NEW
Font size
S
M
L
XL
WorksheetsTHI KIEN THUC
Total questions: 25
Worksheet time: 8mins
Name
Class
Date
1.
5 Quy chuẩn đạo đức nghề nghiệp của BIDV là:
a)
(1) Thượng tôn pháp luật-Tuân thủ quy định
(2) làm chủ bản thân - Trung thành tổ chức
(3) Học hỏi sáng tạo-Nỗ lực cầu tiến
(4) Trách nhiện hàng đầu-Tận tâm cống hiến
(5) Lối sống nghĩa tình-Ứng xử văn minh
b)
(1) Thượng tôn pháp luật-Hành động chính trực
(2) Làm chủ bản thân - Trung thành tổ chức
(3) Học từ quá khứ-Hướng đến tương lai
(4) Suy nghĩ tích cực-Hành động trách nhiệm
(5) Lối sống nghĩa tình-Ứng xử văn minh
c)
(1) Thượng tôn pháp luật-Tuân thủ quy định
(2) Làm chủ bản thân - Trung thành tổ chức
(3) Học hỏi sáng tạo-Nỗ lực cầu tiến
(4) Suy nghĩ tích cực-Hành động trách nhiệm
(5) Lối sống nghĩa tình-Ứng xử văn minh
d)
(1) Thượng tôn pháp luật-Hành động chính trực
(2) Làm chủ bản thân - Trung thành tổ chức
(3) Học hỏi sáng tạo-Nỗ lực cầu tiến
(4) Trách nhiệm hàng đầu-Tận tâm cống hiến
(5) Lối sống nghĩa tình-Ứng xử văn minh
2.
Logo BIDV là bông hoa mai 5 cánh. Cho biết ý nghĩa của 5 cánh hoa của logo (bằng tiếng Việt)
a)
Trí tuệ - Niềm tin -Trung Thực - Chuyên nghiệp - Khát vọng
b)
Trí tuệ - Hi vọng - Liêm chính - Chuyên nghiệp - Khát vọng
c)
Trí tuệ - Niềm tin - Liêm chính - Chuyên nghiệp - Khát vọng
d)
Nhiệt huyết - Hi vọng - Liêm chính - Chuyên nghiệp - Khát vọng
3.
Theo Chiến lược phát triển kinh doanh của BIDV tại Nghị quyết 22/NQ-BIDV ngày 11/01/2021, Sứ mệnh của BIDV là gì?
a)
Đem lại lợi ích, tiện ích tốt nhất cho khách hàng, cổ đông, người lao động và cộng đồng xã hội
b)
Đem lại tiện ích tốt nhất cho khách hàng, cổ đông, người lao động và cộng đồng xã hội
c)
Đem lại lợi ích tốt nhất cho khách hàng, cổ đông, người lao động và cộng đồng xã hội
d)
Đem lại lợi ích, tiện ích tốt nhất cho khách hàng, cổ đông, người lao động
4.
Văn hóa học hỏi sáng tạo tại BIDV có bao nhiêu trụ cột?
a)
3
b)
5
c)
6
d)
8
5.
“Rủi ro xảy ra gây tổn thất 1 đồng không chỉ là mất đi 1 đồng lợi nhuận mà còn thiệt hại về uy tín, danh tiếng và thậm chí tổn thất cán bộ khi bị truy cứu trách nhiệm” là nội dung Giá trị cốt lõi nào của Văn hóa kiểm soát rủi ro tại BIDV?
a)
Kiểm soát rủi ro - Bảo vệ thành quả
b)
Suy nghĩ tích cực - Hành động trách nhiệm
c)
C. Minh bạch hoạt động - Giải trình trung thực
d)
Tư duy dài hạn - Lựa chọn bền vững
6.
Văn hóa kiểm soát rủi ro của BIDV có bao nhiêu giá trị cốt lõi?
a)
3
b)
5
c)
6
d)
8
7.
"Khi hệ giá trị của tổ chức thống nhất với niềm tin cá nhân thì lúc đó các cá nhân mới thực hiện tự giác, không gượng ép đối phó" là nội dung của nguyên tắc thực hành nào của VHKSRR?
a)
Lãnh đạo nêu gương
b)
Liên tục, nhất quán
c)
Lan tỏa, thẩm thấu
d)
Toàn diện, đa chiều
8.
