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ISO 9000:2015 - 2024

Total questions: 40

Worksheet time: 42mins

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1.

¿ Que es el sistema de gestión de calidad?

a)

Conjunto de elementos que permite a la organización, planear, ejecutar y monitorear.

b)

Conjunto de normas para cumplir los requisitos de calidad de una empresa.

c)

Objeto principal para un sistema.

2.

Es un beneficio del sistema de gestión de calidad.

a)

Mejora el trabajo en equipo.

b)

Planea una gestión.

c)

Recurre a los recursos claves

3.

En el sistema de gestión de calidad se busca:

a)

Entradas para administración.

b)

Las características operativas.

c)

Satisfacción al cliente

4.

¿Qué significa SGC?

a)

a. Secretaria general de calidad

b)

b. Sistema de gestión crítica

c)

c. Sistema de gestión de calidad

d)

d. Sociedad gubernamental de calidad

5.

¿Cuál es la versión que esta en uso de la ISO 9000?

a)

ISO 9000:2008

b)

ISO 9000:1987

c)

ISO 9000:2015

d)

ISO 9000:2008

6.

Se considera una de las herramientas principales de la mejora continua:

a)

a) El ciclo PHVA

b)

b) La norma ISO 9001:2015

c)

c) Las metodologías de análisis de causas

7.

Relacione la siguiente definición con el concepto correcto: "Incumplimiento de un requisito, con impacto en la satisfacción del cliente, la eficiencia y eficacia de los procesos, la seguridad y salud de los colaboradores".

a)

a) Salida no conforme

b)

b) No conformidad

c)

c) Acción correctiva

d)

d) Observación

8.

ISO 9004 proporciona una orientación para mejora continua del desempeño y la eficiencia globales de la organización

a)

Verdadero

b)

Falso

9.

La Norma Internacional que describe los conceptos y términos de la Gestión de la Calidad es:

a)

ISO 27001

b)

ISO 50001

c)

ISO 9001

d)

Ninguna de las Anteriores

10.

Persona o grupo de personas que tiene sus propias funciones con responsabilidades, autoridades y relaciones para lograr sus objetivos es la definición de:

a)

Organización

b)

Auditoría

c)

Calidad

d)

Mejora Continua

11.

Proveedor que no es parte de la Organización, definición de:

a)

Proveedor Interno

b)

Proveedor Externo

c)

Parte Interesada

d)

Cliente

12.

Requisito obligatorio especificado por un organismo legislativo, es la definición de:

a)

Requisito Legal

b)

Procedimiento

c)

Salidas no conformes

d)

Gestión

13.

Éxito durante un periodo de tiempo, es la definición de:

a)

Auditoria

b)

Cliente

c)

Gestión Ambiental

d)

Exito sostenido

14.

Expresión de insatisfacción hecha a una organización, relativa a su producto o servicio, o al propio proceso de tratamiento de quejas, donde explícita o implícitamente se espera una respuesta o resolución por parte de la Organización hacia el Cliente:

a)

Queja

b)

Exito

c)

Solución

d)

Calidad

15.

La ISO 9000 Versión 2015, tiene como objeto:

a)

Definir los fundamentos para los sistemas de gestión de la calidad. Así, ayuda a comprender conceptos esenciales para que los usuarios puedan cumplir con sus objetivos.

b)

Lograr que una compañía consiga la satisfacción del cliente mediante el establecimiento de procesos de mejora continuada dentro de la misma.

c)

Mejorar de la gestión de todos los aspectos ambientales, ayudando a las organizaciones a controlar consumos, residuos, vertidos y emisiones atmosféricas

d)

La planificación de los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo, destinada a proteger a los trabajadores y visitantes de accidentes y enfermedades laborales.

16.

Propósito de la existencia de la organización

a)

Visión

b)

Misión

c)

Estrategia

d)

Politica

17.

Grado en el que un conjunto de características inherentes de un objeto cumple con los requisitos

a)

Politica

b)

Requisito

c)

Calidad

d)

Clase

18.

Que es un riesgo en la norma iso 9000?

a)

Administración apropiadamente de los recurso

b)

Es la probabilidad de que de que se produzca un evento y sus consecuencias

c)

Tomar decisiones

d)

Todas las anteriores

19.

