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WorksheetsRiesgos Laborales
Total questions: 26
Worksheet time: 13mins
De los siguientes factores de riesgo ¿Cuál no es derivado de las condiciones de seguridad?
Los lugares de trabajo
El riesgo eléctrico
El riesgo de incendio
Los agentes químicos
En un centro de trabajo como una clínica dental ¿Cómo deben ser las estructuras y suelos?
Las estructuras deben ser sólidas y con poca resistencia
Los suelos deben ser estables pudiendo tener pendientes y rampas de cualquier tipo
Los suelos deben ser estables y no resbaladizos
Ninguna respuesta es correcta
En cuanto al riesgo eléctrico, un contacto directo es...
Cuando el trabajador/a toca partes activas de la red
Cuando el trabajador/a toca un dispositivo que por algún fallo conduce electricidad
Cuando un trabajador/a se acerca a dispositivos de más de 1.000 voltios
Todas las respuestas son correctas
La gravedad de los daños que puede producir la electricidad en un trabajador/a depende de:
El nivel de intensidad y el tiempo que dura el contacto
Principalmente del tiempo que dura el contacto
El nivel de intensidad, el tiempo que dura el contacto y la trayectoria que sigue la electricidad
Sólo depende del tiempo que dura el contacto
El tetraedro del fuego está compuesto por:
El combustible, el comburente, la energía de desactivación y la reacción en cadena
El combustible y el comburente
El combustible, el comburente, la energía de activación y la reacción en cadena
El combustible, el comburente, el oxígeno y la energía de activación
Los factores de riesgo derivados de las condiciones medioambientales son:
El ruido, la temperatura, la humedad y la iluminación
Los agentes físicos, químicos y biológicos
El ruido, la temperatura, la humedad, la iluminación y las radiaciones
Los agentes químicos y biológicos
El ruido se mide en...
Lux
Decibelios (dB)
Miliamperios (mA)
Ninguna respuesta es correcta
El ruido continuo se puede medir con
Un audífono
Un sonómetro
Un dosímetro
Luxómetro
En cuanto al riesgo de radiación, en una actividad sanitaria principlamente nos vamos a encontrar con
Radiaciones ionizantes
Radiaciones no ionizantes
Rayos ultravioleta
Rayos infrarrojos
El estrés térmico se produce por
Exceso de calor
Exceso de frío
Exceso de calor y frío
Ninguna respuesta es correcta
La normativa sobre la cantidad mínima de Lux en los lugares de trabajo
Es diferente según el sector económico
Es diferente según las exigencias visuales del trabajo
Es diferente según la personalidad del trabajador/a
Siempre es la misma, 1000 lux
Los agentes químicos y biológicos pueden entrar en el cuerpo humano a través de
La vía respiratoria y digestiva
Por contacto con la piel
Por contacto con heridas
Todas las respuestas son correctas
Los agentes biológicos del grupo 4 son
Aquellos que causan enfermedades graves con alta probabilidad de propagación y para las que no hay tratamientos eficaces
El virus de la gripe
Aquellos donde es poco probable que causen una enfermedad
Aquellos que pueden causar enfermedades graves con alta probabilidad de propagación y para los que hay tratamientos
La carga máxima que puede manipularse es de
25 kg
15 kg
40 kg
30 kg
Las pantallas de visualización de datos pueden producir...
Fatiga visual
Insomnio
Fatiga muscular
Todas las respuestas son correctas
Los factores de riesgos psicosociales pueden provenir de
La organización del puesto de trabajo
La jornada laboral
Las características personales del trabajador
Todas las respuestas son correctas
Es recomendación para la manipulación de cargas:
Mover la carga lo más rápido posible
Evitar girar el cuerpo
Inclinar el tronco lo máximo posible
Todas las respuestas son correctas
Para prevenir la fatiga visual en el uso de PVD, es recomendable:
Parpadear cada cierto tiempo
Realizar ejercicios para relajar las cervicales
Usar gafas de sol en el uso de las PVD
Ninguna respuesta es correcta
Los riesgos del uso de herramientas provienen de:
El abandono en lugares peligrosos
La falta de mantenimiento y revisión
El transporte inadecuado de las mismas
Todas son ciertas
Un extintor de tipo ABC nos indica que:
Es un extintor válido para apagar metales
Es un extintor válido para líquidos como el aceite
Es un extintor válido para instalaciones eléctricas
Es un extintor válido para sólidos, líquidos y gases
Entre las medidas técnicas y organizativas frente al ruido tiene prioridad por ir dirigida al foco:
Entregar los EPIs cuando se esté expuesto a más de 85 dB
Sustituir la maquinaria ruidosa por otra menos ruidosas
Colocar pantallas para evitar la propagación del ruido
Reconocimientos médicos cada 3 años si supera los 85 dB
La higiene industrial respecto al riesgo químico se encarga de:
Etiquetar el producto contaminante donde se informe de los daños
Recoger muestras del contaminante, enviarlas al laboratorio y compararlas con los valores límite de exposición para saber si la exposición está siendo nociva
Se basa en la filosofía de que la dosis no hace el veneno, por lo que hay que eliminar totalmente la exposición a contaminantes químicos
Todas son falsas
Respecto a la manipulación manual de cargas es cierto que:
Aparece un riesgo cuando se manejan más de 5 Kg
La carga máxima a manipular es de 20 Kg
En mujeres, jóvenes o personas de mayor edad la carga máxima recomendada será de 18 kg
En trabajadores entrenados podrá llegar la carga máxima a 40 kg si es de forma exporádica
Para manipular una carga correctamente:
Hay que doblar la espalda manteniendo las piernas rectas
Hay que mantener los pies lo más juntos posibles
Hay que doblar las rodillas para agarrar la carga
Ninguna respuesta es correcta
El concepto de estrés laboral hace referencia a:
La diferencia entre lo que espera el trabajador/a del trabajo y lo que realmente recibe
El estar quemado debido a que está agotado, no puede más
El desequilibrio entre lo que exige el trabajo y los recursos del trabajador/a para hacerle frente
El cansancio por la cantidad de información que hay que manejar
Es una conducta de acoso laboral:
No asignar tareas o asignar tareas sin sentido
Prohibir a los compañeros/as hablar con la víctima
Tratar a una persona como si no existiera
Todas son conductas de acoso laboral o mobbing
