NEW
Font size
S
M
L
XL
WorksheetsSosial sahibkarlıq 151-200
Total questions: 35
Worksheet time: 18mins
Name
Class
Date
1.
SWOT təhlilini həyata keçirmək üçün atılan 2-ci addım:
a)
Gələcəkdə mövcud olan bütün imkanları sadalayın
b)
İndi mövcud olan bütün güclü tərəfləri sadalayın
c)
Dörd sahənin hər birinə müraciət etmək üçün fəaliyyət planı yaratmaq məqsədi ilə SWOT matrisini nəzərdən keçirin
d)
Sonra öz növbəsində indi mövcud olan bütün zəiflikləri sadalayın
e)
düzgün cavab yoxdur
2.
Deyilənlərdən biri yalnışdır:
a)
Zəiflikləri aradan qaldırmağa ehtiyac yaranmamalıdır
b)
Güclü tərəflər saxlanılmalı, üzərində qurulmalı və ya istifadə edilməlidir
c)
Zəiflikləri aradan qaldırmaq və ya dayandırmaq lazımdır
d)
Fürsətləri prioritetləşdirmək və optimallaşdırmaq lazımdır
e)
Təhdidlərin qarşısını almaq və ya minimuma endirmək lazımdır
3.
GZİT-də zəiflik anlayışı?
a)
Layihə planlaşdırma sistemini öyrənin, araşdırın və tətbiq edin və ona əməl edin
b)
Əvvəlcə mövcud bir məhsulla yeni bazarı sınaqdan keçirin
c)
İş ortağını performansa əsaslanan komissiya sxeminə daxil edin bət siyasəti büt
d)
Performans bazası bonusları ilə əsas əmək haqqını balanslaşdırmaq üçün ödəniş strukturunu dəyişdirərək aşağı əlavə xərcləri qoruyun
e)
bütün cavablar düzdür
4.
GZİT-də imkan (fürsət) anlayışı?
a)
Əvvəlcə mövcud bir məhsulla yeni bazarı sınaqdan keçirin
b)
İş ortağını performansa əsaslanan komissiya sxeminə daxil edin bət siyasəti büt
c)
Performans bazası bonusları ilə əsas əmək haqqını balanslaşdırmaq üçün ödəniş strukturunu dəyişdirərək aşağı əlavə xərcləri qoruyun
d)
Layihə planlaşdırma sistemini öyrənin, araşdırın və tətbiq edin və ona əməl edin
e)
düzgün cavab yoxdur
5.
GZİT komandasına daxil deyil:
a)
təmizlik işçisi
b)
mühasib
c)
satıcı
d)
icraedici menecer
e)
ombudsman
6.
Sosial dəyişikliyə niyə müqavimət göstərilir?
a)
bütün cavablar düzdür
b)
Mövcud güc münasibətlərini pozarsa
c)
Adi davranış və normalardan çıxmağı tələb edərsə
d)
Mədəni norma və dəyərləri sorğu-sual edərsə
e)
Gündəlik həyatda yeni bacarıqlar öyrənməyə məcbur edərsə
7.
İnsanlar niyə dəyişikliklərə müqavimət göstərirlər?
a)
bütün cavablar düzdür
b)
Naməlum qorxulara görə
c)
Təhlükəsizlik ehtiyacına görə
d)
Vərdişlərdən imtina çətinliklərinə görə
e)
Dəyişikliklər haqqında məlumat əldə edilməməsinə görə
8.
Sosial müqavimətə aid deyil:
a)
sosial iyerarxiya
b)
Öz imtiyazını itirmək qorxusu
c)
Uzanma
d)
siyasi qeyri -müəyyənlik
e)
Dəyişiklik məqsədləri ilə cəmiyyət normaları/hədəfləri arasındakı ziddiyyət
9.
Emosional müqavimətə aiddir:
a)
Özünü təmin etmək şəxsi hisslər nəzarətin itirilməsi
b)
Maraqların itirilməsi
c)
Dəyişikliklər haqqında məlumat əldə edilməməsi
d)
Uğursuzluq haqqında narahatlıq
e)
Dəyişiklik məqsədləri ilə cəmiyyət normaları/hədəfləri arasındakı ziddiyyət
10.
