wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Kuis TKP Analisis

Total questions: 14

Worksheet time: 1hrs 12mins

Name
Class
Date
1-3.

Anda adalah ketua tim dalam sebuah proyek penting. Salah satu anggota tim Anda, sebut saja Budi, tidak mengerjakan tugasnya dengan baik dan sering terlambat dalam memenuhi deadline. Hal ini membuat progres proyek menjadi terhambat

1.

Apa tema soal tersebut?

(a)  

2.

Aspek atau indikator penilaian apa yang dinilai dalam soal tersebut?

(a)  

3.

Bagaimana Anda akan menangani situasi ini?

a)

Memarahi Budi di depan semua anggota tim dan memberinya ultimatum untuk menyelesaikan tugasnya dengan segera

b)

Berbicara dengan Budi secara pribadi untuk memahami alasan di balik kinerjanya yang buruk dan mencari solusi bersama

c)

Mengambil alih tugas Budi dan menyelesaikannya sendiri agar proyek tidak terhambat lebih lanjut

d)

Mengabaikan masalah ini dan berharap Budi bisa menyelesaikan tugasnya sendiri

e)

Melaporkan Budi kepada atasan Anda dan meminta agar dia dipindahkan dari proyek

4-5.

Anda menemukan dompet berisi uang tunai dan kartu identitas di jalan

4.

Apa yang akan Anda lakukan?

a)

Mencari pemilik dompet dengan cara melacak alamatnya melalui kartu identitas

b)

Menyerahkan dompet tersebut kepada kantor polisi terdekat

c)

Membuang dompet tersebut karena Anda tidak ingin terlibat dalam urusan orang lain

d)

Mengambil dompet dan kartu identitasnya, kemudian membuang uangnya

e)

Mengambil uangnya untuk keperluan pribadi karena Anda sedang membutuhkan uang

5.

Aspek atau indikator apa yang dinilai dalam soal tersebut?

(a)  

6-7.

Kamu sedang dalam perjalanan pulang dari kantor ketika melihat seorang pengendara motor menabrak pejalan kaki dan melarikan diri tanpa menolong korban

6.

Aspek atau indikator apa yang dinilai dalam soal tersebut?

(a)  

7.

Apa yang akan kamu lakukan?

a)

Melaporkan kejadian tersebut kepada pihak kepolisian

b)

Menolong korban dan membawanya ke rumah sakit terdekat

c)

Mengejar pengendara motor tersebut dan berusaha menangkapnya

d)

Mengambil foto atau video kejadian tersebut dan menyebarkannya di media sosial

e)

Mengabaikan kejadian tersebut dan melanjutkan perjalananmu

8-9.

Hampir semua pegawai di kantor instansi saya meminta uang tanda terima kasih atas pengurusan surat izin tertentu. Namun menurut peraturan kantor, hal itu tidaklah diperbolehkan

8.

Apa tema soal tersebut?

(a)  

9.

Maka saya

a)

Ikut melakukannya karena bagaimana pun juga kawan-kawan kantor juga melakukannya

b)

Melakukannya hanya jika terpaksa membutuhkan uang tambahan untuk keperluan keluarga, sebab gaji kantor memang kecil

c)

Berusaha semampunya untuk tidak melakukannya

d)

Ragu-ragu untuk melakukannnya

e)

Tidak ingin melakukannya

10-12.

Anda adalah seorang pimpinan pada suatu perusahaan yang bergerak dalam bidang e-commerce, di kantor anda mempunyai seorang karyawan yang memiliki integritas dan berkemauan keras untuk belajar tetapi karyawan tersebut mempunyai kelemahan yaitu rendahnya kapasitas intelektual. Dia sering kesulitan menangkap arahan dari pimpinan serta sulit mengaplikasikan tanggung jawabnya

10.

Apa tema soal tersebut

(a)  

11.

Apa permasalahan dari soal tersebut

(a)  

12.

Apa yang akan anda lakukan untuk menghadapi bawahan tersebut

a)

Menegurnya kemudian memberi arahan tanggung jawabnya dan memberi dia motivasi yang kuat

b)

Memberikan semangat serta arahan untuk meningkatkan kemampuannya

c)

Memotivasi agar ia semangat dalam mengerjakan tanggung jawabnya

d)

 Membimbing ia dalam belajar dan memotivasinya

e)

Mengajarkan ia dalam pekerjaannya agar ia mengemban tanggung jawabnya

13-14.

