kompeten
Loyal
Menciptakan dan membangun lingkungan kerja yang kondusif dan harmonis. Kenyamanan dan keharmonisan lingkungan kerja mendorong atau memotivasi ASN untuk lebih produktif dalam bekerja, merupakan core value :
Akhlak
Akuntable
Harmonis
Loyal
Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggung jawab, efektif dan efisien. merupakan penerapan dari :
berorientasi pelayanan
Adaptif
Kompeten
Akuntable
employer branding ASN adalah
(a)
Aparatur Sipil Negara mempunyai 3 (tiga) tugas sbb, kecuali:
Pelaksana Kebijakan Pemerintah
Perekat dan Pemersatu Bangsa
Melakukan administrasi kebutuhan masyarakat
Pelayan Publik
Apa makna Core Value ASN ?
Saran dan Contoh fondasi serta acuan dalam suatu organisasi atau, merefleksikan visi dan misi suatu perusahaan.
Pertimbangan yang menjadi fondasi serta acuan dalam suatu organisasi atau, merefleksikan visi dan misi suatu perusahaan.
prinsip dan nilai utama yang menjadi fondasi serta acuan dalam suatu organisasi atau, merefleksikan visi dan misi suatu perusahaan.
prinsip dan nilai utama yang menjadi fondasi serta acuan dalam suatu organisasi atau, merefleksikan visi dan misi suatu perusahaan.
apa kah kepanjangan BerAkhlak ?
Berorientasi Pelayanan,
Kompeten
AdaptifHarmonis
Loyal
Akuntabel,
Kolaboratif
Berorientasi Pelayanan,
Akuntabel, Kolaboratif
Harmonis
Loyal
Adaptif
Kompeten
Berorientasi pelayanan publik,
Akuntabel, Kompeten
Harmonis
Loyal
Adaptif
Komplikatif
Berorientasi Pelayanan,
Akuntabel, Kompeten
Harmonis
Loyal
Adaptif
Kolaboratif
Apa employer branding ASN ?
(a)
Akuntabilitas publik memiliki tiga fungsi utama, Kecuali:
Untuk menyediakan kontrol demokratis
untuk mencegah korupsi dan penyalahgunaan kekuasaan
Untuk menjadi evaluasi
untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas
Apa makna dari Berorientasi Pelayanan
Komitmen memberikan usaha demi tujuan pekerjaan
Komitmen memberikan pelayanan prima demi kepuasan masyarakat.
Komitmen memberikan pelayanan prima demi kepuasan organisasi
Komitmen memberikan kepuasan masyarakat demi kepuasan
Yang mana yang merupakan kalimat afirmasi dari Akuntabel ?
Kami bertanggung jawab atas kepercayaan yang diberikan.
Kami terus belajar dan mengembangkan kapabilitas.
Kami saling peduli dan menghargai perbedaan.
Kami berdedikasi dan mengutamakan kepentingan Bangsa dan Negara.
Yang manakah yang merupakan kata kunci dari kompeten ?
Responsivitas, kualitas, dan kepuasan.
Kinerja terbaik, sukses, keberhasilan, learning agility, dan ahli di bidangnya.
Integritas, konsisten, dapat dipercaya, dan transparan.
Komitmen, dedikasi, kontribusi, nasionalisme, dan pengabdian.
Yang manakah yang merupakan kata kunci dari Adaptif ?
Peduli (caring), perbedaan (diversity), dan selaras.
Peduli (caring), perbedaan (diversity), dan selaras.
Komitmen, dedikasi, kontribusi, nasionalisme, dan pengabdian.
Integritas, konsisten, dapat dipercaya, dan transparan.
Apa Makna Kolaboratif ?
Membangun kerja sama yang sinergis.
Membangun kerja sama yang strategis
Membangun kerja sama yang mantap.
Membangun kerja sama
Yang mana yang bukan contoh Loyal ?
Menjaga nama baik sesama ASN, pimpinan, instansi, dan negara;
Memegang teguh ideologi Pancasila, UUD Republik Indonesia tahun 1945,
Menjaga rahasia keluarga, jabatan dan negara.
Setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia serta pemerintahan yang sah
berikut adalah contoh akuntabel, kecuali
Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggung jawab, efektif, dan efisien
Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi;
Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi;
Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