Sosial müqavimətə aiddir:
a)
Öz imtiyazını itirmək qorxusu
b)
Özünü təmin etmək şəxsi hisslər nəzarətin itirilməsi
c)
Maraqların itirilməsi
d)
Dəyişikliklər haqqında məlumat əldə edilməməsi
e)
Uğursuzluq haqqında narahatlıq
11.
Müsbət istiqamətdə olan dəyişikliyə aiddir:
a)
Təkmilləşdirilmiş dəyişiklik
b)
Dar mənada dəyişiklik
c)
Mikro dəyişiklik
d)
Makro dəyişiklik
e)
Dar mənada dəyişiklik
12.
Mənfi istiqamətdə olan dəyişikliyə aiddir:
a)
Radikal (köklü) dəyişiklik
b)
Planlı dəyişiklik
c)
Aktiv dəyişiklik
d)
Zamanında baş verən dəyişiklik
e)
Proaktiv (gözlənilən) dəyişiklik
13.
Dəyişiklik prosesinin mərhələlərindən biri yalnışdır:
a)
Nəticənin təhlili
b)
Dəyişiklik meyarının müəyyənləşdirilməsi
c)
Dioqnostika
d)
Mübadilə proqramı
e)
Mübadilə proqramının həyata keçirilməsi
14.
İctimai inkişaf modelinə görə sosial işçinin vəzifələrinə aiddir:
a)
bütün cavablar düzdür
b)
İmkan verən
c)
Asanlaşdırıcı
d)
Koordinator
e)
Müəllim
15.
Sosial planlaşdırma modelini istifadə edən sosial işçi aşağıdakılara diqqət yetirməməlidir:
a)
Kadrların təhlilinə
b)
Məlumat toplanmasına
c)
Məlumat təhlilinə
d)
Siyasət təhlilinə
e)
Texniki məlumat mübadiləsinə
16.
Sosial fəaliyyət modelinə görə sosial işçilərin vəzifələrindən deyil?
a)
IT mütəxəssisi
b)
Təşkilatçı
c)
Vəkil
d)
Vasitəçi
e)
Fəal
17.
Sosial sahibkarlığın və daxili sahibkarlığın ortaq cəhətlərindən biri hansıdır?
a)
Gözlənilən dəyişiklik
b)
Xidmət şəbəkəsini ölçmək
c)
Sistem platforması
d)
Tərəfdaşlar
e)
Baza infrastrukturu
18.
Bilik əsaslı sosial xidmət təcrübəsi üçün uyğun olmayan faktor hansıdır:
a)
Davamlı olmayan peşəkar inkişaf
b)
Təcrübədən əvvəl, sonra və sonra biliklərdən istifadə etmək
c)
Mexanik tətbiqdən çəkinmək
d)
Hər problemin yalnız bir həll yolu olduğunu düşünməkdən çəkinmək
e)
Xüsusi şərtlərə məhəl qoymayan rutin yanaşmalardan çəkinmək
19.
Sosial xidmətin informasiya bazasına aid deyildir:
a)
Struktur idarəetmə
b)
Tətbiq üsulları
c)
İnsan İnkişafı
d)
Şəxslərarası Dinamika, Qrup Dinamikası, Təşkilat Dinamikası
e)
Sosial Quruluş və Təşkilatlar
20.
Hislər və düşüncələr dedikdə nəzərdə tutulan fikirlərdən biri yalnışdır:
a)
Ağılınız ilə hisslərinizin fərqində olmağa ehtiyacın olmaması
b)
Ağılınız ilə hisslərinizin fərqində olmaq
c)
Öz xürafatlarımızın, Sosial qəbul və ənənələrə uyğun fikirlərimizin, istisna etdiyimiz qrupların dərk edilməsi
d)
Hisslərin və düşüncələrin bütövlüyünün təmin edilməsi
e)
Yekun qərarın ağılınız ilə verilməsi
21.