Anda seorang mahasiswa yang mendapatkan tugas materi dalam kelompok dan dijadwalkan untuk presentasi besok dan anda ditunjuk sebagai ketua kelompok. Dalam kelompok anda terdiri dari 4 (empat) orang termasuk anda. Ketika dalam proses penyusunan materi, anda sudah mengetahui kemampuan akademis rekan-rekan satu tim anda sehingga anda tahu mana orang yang mampu membantu menyusun materi dengan baik dan yang tidak, bahkan anda mengetahui mana yang pasif (hanya mengandalkan rekannya yang lain) dan mana yang tidak

13.

Bagaimana sikap Anda

a)

Membagi tugas penyusunan materi sesuai dengan kemampuan akademis masing-masing anggota

b)

Membagi tugas penyusunan materi sama rata kepada seluruh anggota tanpa memandang kemampuan mereka sama sekali

c)

Membagi tugas penyusunan materi hanya kepada anggota yang pandai saja dan mengabaikan anggota yang lainnya

d)

Membagi tugas penyusunan materi hanya kepada anggota yang pandai saja dan yang tidak pandai diberi tugas yang lain (mencetak materi/print, menjilid makalah)

e)

Membagi tugas penyusunan materi sama rata kepada seluruh anggota tanpa memandang kemampuan mereka sama sekali dan memberikan hukuman kepada anggota yang tidak mau menjalankan pembagian tugas tersebut dengan mengeluarkan dari keanggotaan (namanya tidak dicantumkan dalam daftar anggota)

14.

Apa permasalahan dalam soal tersebut?

(a)  

15-17.

Linda adalah sekertaris pimpinan perusahaan. Ia biasa menangani setiap rencana bekerjasama dengan berbagai perusahaan. Suatu hari salah satu partner perusahaan mengajukan komplain terhadap kinerjanya disebabkan birokrasi yang lama

15.

Apa tema soal tersebut?

(a)  

16.

Apa permasalahan dalam soal tersebut?

(a)  

17.

Tindakan anda sebaiknya adalah

a)

Meminta klien tersebut untuk bersabar dengan birokrasi sebab saya sudah berusaha agar lebih cepat

b)

Berharap mereka tetap mau bekerjasama dan profesional

c)

Meminta mereka bersabar dan saya berusaha lebih cepat menangani birokrasi

d)

Menerima setiap keputusan mereka sebab saya sudah berjanji untuk mengikuti aturan main mereka

e)

Saya setuju apapun keputusan mereka dan bersiap mencari partner bisnis lain yang penyabar

18-20.

Disebuah komunitas kecil, ada seorang tokoh yang sering kali menyampaikan pandangan yang intoleran terhadap kelompok minoritas. Banyak penduduk merasa khawatir bahwa pandangan ini bisa memicu ketegangan dan konflik antar warga. Bupati setempat ingin mengambil langkah-langkah yang tepat untuk mengatasi masalah ini dengan melakukan identifikasi dini terhadap individu atau kelompok yang cenderung radikal

18.

Temanya apa hayo?

(a)  

19.

Masalahnya apa?

(a)  

20.

Apa tindakan yang sebaiknya diambil oleh Bupati?

a)

Mengadakan pertemuan dengan tokoh agama setempat untuk membahas nilai-nilai toleransi

b)

Membentuk tim dialog yang terdiri dari berbagai pemangku kepentingan dalam masyarakat

c)

Menerbitkan peraturan daerah yang melarang penyebaran pandangan intoleran

d)

Mengundang tokoh tersebut untuk berbicara di depan publik dan meminta klarifikasi pandangannya

e)

Menjalin hubungan dengan organisasi masyarakat sipil yang bergerak di bidang penyelesaian konflik

21-22.

Di sebuah kantor pemerintahan, terdapat seorang ASN bernama Budi yang sering menunjukkan sikap jumawa kepada rekan-rekannya. Sikapnya tersebut terlihat dari beberapa hal, seperti selalu menyombongkan prestasinya dan meremehkan pencapaian orang lain, berbicara dengan nada tinggi dan tidak sopan kepada bawahannya, sulit menerima kritik dan selalu ingin dipuji

21.

Bagaimana anda menyikapi sikap Budi tersebut?

a)

Jelaskan dengan tenang dan sopan bahwa perilakunya membuat Anda dan rekan kerja lain merasa tidak nyaman

b)

Sikap jumawa dapat menghambat kerjasama tim dan mencapai tujuan bersama

c)

Tawarkan bantuan kepada Budi untuk memahami dampak negatif dari sikapnya

d)

Mendorongnya untuk mencari bantuan profesional dari psikolog atau psikiater

e)

Mengabaikan sikap Budi

22.

apa tema nya?