Sự kiện nào KHÔNG phải là sự kiện văn hóa thường niên của BIDV?
a)
BIDV day
b)
Tuần lễ văn hóa BIDV và giải thưởng văn hóa
c)
Gặp mặt tri ân thường niên
d)
Hội nghị Triển khai kế hoạch kinh doanh năm
9.
Đâu KHÔNG phải là quy chuẩn đạo đức nghề nghiệp trong sổ tay văn hóa BIDV?
a)
Thượng tôn pháp luật – Hành động chính trực
b)
Làm chủ bản thân – Trung thành tổ chức
c)
Học hỏi sáng tạo – Nỗ lực cầu tiến
d)
Ứng xử chuyên nghiệp - Lối sống tình cảm
10.
Cán bộ BIDV cần đặt các mục tiêu, yêu cầu cụ thể trong trong việc; xây dựng kế hoạch công việc chi tiết, ưu tiên điều quan trọng; có thái độ cầu thị, lắng nghe và nỗ lực, phấn đấu để bản thân tiến bộ hơn mỗi ngày và đạt được kết quả cao hơn trong công việc là nội dung của quy chuẩn đạo đức nghề nghiệp nào?
a)
Làm chủ bản thân – Trung thành tổ chức
b)
Học hỏi sáng tạo – Nỗ lực cầu tiến
c)
Thượng tôn pháp luật – Hành động chính trực.
d)
Làm chủ bản thân – Hành động trách nhiệm.
11.
Giá trị nào KHÔNG phải giá trị cốt lõi sổ tay theo văn hóa BIDV?
a)
KHÁT VỌNG
b)
LIÊM CHÍNH
c)
THƯỢNG TÔN PHÁP LUẬT
d)
CHUYÊN NGHIỆP
12.
Nội dung sau đây thể hiện thông điệp nào trong 5 giá trị cốt lõi theo Sổ tay văn hóa BIDV:
1 - Đọc và học điều mới mỗi ngày
2 - Không ngừng nỗ lực tạo ra giá trị tốt hơn
3 - Chia sẻ và hợp tác để nhân lên sức mạnh
a)
Thắp sáng niềm tin
b)
Bồi đắp trí tuệ
c)
Hành động liêm chính
d)
Ứng xử chuyên nghiệp
13.
Quy tắc nào KHÔNG phải quy tắc ứng xử của số tay văn hóa BIDV?
a)
Sống nhân văn, nghĩa tình
b)
Trân trọng, biết ơn người đi trước
c)
Hỗ trợ, học hỏi đồng nghiệp
d)
Chu đáo, thân thiện với khách hàng
14.
Nội dung "Từng cán bộ dù ở bất cứ vị trí công tác nào đều là một lớp bảo vệ rủi ro cho BIDV, đều đóng vai trò quan trọng trong quản lý rủi ro (QLRR) của hệ thống" thuộc nguyên tắc thực hành nào của VHKSRR?
a)
Lãnh đạo nêu gương
b)
Toàn diện, đa chiều
c)
Lan tỏa, thẩm thấu
d)
Ghi nhận, tôn vinh
15.
"Vùng chưa biết" và "vòng tròn hiểu biết" là các khái niệm được đề cập tại giá trị cốt lõi nào của Văn hóa kiểm soát rủi ro tại BIDV?
a)
Minh bạch hoạt động - Giải trình trung thực
b)
Chủ động nhận diện - Làm chủ rủi ro
c)
Tư duy dài hạn - Lựa chọn bền vững
d)
Học từ quá khứ - Hướng đến tương lai
16.
Nội dung sau đây thể hiện thông điệp nào trong 5 giá trị cốt lõi theo Sổ tay văn hóa của BIDV:
1 - Cống hiến vì một xã hội văn minh, thịnh vượng
2 - Nỗ lực vì một BIDV chuyên nghiệp, hiện đại
3 - Tạo năng lượng tích cực, tiếp sức mạnh cho mọi người
a)
Lan tỏa khát vọng
b)
Hành động liêm chính
c)
Bồi đắp trí tuệ
d)
Thắp sáng niềm tin
17.
Sổ tay văn hóa BIDV áp dụng đối với đối tượng người lao động như thế nào?
a)
Có hợp đồng lao động từ 6 tháng trở lên không bao gồm vị trí công tác nhân viên bảo vệ
b)
Kí hợp đồng lao động từ 12 tháng trở lên ở tất cả các vị trí công tác
c)
Kí hợp đồng lao động dài hạn ở tất cả các vị trí công tác
d)
Đã ký hợp đồng lao động ở tất cả các vị trí công tác.
