Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

QUIZ GOOD CORPORATE GOVERNANCE

Total questions: 50

Worksheet time: 31mins

Name
Class
Date
1.

Organ Perusahaan yang mendapat bertugas dan bertanggung jawab secara kolegial dalam mengelola Perusahaan adalah

a)

Direksi

b)

Komisaris

c)

Komite

d)

Manajer

2.

Berikut adalah prinsip-prinsip GCG:

a)

Responsibility, Integrity, Transparency

b)

Transparency, Accountability, Responsibility

c)

Independency, Fairness, Reliability

d)

Integrity, Dependency, Accountancy

3.

Siapakah yang termasuk sebagai organ pendukung GCG?

a)

Dewan Komisaris

b)

Pemegang Saham

c)

Direksi

d)

Komite Audit

4.

Keadilan dan kesetaraan di dalam memenuhi hak - hak pemangku kepentingan yang timbul berdasarkan perjanjian dan peraturan perundang-undangan adalah pengertian dari prinsip:

a)

Fairness

b)

Transparency

c)

Independency

d)

Accountability

5.

Keunikan utama dari Corprate Purpose salah satunya adalah Unique Skills, dibawah ini yang termasuk unique skill perusahaan adalah

a)

Man Power

b)

Capital

c)

Equitment

d)

Social

6.

Apa pengertian GCG secara Literasi …

a)

Serangkaian mekanisme yang mengarahkan dan mengendalikan suatu Perusahaan agar operasional Perusahaan berjalan sesuai dengan harapan para pemangku kepentingan (stakeholder)

b)

Sekumpulan hubungan antara pihak manajemen perusahaan, pemegang saham, dan pihak lain yang mempunyai kepentingan dengan perusahaan

c)

Suatu sistem yang dirancang untuk mengarahkan pengelolaan perusahaan secara profesional berdasarkan prinsip-prinsip GCG

d)

Prinsip-prinsip yang mendasari suatu proses dan mekanisme pengelolaan perusahaan berlandaskan peraturan perundang-undangan dan etika berusaha

e)

Kaidah, norma ataupun pedoman korporasi yang diperlukan dalam pengelolaan dan peningkatan kinerja sehingga pelaksanaanya perlu lebih dioptimalkan

7.

Apa yang dimaksud dengan Prinsip Kewajaran di dalam Prinsip – Prinsip GCG ...

a)

Kesesuaian di dalam pengelolaan Perusahaan terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku dan prinsip-prinsip korporasi yang sehat

b)

Mendorong pemberdayaan fungsi dan kemandirian organ perusahaan

c)

Kejelasan fungsi, pelaksanaan dan pertanggungjawaban organ Perusahaan sehingga pengelolaan perusahaan terlaksana secara efektif

d)

Mendorong timbulnya kesadaran dan tanggung jawab sosial perusahaan terhadap masyarakat dan kelestarian lingkungan, terutama di sekitar perusahaan

e)

Keadilan dan kesetaraan di dalam memenuhi hak-hak Pemangku Kepentingan (Stakeholders) yang timbul berdasarkan perjanjian dan peraturan perundang-undangan yang berlaku

8.

Berikut yang termasuk dalam Manfaat Pentingnya GCG di Perusahaan yaitu ...

a)

Keadilan dan kesetaraan di dalam memenuhi hak-hak Pemangku Kepentingan (Stakeholders) yang timbul berdasarkan perjanjian dan peraturan perundang-undangan berlaku

b)

Menilai Implementasi Prinsip – Prinsip GCG di Perusahaan dengan self assessment dan Penilaian Lembaga Independen

c)

Melaksanakan Setiap Kegiatan Usaha Mengacu kepada Prinsip – Prinsip serta Kebijakan Internal GCG

d)

Mengoptimalkan nilai perusahaan bagi pemegang saham dengan tetap memperhatikan pemangku kepentingan lainnya

e)

Semua jawaban benar

9.

Apa saja yang menjadi Organ Pendukung dalam Tata Kelola Perusahaan ...

a)

Komite Audit, Dewan Komisaris dan Sekretaris Dewan Komisaris

b)

Corporate Secretary, Auditor Internal, Komite Resiko Usaha dan GCG

c)

RUPS, Direksi dan Dewan Komisaris

d)

Asosiasi Atau Organisasi Non Pemerintah, Komite Audit dan Komite Resiko Usaha dan GCG

e)

Auditor Internal, RUPS dan Komite Audit

10.

Perusahaan dituntut untuk menyediakan informasi yang terbuka, cukup, akurat, tepat waktu kepada segenap stakeholder-nya. Pernyataan di atas merupakan salah satu prinsip utama atau dasar dari...

a)

Transparency

b)

Fairness

c)

Accountability

d)

Responsibility

11.