(a)  

23-24.

Yanti adalah seorang petugas layanan masyarakat yang berada di wilayah yang sering dilanda bencana alam. Suatu hari ketika sedang berada di tengah-tengah bencana banjir yang menghancurkan sebagian besar kota, Yanti menyadari betapa pentingnya menyambut masyarakat dengan ramah dan senyum disaat-saat sulit seperti ini. Meskipun kondisinya sangat dramatis

23.

Jika kamu menjadi Yanti pilihan yang kamu ambil adalah

a)

Tetap berusaha tersenyum dan memberikan salam kepada masyarakat yang membutuhkan bantuan evakuasi meskipun terjebak dalam genangan air yang dalam

b)

Terfokus sepenuhnya pada proses evakuasi dan pertologan darurat tanpa memberikan perhatian pada interaksi sosial atau menyapa masyarakat yang sedang mengalami kesulitan

c)

Melibatkan masyarakat dalam proses evakuasi dan penanganan bencana, mendengarkan cerita mereka dengan penuh simpati, dan memberikan semangat di tengah keputusasaan

d)

Mengalokasikan waktu tersebut untuk mendengarkan keluhan dan kekhawatiran masyarakat yang terdampak bencana, memberikan dukungan emosional, dan menjawab pertanyaan mereka

e)

Menggunakan bahasa tubuh yang ramah dan penuh empati, seperti sikap terbuka, senyuman hangat, dan kontak mata saat berinteraksi dengan masyarakat yang terkena dampak banjir

24.

Temanya apa hayo

(a)  

25-26.

Anda sedang berdiskusi dengan teman-teman Anda tentang isu SARA. Salah satu teman Anda mengeluarkan pernyataan yang diskriminatif terhadap kelompok tertentu

25.

Apa masalahnya?

(a)  

26.

Bagaimana Anda akan menanggapinya  

a)

Menjelaskan kepada teman Anda mengapa pernyataannya salah dan berbahaya

b)

Meninggalkan diskusi dan mencari teman lain untuk diajak bicara

c)

Melaporkan teman Anda kepada dosen atau atasan

d)

Mencoba mengubah pendapat teman Anda dengan berdebat dengannya

e)

Mendiamkan teman Anda dan tidak berkomentar

27-28.

Di sebuah instansi pemerintahan, seorang ASN bernama Rini ditugaskan untuk mengikuti pelatihan aplikasi perkantoran terbaru. Namun, Rini merasa kesulitan untuk mengikuti pelatihan tersebut karena dia tidak terbiasa menggunakan teknologi

27.

Sikap apa yang sebaiknya ditunjukkan Rini dalam situasi ini?

a)

Rini harus mengikuti pelatihan dengan tekun meskipun dia merasa kesulitan

b)

Rini harus meminta bantuan kepada instruktur pelatihan jika dia tidak mengerti materi

c)

Rini harus meminta izin kepada atasannya untuk tidak mengikuti pelatihan karena dia tidak terbiasa menggunakan teknologi

d)

Rini harus bolos pelatihan karena dia merasa tidak mampu mengikutinya

e)

Rini harus menjelaskan kepada instruktur pelatihan bahwa dia tidak terbiasa menggunakan teknologi dan meminta bantuan untuk mengarahkannya

28.

Siapakah Rini?

(a)  

29.

Anda bekerja sebagai seorang karyawan di instansi pemerintahan, hari ini adalah hari terakhir anda bekerja karena anda sudah mengambil cuti selama seminggu kedepan untuk menjenguk orang tua suami anda yang sedang dilanda musibah. Sebelum cuti anda harus menyelesaikan tugas-tugas penting terlebih dahulu. Namun tiba-tiba anda diajak atasan anda untuk menemaninya ke kantin untuk mengobrol mengenai pekerjaan & makan di waktu jam kerja

29.

Hal apa yang akan anda lakukan

a)

Melaporkan atasan anda kepada Badan kepegawaian agar mendapat teguran

b)

 Menyetujui nya dan segera langsung ke kantin

c)

Menyelesaikan tugas-tugas penting terlebih dahulu, baru kemudian bergegas menuju ke kantin memenuhi panggilan atasan

d)

Menolaknya ke kantin dan mengingatkannya dengan sopan agar menjaga profesionalisme kerja

e)

Meminta tolong rekan kerja lain untuk menggantikan anda menemani atasan di kantin

30.

Gambarkan suasana hatimu dengan gambar bunga dan gambar dengan detail