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Ética Profissional e Deontologia

Total questions: 29

Worksheet time: 1hrs 27mins

Name
Class
Date
1.

O que é Ética e qual a sua relação com a moral?

4 lines
2.

O que é Deontologia e qual a sua origem?

4 lines
3.

O que é a deontologia e qual a sua relação com as profissões?

4 lines
4.

Como pode ser definido um CÓDIGO DE ÉTICA?

4 lines
5.

Quais são os princípios éticos gerais para o assistente de apoio familiar e à comunidade?

4 lines
6.

O que é um cuidador e qual é o seu perfil?

4 lines
7.

Quais são as atividades relacionadas com os cuidados básicos de higiene, conforto e saúde aos assistidos?

4 lines
8.

Quais são os conhecimentos necessários para a atividade profissional de assistente familiar e de apoio à comunidade?

4 lines
9.

Qual é a definição de sigilo profissional?

4 lines
10.

Por que o sigilo profissional é importante na relação entre o Profissional e o Utente?

4 lines
11.

Qual é a consequência da violação do sigilo profissional?

4 lines
12.

Quando quebrar o sigilo profissional?

4 lines
13.

O sigilo é referido à difusão oral ou escrita da informação.

4 lines
14.

O relacionamento que os colaboradores mantêm com o cliente e pessoa significativa além de ser uma dimensão muito valorizada pelos mesmos, permite-lhes também o desenvolvimento de sentimentos de segurança e confiança na organização prestadora de serviços e contribui para uma maior adaptação ao contexto de mudança.

4 lines
15.

A parceria entre o cliente, pessoas significativas e colaboradores (internos, externos) deve ser caracterizada por uma partilha activa de informação, responsabilização e implicação de todos os intervenientes em actividades/acções conjuntas, com a finalidade de proporcionar um maior benefício ao cliente, assim como a melhoria contínua dos serviços prestados.

4 lines
16.

As Relações Interpessoais são interacções sociais e emocionais recíprocas entre o doente e as outras pessoas das equipas de saúde e do seu meio envolvente. Há áreas relativamente às quais, frequentemente, ocorrem conflitos, mesmo que não manifestos, nomeadamente: tratamento; vida conjugal e familiar; religião e emprego.

4 lines
17.

Quais são as principais causas de conflitos?

4 lines
18.

Quais são os comportamentos agressivos que podem ser barreiras à comunicação?

4 lines
19.

Por que um utente pode tornar-se agressivo?

4 lines
20.

Como os colaboradores devem agir em situações de descontrolo?

4 lines
21.

Qual é a técnica utilizada para gerir a agressividade do utente?

4 lines
22.

O que deve ser feito para diminuir a tensão relacional entre colaboradores?

4 lines
23.

Qual é a melhor estratégia para a resolução de conflitos?

4 lines
24.

Quais são as fases da resolução colaborativa de conflitos?

4 lines
25.

Quais são os direitos do trabalhador no desempenho da sua atividade?

4 lines
26.

Quais são os deveres do trabalhador de acordo com o contrato de trabalho?

4 lines
27.

O que é hierarquia vertical no ambiente de trabalho?

4 lines
28.

O que é hierarquia horizontal no ambiente de trabalho?

4 lines
29.

O que é um contrato de trabalho?

4 lines