Dari pertanyaan di bawah ini merupakan tujuan dari Good Corporate Governance (GCG) kecuali

a)

Meningkatkan kinerja keuangan

b)

Mencegah dan mengurangi manipulasi serta kesalahan yang signifikan dalam pengelolaan organisasi

c)

Menciptakan nilai tambah bagi semua pemangku kepentingan

d)

Meningkatkan upaya agar para pemangku kepentingan tidak dirugikan

12.

Pengertian dari komisaris yaitu

a)

Seseorang yang di pilih atau di tunjuk untuk mewakili pemegang saham serta mengawasi kegiatan suatu perusahaan atau organisasi

b)

Seseorang yang di pilih atau di tunjuk untuk tidak mewakili pemegang saham serta mengawasi suatu perusahaan atau organisasi

c)

Seseorang yang diatur atau dibiarkan untuk mewakili pemegang saham serta mengawasi kegiataan suatu perusahaan atau organisasi

d)

Seseorang yang diatur atau dibiarkan untuk tidak mewakili pemegang saham serta mengawasi kegiataan suatu perusahaan atau organisasi

13.

Mengatur bagaimana korporasi diarahkan dan dikendalikan untuk meningkatkan kemakmuran bisnis secara accountable untuk mewujudkan nilai pemegang saham dalam jangka

panjang dengan tidak mengabaikan kepentingan stakeholder lainnya merupakan bagian dari?

a)

Sistem

b)

Fungsi

c)

Alur

d)

Struktur

14.

Gambar tersebut adalah bentuk dari pelanggaran GCG yang masuk kategori ...

a)

Penyuapan

b)

Pencurian aset

c)

Mengungkap rahasia perusahaan pada pesaing

d)

Penggunaan barang perusahaan untuk kepentingan pribadi

15.

Kegiatan pungli seperti pada gambar adalah bentuk pelanggaran GCG yang masuk kategori ......

a)

Menerima tip

b)

Melecehkan / menghina

c)

Pencurian aset

d)

Berkelahi

16.

Menerima 'gift/hadiah' atau 'uang terima kasih' dari vendor adalah termasuk dalam pelanggaran GCG, karena .......

a)

Menguntungkan diri sendiri, padahal urusan vendor adalah kepentingan perusahaan

b)

Menguntungkan perusahaan

c)

Tidak apa-apa karena bisa dibagi-bagi dengan bos

d)

Tidak apa-apa karena bos tidak tahu

17.

Kenapa training GCG ini penting?

a)

menambah relasi

b)

Karena bisa healing

c)

menambah pengetahuan tentang training

d)

Karena dengan pemahaman GCG bisa tahu apa saja yang tidak boleh dilanggar dalam pekerjaan

18.

Good Corporate governance dapat dijalankan dengan baik melalui tiga konsep pendekatan yang terintegrasi yaitu:

a)

Prinsip, fungsi dan tujuan

b)

Prinsip, mekanisme dan fungsi

c)

Prinsip, fungsi dan konsep

d)

Prinsip TARIF

19.

Salah satu faktor yang dapat menjamin tercapainya suatu kebenaran dan keadilan adalah…

a)

Terjaminnya kesejahteraan para penegak hukum

b)

Di berlakukannya hukum secara pandang bulu

c)

Terbukanya proses peradilan yang bebas

d)

Adanya undang-undang yang berlaku

e)

Adanya jaminan dan kepastian hukum

20.

Bekerja dengan konsisten dan dengan keteguhan yang tak tegoyahkan dalam menjunjung tinggi nilai-nilai luhur dan keyakinan merupakan cerminan budaya kerja

a)

Profesional

b)

Integritas

c)

Kredibel

d)

Kerja Sama

21.

Selalu melakukan improvement untuk keberlanjutan (sustainability) usaha merupakan prilaku kunci?...

a)

Kreatif

b)

Rasa Memiliki

c)

Harmonis

d)

Kerjasama

22.

“Government” berbeda maknanya dengan “governance”. Pengertian “government” lebih menunjuk pada fungsi yang dijalankan oleh suatu organ tertinggi dalam masyarakat. Sedangkan “governance” cenderung diartikan sebagai.....

a)

Tata laksana pemerintahan

b)

Transparansi pemerintahan

c)

Tata kelola pemerintahan

d)

Partisipasi pemerintahan

e)

Partisipasi masyarakat

23.

