Font size
WorksheetsUjian Akhir Semester
Total questions: 15
Worksheet time: 35mins
Esensi dari teori kontijensi adalah
Individu ditentukan oleh expentancies dan valences.
Proses bagaimana seseorang mengintrepretasikan suatu peristiwa, mempelajari bagaimana seseorang menginterpretasikan alasan atau sebab perilakunya.
Tidak ada sistem akuntansi yang bisa diterapkan untuk semua keadaan, semua tergantung dari situasi dan kondisi suatu perusahaan.
Prilaku seseorang ditentukan oleh dua cognitions yaitu values dan intentions (atau tujuan).
Akuntansi Keperilakuan adalah
Ilmu yang mempelajari tentang psikologi dan sosial Manusia
Ilmu yang mengkaji hubungan antara perilaku manusia dan sistem Akuntansi
Ilmu tentang pertimbangan pengambilan keputusan
Ilmu yang mempelajari Psikologi sosial
Faktor-faktor penyebab eskalasi adalah
Bias persepsi, Bias Penilaian, Paradoks, dan Kompetensi yang tidak masuk akal
Bias persepsi, Bias Penilaian, managemen penampilan, dan Kompetensi yang tidak masuk akal
Komitmen pada Keputusan
Eskalasi Komitmen
Drazin dan Van de Ven (1985) mengusulkan 3 pendekatan penting dalam penelitian kontijensi, meliputi:
Seleksi, Motivasi, Integrasi
Seleksi, Interaksi, Organisasi
Sistem, Komunikasi, Informasi
Seleksi, Interaksi, Sistem
Budgetary slack adalah
Suatu proses pengambilan keputusan bersama oleh dua bagian atau lebih di mana keputusan tersebut akan memiliki dampak masa depan terhadap mereka yang membuatnya.
Perbedaan anggaran yang tidak sesuai dengan kapasitas sesungguhnya yang dimiliki, atau tidak sesuai dengan sumber daya yang sebenarnya dibutuhkan, dengan maksud agar anggaran tersebut mudah direalisasikan.
Suatu perencanaan dalam perusahaan atau organisasi yang disusun secara terpadu dan dijelaskan dalam satuan unit moneter pada periode atau jangka waktu yang sudah ditentukan
Proses untuk merencanakan dan mengendalikan sebagai upaya mengestemasikan keuangan perusahaan.
Tiga konsekuensi disfungsional dari proses penganggaran adalah
Konflik internal, Organisasi dan Persaingan
Rasa tidak percaya, Resistensi, dan Konflik internal
Paradoks, Unilateral, dan Kompetensi
Resistensi, Komunikasi, dan Sistem
Berikut ini variabel yang tidak berkaitan dengan akuntansi keperilakuan dalam audit adalah
Skeptisme professional auditor
Profesionalisme
Perikaku Etis
Risiko Audit
Memperoleh suatu kondisi emosinal dari netralisasi untuk mengeliminasi sebanyak mungkin perasaan negative yang tidak diiginkan, merupakan tujuan dari
Eskalasi Komitmen
Rational Emotive Therapy
Alternatif Rasional
Heuristik Ketersediaan
Terdapat 5 topik utama dalam akuntansi keperilakuan, yaitu
Perpajakan, Ekonomi, Auditing, Financial, Management/Organisasional
Akuntansi, Perpajakan, Financial, Sistem Informasi, Ekonomi
Auditing, Perpajakan, Financial, Sistem Informasi, Management/Organisasional
Management/Organisasional, Financial, Syariah, Sistem Informasi, Auditing
Gambar tersebut merupakan kerangka teori TAM yang diusulkan oleh
Lawler (1968)
Luthans (1998)
McInnes (1986)
Fred Davis (1989)
Jelaskan prespektif kelompok dalam pengauditan
Teori TAM adalah
Jelaskan hubungan antara akuntansi keperilakuan dan pengambilan keputusan
Teori Agensi adalah
Teori Atribusi adalah
