wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Модуль 1

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

Руководитель в понимании нашей компании - это:

a)

Человек, управляющий личностью сотрудников во благо компании

b)

Человек, управляющий и личностью и профессиональной деятельностью в целях выполнения планов

c)

Человек, управляющий профессиональной деятельностью сотрудников во благо компании

2.

В какой функции управленческого цикла руководитель ищет причины возникших проблем и находит решение?

a)

Анализ и планирование

b)

Организация исполнения

c)

Регулирование исполнения

d)

Контроль исполнения

3.

Когда руководитель следит за процессом выполнения задач и корректирует работу сотрудников - это индикаторы управленческой функции …

a)

Анализ и планирование

b)

Организация исполнения

c)

Регулирование исполнения

d)

Контроль исполнения

4.

Когда руководитель ставит цели и задачи подчиненным, разъясняет приоритетность каждой из них, дает инструменты и ограничивает сроки для выполнения - это индикаторы управленческой функции …

a)

Анализ и планирование

b)

Организация исполнения

c)

Регулирование исполнения

d)

Контроль исполнения

5.

Чем отличается функция "Регулирование исполнения" от функции "Контроль исполнения" ?

a)

Функции не отличаются, просто названия разные

b)

В регулировании в отличие от контроля проверяем процесс и корректируем ошибочные действия

c)

В регулировании даём понимание, как выполнять задачу , а в контроле проверяем выполняется ли задача правильно

6.

Искажение или отсутствие одной или нескольких управленческих функций в работе начальника - это:

a)

Управленческая деформация

b)

Подмена ролей

c)

Дисциплинарное взыскание

7.

У НОПа в подчинении 2 специалиста. По итогам месяца НОП напродавал 85% плана, а специалисты - 10% и 5% от плана. Начальник считает себя героем. Является ли эта ситуация примером подмены ролей?

a)

Нет, не является, начальник выполнил поставленные Директором сектора цели магазина.

b)

Да, это пример подмены ролей. Начальник зачастую выступал из роли продавца, а не управленца.

8.

Руководитель отчитывает сотрудников за невыполнение задач и говорит, что ему за них стыдно. Какая подмена ролей ярко прослеживается у данного руководителя?

a)

Друг

b)

Мама, папа

c)

Гендерная

9.

Из какой роли должен работать НОП/ДС?

a)

Руководитель

b)

Для каждого сотрудника своя роль

c)

Друг

10.

Подмена ролей - это?

a)

Когда руководитель принимает решения не из роли руководителя

b)

Когда руководитель находится в роли руководителя

c)

Когда руководитель подменяет одну функцию другой