Berikut merupakan instrumen penilaian GCG, kecuali...

a)

Hak-hak pemegang saham

b)

Perlakuan setara terhadap pemegang saham

c)

Pengungkapan dan transparansi

d)

Tanggung jawab karyawan

24.

Dokumen penting apakah yang harus dimiliki Perusahaan dalam penerapan GCG?

a)

Pedoman Manajemen Risiko

b)

Pedoman Tata Kelola Perusahaan

c)

Prosedur Bisnis

d)

Pedoman Perawatan Organisasi

25.

PT XYZ secara konsisten menyempurnakan pedoman (GCG) sebagai upaya untuk meningkatkan citra perusahaan dengan tujuan sebagai berikut...

a)

Memperoleh tingkat kesehatan perusahaan dengan predikat “sehat sekali”

b)

Memperoleh opini auditor independen dengan opini “wajar tanpa pengecualian”

c)

Memperoleh hasil assessment penerapa GCG dengan predikat “sangat baik”

d)

Semua benar

26.

Dalam upaya mengurangi sumber penyebab terjadinya benturan kepentingan, maka upaya yang harus dilakukan adalah...

a)

Menghilangkan penyebab terjadinya penyalahgunaan wewenang

b)

Menghindari perangkapan jabatan

c)

Memperbaiki kelemahan sistim prosedur operasi perusahaan

d)

Semua benar

27.

penyelenggaraan manajemen pembangunan yang solid dan bertanggung jawab yang sejalan dengan prinsip demokrasi dan pasar efisien, menghindarkan salah alokasi dana investasi dan pencegahan korupsi baik secara politik maupun administratif menjalankan disiplin anggaran serta menciptakan legal and framework bagi pertumbuhan aktivitas usaha.

a)

Good Governance

b)

Good father

c)

Good morning

d)

Gooden morgen

28.

sebagai suatu pola hubungan, sistem dan proses yang digunakan oleh organ perusahaan (Direksi, Dewan Komisaris, RUPS) guna memberikan nilai tambah kepada pemegang saham secara berkesinambungan dalam jangka panjang, dengan tetap memperhatikan kepentingan Stakholders lainnya, berlandaskan peraturan perundangan dan norma yang berlaku.

a)

GCR

b)

good corporate governance

c)

Corporate responsibility

d)

Corporate Green Accounting

29.

Pendelegasian wewenang perusahaan merupakan penerapan prinsip....

a)

Accountability

b)

Professional

c)

Responsibility

d)

Transperency

30.

Pengendalian Internal dirancang untuk memberikan jaminan atas tujuan pencapaian berikut, kecuali

a)

Keandalan laporan keuangan.

b)

Efektifitas dan efisiensi kegiatan operasional.

c)

Kepatuhan terhadap undang-undang dan peraturan yang berlaku.

d)

Hubungan antar perusahaan

31.

Berikut adalah Konsekuensi Penerapan Sistem Pengendalian Internal Yang Terlampau Ketat, yaitu

a)

Meningkatkan kerumitan prosedur

b)

Efisiansi biaya produksi

c)

Menyederhanakan kompleksitas pengendalian yang tidak penting.

d)

Mengurangi siklus operasional

32.

Dibawah ini yang BUKAN merupakan manfaat CSR bagi perusahaan adalah ...

a)

Menjamin kesejahteraan masyarakat

b)

Mengembangkan kerjasama dengan Para Pemangku Kepentingan

c)

Meningkatkan citra perusahaan

d)

Membedakan Perusahaan dengan Pesaingnya

33.

Apa yang dimaksud dengan Corporate Social Responsibility?

a)

Suatu konsep dalam kegiatan ekonomi berkaitan dengan perwujudan konsep Pembangunan Berkelanjutan

b)

Globalisasi dunia mempunyai pengaruh cukup besar bagi perkembangan kehidupan bangsa dan negara

c)

Merupakan pencerminan asas campur tangan pemerintah

d)

Merupakan kinerja perusahaan dalam perekonomian secara seimbang demi tercapainya kesejahteraan sosial ekonomi masyarakat

34.

Berikut ini merupakan konsep 3P dalam CSR...

a)

Public Relations, Publication, Persuasive

b)

Profit, People, Planet

c)

People, Price, Place

d)

Perusahaan, Penduduk, Pemerintah

35.

Secara garis besar, CSR memiliki dampak ekonomi dan dampak sosial. Yang bukan merupakan dampak ekonomi dari CSR yakni...

a)

investasi

b)

citra positif

c)

hak asasi manusia

d)

keberlanjutan secara finansial

36.

Prinisip dalam CSR :

a)

Accountability, Transparancy, Ethic, Respect for stakeholder interest, Respect for Human Right

b)

Charity, Social, Profit

c)

Community involvement Development

d)

Tidak ada jawaban benar

37.