Mikro səviyyəyə aiddir:
a)
Fərdi hal araşdırması
b)
Ailə işi
c)
Qrup işi
d)
Cəmiyyət işi
e)
Böhran əleyhinə cavab
22.
Radikal sosial xidmət yanaşması üçün deyilən düzgün cavab hansıdır?
a)
Yoxsulluq, sosial sinif və bərabərsizlik kimi sosial faktorlara əsaslanır
b)
Bu yanaşmada sosial xidmət göstərən problemləri fərdin istək və ehtiyacları ilə cəmiyyətin məhdudiyyətləri arasındakı qarşıdurmada görür
c)
İnsanların sosial mövqelərindən irəli gələn problemlərin öhdəsindən gəlmələrini təmin etmək məqsədi daşıyır
d)
Sosial sistemlərin qarşılıqlı təsirinə əsaslanır
e)
İnsan potensialının üzə çıxarılması və həyata keçirilməsi
23.
Zülm əleyhinə olan yanaşma üçün deyilən düzgün cavab hansıdır?
a)
İnsanların sosial mövqelərindən irəli gələn problemlərin öhdəsindən gəlmələrini təmin etmək məqsədi daşıyır
b)
Bu yanaşmada sosial xidmət göstərən problemləri fərdin istək və ehtiyacları ilə cəmiyyətin məhdudiyyətləri arasındakı qarşıdurmada görür
c)
Yoxsulluq, sosial sinif və bərabərsizlik kimi sosial faktorlara əsaslanır
d)
Psixoloji uyğunlaşmanın təmin edilməsi və ətraf mühitin dəyişməsi vacibdir
e)
İnsan potensialının üzə çıxarılması və həyata keçirilməsi
24.
Sistem yanaşması üçün deyilən düzgün cavab hansıdır?
a)
Sosial sistemlərin qarşılıqlı təsirinə əsaslanır
b)
Bu yanaşmada sosial xidmət göstərən problemləri fərdin istək və ehtiyacları ilə cəmiyyətin məhdudiyyətləri arasındakı qarşıdurmada görür
c)
Yoxsulluq, sosial sinif və bərabərsizlik kimi sosial faktorlara əsaslanır
d)
Psixoloji uyğunlaşmanın təmin edilməsi və ətraf mühitin dəyişməsi vacibdir
e)
İnsan potensialının üzə çıxarılması və həyata keçirilməsi
25.
Humanist psixologiya yanaşması üçün deyilən düzgün cavab hansıdır?
a)
İnsan potensialının üzə çıxarılması və həyata keçirilməsi
b)
Bu yanaşmada sosial xidmət göstərən problemləri fərdin istək və ehtiyacları ilə cəmiyyətin məhdudiyyətləri arasındakı qarşıdurmada görür
c)
Yoxsulluq, sosial sinif və bərabərsizlik kimi sosial faktorlara əsaslanır
d)
Psixoloji uyğunlaşmanın təmin edilməsi və ətraf mühitin dəyişməsi vacibdir
e)
Sosial sistemlərin qarşılıqlı təsirinə əsaslanır
26.
Psixo-sosial vəziyyət araşdırması yanaşması üçün deyilən düzgün cavab hansıdır?
a)
Psixoloji uyğunlaşmanın təmin edilməsi və ətraf mühitin dəyişməsi vacibdir
b)
Bu yanaşmada sosial xidmət göstərən problemləri fərdin istək və ehtiyacları ilə cəmiyyətin məhdudiyyətləri arasındakı qarşıdurmada görür
c)
İnsanların sosial mövqelərindən irəli gələn problemlərin öhdəsindən gəlmələrini təmin etmək məqsədi daşıyır
d)
Sosial sistemlərin qarşılıqlı təsirinə əsaslanır
e)
İnsan potensialının üzə çıxarılması və həyata keçirilməsi
27.
Hökuməti idarə etmə formaları hansıdır?
a)
avtoritar və demokratik
b)
asılı və müstəqil
c)
krallıq və hersonluq
d)
kapitalist və sosialist
e)
düzgün cavab yoxdur
28.
