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MIDE LO QUE IMPORTA

Total questions: 14

Worksheet time: 6mins

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1.

Es una metodología desarrollada por Andy Grove y utilizada para definir y gestionar metas.

a)

Resultados clave

b)

Objetivos

c)

OKR

d)

APO

2.

¿Qué significan las siglas BHAG?

a)

Big Hairy Audacious Goals

b)

Bag Hairy Audacious Goals

c)

Bag Hair Audacious Goat

d)

No se

3.

¿Cuál es el superpoder No.2?

a)

Coordinarse y conectar para trabajar en equipo.

b)

Realizar el seguimiento de las responsabilidades.

c)

Exigirse lo imposible.

d)

Concentrarse y comprometerse con las prioridades.

4.

¿Cuál es el superpoder No.4?

a)

Coordinarse y conectar para trabajar en equipo.

b)

Realizar el seguimiento de las responsabilidades.

c)

Exigirse lo imposible.

d)

Concentrarse y comprometerse con las prioridades.

5.

Responden a la pregunta ¿CÓMO llegamos a lograrlo?

a)

Objetivos

b)

Resultados clave

c)

Metas generales

d)

Ninguna de las anteriores

6.

Se refiere a priorizar y esforzarse para definir y especificar qué es lo más importante, debe existir un enfoque claro.

a)

Superpoder n° 3

b)

Superpoder n° 1

c)

Superpoder n° 4

d)

Superpoder n° 2

7.

Lo impulsan las revisiones periódicas, la evaluación de los objetivos y el replanteamiento continuo.

a)

Superpoder n° 3

b)

Superpoder n° 1

c)

Superpoder n° 4

d)

Superpoder n° 2

8.

Responden solo a la pregunta ¿QUÉ hay que lograr?

a)

Objetivos

b)

Resultados clave

c)

Metas generales

d)

Ninguna de las anteriores

9.

Primero se debe determinar un objetivo, que siempre será cualitativo, en segundo lugar, se crea también un conjunto de resultados clave, que serán siempre cuantitativos.

a)

Metodología OKR

b)

Administración por objetivos

c)

MBO

d)

KPI

10.

¿Qué significan las siglas CFR?

a)

Conversaciones, Feedback, Reconocimiento

b)

Conversaciones, Feedback, Reacondicionamiento

c)

Conversaciones, Fuerza en decisiones, Acoplamiento

d)

Ninguna de las anteriores

11.

¿Qué tan a menudo planeas OKRs exigentes dentro de tus objetivos profesionales? (Nunca, A veces, Casi siempre, Todo el tiempo) escribe tu respuesta.

4 lines
12.

¿Qué tan importante es para ti el FEEDBACK entre áreas? (No me interesa, Podría ayudar, Me agradaría tenerlo, Es imprescindible) escribe tu respuesta.

4 lines
13.

De acuerdo a la metodología OKR ¿Quién es el activo más importante de una empresa? Escribe tu respuesta.

4 lines
14.

¿Cuál es tu nivel de comprensión general sobre el concepto de OKRs después de leer el libro? (Muy bajo, Bajo, Medio, Alto, Muy Alto) Escribe tu respuesta.

4 lines