Pandangan yang menganggap bahwa konflik itu merusak, membahayakan dan harus dihindari adalah ...

a)

Pandangan Tradisional

b)

Pandangan Hubungan Manusia

c)

Pandangan Kontemporer

d)

Pandangan Interaksionis

38.

Apa tujuan dari Audit Kepatuhan?

a)

Menelaah pengendalian internal dari sistem informasi

b)

Menentukan apakah aktivitas telah mematuhi hukum dan peraturan

c)

Menilai efektivitas dan efisiensi aktivitas unit kerja

d)

Menentukan efektivitas penggunaan sumber daya

39.

Tujuan Pertimbangan Pengendalian Internal :

a)

Keandalan Laporan Keuangan

b)

Efisiensi dan efektifitas kegiatan operasi

c)

Kepatuhan terhadap hukum dan peraturan

d)

semua jawaban salah

40.

Setiap kelompok yang berada di dalam maupun luar perusahaan yang mempunyai peran dalam menentukan perusahaan disebut sebagai

a)

Shareholder

b)

Stockholder

c)

Stakeholder

d)

Karyawan

41.

Stakeholder ini memiliki kewenangan secara legal dalam hal pengambilan keputusan. Stakeholder yang dimaksud adalah unsur eksekutif sesuai levelnya, legislatif dan instansi. Ini merupakan Stakeholder...

a)

Primer

b)

Sekunder

c)

Tersier

d)

Kunci

42.

Berikut ini yang termasuk triple bottom line dalam CSR..

a)

People

b)

Profit

c)

Planet

d)

Benar semua

e)

Salah semua

43.

Berikut adalah anfaat CSR bagi masyarakat, kecuali...

a)

Meningkatknya kesejahteraan masyarakat sekitar dan kelestarian lingkungan

b)

Adanya beasiswa untuk anak tidak mampu di daerah tersebut.

c)

Meningkatnya pemeliharaan fasilitas umum

d)

Meningkatkan citra perusahaan

44.

Program CSR menjadi sarana untuk mengintegrasikan profit dan tanggung jawab sosial perusahaan disebut juga sebagai bentuk...?

a)

Bentuk Jejaring Sosial

b)

Bentuk Sinergitas

c)

Bentuk Filantropis

d)

Bentuk Integratif

45.

Laporan kinerja merupakan bentuk akuntabilitas dari pelaksanaan tugas dan fungsi yang dipercayakan kepada setiap instansi pemerintah atas penggunaan anggaran.

a)

Benar

b)

Salah

46.

Salah satu hal penting yang diperlukan dalam penyusunan laporan kinerja adalah pengukuran kinerja dan evaluasi serta pengungkapan (disclosure) secara memadai hasil analisis terhadap pengukuran kinerja.

a)

Benar

b)

Salah

47.

Laporan kinerja disusun pada tingkat level pimpinan lembaga atau instansi pemerintah.

a)

Benar

b)

Salah

48.

Pengumpulan data kinerja dilakukan dengan memperhatikan indikator kinerja yang digunakan, frekuensi pengumpulan data, penanggungjawab, mekanisme perhitungan dan media yang digunakan.

a)

Benar

b)

Salah

49.

Pengumpulan data kinerja merupakan salah satu bentuk transparansi dan akuntabilitas serta untuk memudahkan pengelolaan kinerja.

a)

Benar

b)

Salah

50.

Pengukuran kinerja dalam meningkatkan akuntabilitas dilakukan dengan membandingkan capaian output yang seharusnya dicapai.

a)

Benar

b)

Salah

Similar Resources on Wayground

Audit Cash

50 questions

Audit Cash

quiz

Worksheet

•

University

Ujian AKhir Semester

45 questions

Ujian AKhir Semester

quiz

Worksheet

•

University

QUIZ_UAS_PIE_1C

45 questions

QUIZ_UAS_PIE_1C

quiz

Worksheet

•

University

Podstawy Zarządzania

46 questions

Podstawy Zarządzania

quiz

Worksheet

•

University

PPKN XII

50 questions

PPKN XII

quiz

Worksheet

•

2nd Grade - University

Perniagaan dan persekitarannya- test 1

55 questions

Perniagaan dan persekitarannya- test 1

quiz

Worksheet

•

University

UAS PERBENDAHARAAN NEGARA

50 questions

UAS PERBENDAHARAAN NEGARA

quiz

Worksheet

•

University

UTS Hukum Bisnis

45 questions

UTS Hukum Bisnis

quiz

Worksheet

•

University