18.
Hành vi đúng trước Rủi Ro là gì?
a)
Ứng xử với rủi ro một cách trách nhiệm
b)
Ứng xử với rủi ro một cách trách nhiệm theo 8 giá trị cốt lõi
c)
Ứng xử với rủi ro một cách trách nhiệm theo 5 nguyên tắc thực hành
d)
Ứng xử với rủi ro một cách trách nhiệm theo 8 giá trị cốt lõi và 5 nguyên tắc thực hành
19.
Cán bộ A được phân giao xử lý hồ sơ vay vốn cho khách hàng là người quen của lãnh đạo Chi nhánh. Do đánh giá khoản vay có rủi ro nên cán bộ A đã tìm lý do để xin lãnh đạo phân giao cho cán bộ khác xử lý. Hành động của cán bộ A chưa phù hợp với giá trị cốt lõi nào của Văn hóa kiểm soát rủi ro tại BIDV?
a)
Học từ quá khứ - Hướng đến tương lai
b)
Suy nghĩ tích cực - Hành động trách nhiệm
c)
Chủ động nhận diện - Làm chủ rủi ro
d)
Tư duy dài hạn - Lựa chọn bền vững
20.
Sẵn sàng nhận và hoàn thành nhiệm vụ, chủ động trong mọi việc, dám nghĩ dám làm và sẵn sàng chịu trách nhiệm thuộc quy chuẩn đạo đức nghệ nghiệp nào của Sổ tay Văn hóa BIDV?
a)
Trách nhiệm hàng đầu – Tận tâm cống hiến
b)
Học hỏi sáng tạo - Nỗ lực cầu tiến
c)
Làm chủ bản thân – Trung thành tổ chức
d)
Thượng tôn pháp luật – Hành động chính trực
21.
Theo sổ tay văn hóa BIDV, Quy tắc ứng xử với đồng nghiệp là gì?
a)
Chân thành, tương trợ
b)
Chấp hành, trách nhiệm
c)
Hỗ trợ, học hỏi
d)
Quan tâm, săn sóc
22.
Theo Quy định 1599/QyĐ-BIDV về hoạt động và truyền thông ứng xử trên MXH của BIDV, BIDV hiện có những hiện diện chính thức trên mạng xã hội nào? (Không bao gồm mạng xã hội nội bộ của BIDV)
a)
Facebook, Tiktok, LinkedIn, Zalo, Instagram
b)
Facebook, Tiktok, LinkedIn, Zalo
c)
Facebook, Tiktok, LinkedIn, Zalo, Youtube
d)
Facebook, Tiktok, LinkedIn, Zalo, Instagram
23.
Đâu là nội dung cán bộ BIDV không được làm khi tham gia mạng xã hội?
a)
Hỗ trợ khách hàng trong phạm vi vị trí công tác
b)
Tôn trọng cộng đồng và khách hàng
c)
Tich cực tương tác với các hiện diện mạng xã hội của BIDV
d)
Tự tạo lập các tài khoản/trang mạng xã hội sử dụng tên gọi, hình ảnh, logo của BIDV
24.
Theo Sổ tay văn hóa BIDV, phát biểu nào sau đây là ĐÚNG về giá trị cốt lõi "khát vọng" của BIDV?
a)
"Khát vọng" của BIDV là góp phần xây dựng Việt Nam trở thành cường quốc trong khu vực Đông Nam Á
b)
"Khát vọng" của BIDV hướng tới việc tối ưu hóa lợi nhuận hàng năm
c)
"Khát vọng" của BIDV là góp phần xây dựng Việt Nam văn minh và xây dựng BIDV trở thành ngân hàng hàng đầu Việt Nam
d)
"Khát vọng" của BIDV trở thành ngân hàng hàng đầu Châu Á
25.
Bộ chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử của cán bộ Ngân hàng do đơn vị nào ban hành?
a)
Ngân hàng nhà nước Việt Nam
b)
Hiệp hội ngân hàng Việt Nam
c)
Ngân hàng TMCP Đầu tư và phát triển Việt Nam
d)
Không có phương án đúng
Reset