Avtoritar idarəetmənin mənfi cəhətlərinə aiddir:
a)
əməkdaşların təşəbbüslərinin boğulması
b)
gərgin situasiyalara cəld adekvat reaksiya verilməsi
c)
əməkdaşları dialoqa girməyə həvəsləndirir (motivasiya edir)
d)
nəzarət formasının yüngül olması, bu isə müəyyən nöqsanlara və bəzi əməkdaşlar tərəfindən sui-istifadə və öz vəzifələrinin vicdanlı şəkildə yerinə yetirilməməsi hallarına səbəb ola bilər
e)
bu zaman qərar dərhal deyil, müəyyən müddətdən sonra qəbul olunur, bu isə daha çox vaxt tələb edir
29.
Demokratik idarəetmənin müsbət cəhətlərinə aiddir:
a)
əməkdaşları dialoqa girməyə həvəsləndirir (motivasiya edir)
b)
nəzarət formasının yüngül olması, bu isə müəyyən nöqsanlara və bəzi əməkdaşlar tərəfindən sui-istifadə və öz vəzifələrinin vicdanlı şəkildə yerinə yetirilməməsi hallarına səbəb ola bilər
c)
bu zaman qərar dərhal deyil, müəyyən müddətdən sonra qəbul olunur, bu isə daha çox vaxt tələb edir
d)
gərgin situasiyalara cəld adekvat reaksiya verilməsi
e)
əməkdaşların təşəbbüslərinin boğulması
30.
Demokratik idarəetmənin müsbət cəhətlərinə aiddir:
a)
əməkdaşlarda təşəbbüskarlığı yüksəldir və onların yaradıcı tərəflərini üzə çıxarır
b)
nəzarət formasının yüngül olması, bu isə müəyyən nöqsanlara və bəzi əməkdaşlar tərəfindən sui-istifadə və öz vəzifələrinin vicdanlı şəkildə yerinə yetirilməməsi hallarına səbəb ola bilər
c)
bu zaman qərar dərhal deyil, müəyyən müddətdən sonra qəbul olunur, bu isə daha çox vaxt tələb edir
d)
gərgin situasiyalara cəld adekvat reaksiya verilməsi
e)
əməkdaşların təşəbbüslərinin boğulması
31.
Yekun qiymətləndirmə yanaşması dedikdə nəzərdə tutulur:
a)
Təcrübəni öyrənmə prosesi olaraq görmək, daha yaxşı təcrübə üçün düşünmək, yeni dərslər öyrənmək, özünü qiymətləndirmək
b)
İnsanları öz problemlərini özləri həll etdikdən sonra sona çatdırmaq
c)
Məlumat toplamaq, problem yaratmaq, ehtiyacları müəyyən etmək, güclü tərəfləri müəyyən etmək, hərəkətləri planlaşdırmaq
d)
İlkin qiymətləndirmə ilə təyin olunan problemi və ehtiyacı yenidən düşünərək lazımi dəyişiklikləri etmək
e)
bütün cavablar düzdür
32.
İdeologiya nədir?
a)
Güc münasibətlərinin və sosial fərqlərin müəyyən edilməsi
b)
Gücləndirmə anlayışıdır
c)
Gücsüz qruplarla işləmək deməkdir
d)
Sosial institutlar arasındakı əlaqədir
e)
Asayişin qorunmasıdır
33.
Sosial fərqlərə aid deyil:
a)
yaş fərqi
b)
sinif
c)
irq
d)
etnik mənsubiyyət
e)
din
34.
Etnik prinsip və dəyərlərə aiddir:
a)
Öz taleyini həll etmək
b)
Yekun qiymətləndirmə
c)
Tətbiq
d)
Planlaşdırma
e)
Tanışlıq
35.
Etnik prinsip və dəyərlərə aid olanlardan biri səhvdir:
a)
Mühakimə edən münasibət
b)
Öz taleyini həll etmək / öz qərarını vermək hüququ
c)
Qəbul
d)
Duyğuların mənalı ifadəsi
e)
Fərdiləşdirmə
Reset
