wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Fpoly - DOM106 - Bài online 2

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

Nhắm mục tiêu đến những người cao niên (gen X, 50+) cho gói du lịch nghỉ dưỡng ở Maldives mới là một ví dụ về việc sử dụng độ tuổi làm biến nhân khẩu học?

a)

Đúng

b)

Sai

2.

Nếu một công ty tiếp thị sản phẩm nệm cao su công nghệ mới của mình cho các cặp vợ chồng thì công ty đó đang sử dụng Học vấn làm biến số nhân khẩu học?

a)

Đúng

b)

Sai

3.

Một công ty đồ chơi trẻ em tập trung vào các gia đình có trẻ nhỏ đang phân khúc thị trường theo giới tính?

a)

Đúng

b)

Sai

4.

Ưu đãi đặc biệt cho bộ đội, công an, nhân viên chính phủ là một ví dụ về việc sử dụng nghề nghiệp làm biến số nhân khẩu học?

a)

Đúng

b)

Sai

5.

Một trung tâm Gym-fitness cung cấp gói thành viên ưu đãi cho sinh viên. Phân khúc này dựa trên biến nhân khẩu học nào?

a)

Nghề nghiệp

b)

Thu nhập

c)

Vòng đời

d)

Học vấn

6.

Một nhà hàng cao cấp ở Quận 1 - trung tâm Sài Gòn nhắm tới các chuyên gia nước ngoài làm việc tại các văn phòng, và giới doanh nhân BĐS. Biến nhân khẩu học chính được sử dụng là gì?

a)

Nghề nghiệp

b)

Thu nhập

c)

Học vấn

d)

Tuổi

7.

Một thương hiệu xe hơi hạng sang quyết định nhắm tới những khách hàng có thu nhập mức A+ (100.000.000 đồng/tháng). Đây là ví dụ về biến nhân khẩu học nào?

a)

Giới tính

b)

Thu nhập

c)

Văn hóa

d)

Nghề nghiệp

8.

Coolmate đang chuẩn bị tung ra một dòng quần áo thể thao mới dành riêng cho phụ nữ, họ đang tập trung vào biến số nhân khẩu học nào?

a)

Học vấn

b)

Tuổi

c)

Giới tính

d)

Tình trạng hôn nhân

9.

Biến nhân khẩu học nào đang được sử dụng khi một công ty nhắm mục tiêu đến thanh niên trong độ tuổi Gen Z cho một ứng dụng trò chơi di động mới?

a)

Giới tính

b)

Thu nhập

c)

Tuổi

d)

Học vấn

10.

Khi một nhà sản xuất tã giấy Huggies nhắm mục tiêu đến các bậc cha mẹ có con nhỏ (dưới 3 tuổi), họ đang sử dụng biến số nhân khẩu học nào?

a)

Tình trạng hôn nhân

b)

Tuổi

c)

Nghề nghiệp

d)

Giới tính