¿Qué es Auditoría?

a)

Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad potencial u otra situación potencial no deseable

b)

Acción para eliminar la causa de una no conformidad y evitar que vuelva a ocurrir.

c)

Proceso sistemático, independiente y documentado para obtener evidencias objetivas y evaluarlas de manera objetiva, con el fin de determinar el grado en que se cumplen los requisitos de auditoría.

d)

Ninguna de los anteriores

20.

¿Que es la Eficiencia?

a)

Capacidad de lograr el efecto que se desea o se espera

b)

Grado en el que se realizan las actividades planificadas y se logran los

resultados planificados.

c)

Relación entre el resultado alcanzado y los recursos utilizados.

d)

Cumplir con rectitud y fidelidad un determinado deber, empleando para ello una fórmula fija.

21.

¿Que es la Eficacia?

a)

Capacidad de lograr el efecto que se desea o se espera

b)

Grado en el que se realizan las actividades planificadas y se logran los

resultados planificados.

c)

Relación entre el resultado alcanzado y los recursos utilizados.

d)

Cumplir con rectitud y fidelidad un determinado deber, empleando para ello una fórmula fija.

22.

Conjunto de elementos mutuamente relacionados o que interactúan.

a)

GESTIÓN

b)

CIRCUITO

c)

SISTEMA

d)

ESTRUCTURA

23.

Necesidad o expectativa establecida, generalmente implícita u obligatoria

a)

REQUISITO

b)

PRODUCTO

c)

SERVICIO

d)

COMPETENCIA

24.

Resultado de un proceso

a)

EMPAQUE

b)

PRODUCTO

c)

PROCEDIMIENTO

d)

RESPUESTA

25.

Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad detectada u otra situación no deseable.

a)

PROPUESTA DE MEJORA

b)

ACCIÓN PREVENTIVA

c)

ACCIÓN CORRECTIVA

d)

REPARACIÓN

26.

Datos que poseen significado

a)

EVIDENCIA

b)

INFORMACIÓN

c)

DOCUMENTO

d)

PROPUESTA

27.

Actividad recurrente para mejorar el desempeño

a)

Acción correctiva

b)

Acción preventiva

c)

Acción de mejora

d)

Corrección

28.

Parte de la gestión de la calidad orientada a establecer los objetivos de la calidad y a la especificación de los procesos operativos necesarios y de los recursos relacionados para lograr los objetivos de la calidad.

a)

Aseguramiento de la calidad

b)

Plan de trabajo

c)

Planificación de la calidad

d)

Calidad

29.

Forma especificada de llevar a cabo una actividad o un proceso

a)

Procedimiento

b)

Instructivo

c)

Proceso

d)

Protocolo

30.

Documento que presenta resultados obtenidos o proporciona evidencia de actividades realizadas.

a)

Procedimiento

b)

Instructivo

c)

Protocolo

d)

Registro

31.

Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad potencial u otra situación potencial no deseable.

a)

Acción preventiva

b)

Acción correctiva.

c)

Acción correctiva

d)

No conformidad

32.

Acción para eliminar una no conformidad detectada.

a)

Acción preventiva

b)

Acción de mejora

c)

Acción correctiva

d)

Corrección

33.

Auditoría llevada a cabo conjuntamente a un único auditado en dos o más sistemas de gestión

a)

Auditoría de primera parte

b)

Auditoría conjunta.

c)

Auditoría de segunda parte

d)

Auditoría combinada.

34.

Auditoría llevada a cabo a un único auditado por dos o más organizaciones auditoras.

a)

Auditoría de primera parte

b)

Auditoría conjunta.

c)

Auditoría de segunda parte

d)

Auditoría combinada.

35.

Conjunto de una o más auditorías planificadas para un periodo de tiempo determinado y dirigidas hacia un propósito específico.

a)

Auditoría de primera parte

b)

Plan de auditoria

c)

Auditoría de segunda parte

d)

Programa de auditoria

36.

Descripción de las actividades y de los detalles acordados de una auditoría

a)

Auditoría de primera parte

b)

Plan de auditoria

c)

Auditoría de segunda parte

d)

Programa de auditoria

37.
¿En qué se enfoca principalmente ISO 9000-2015 en la gestión de una organización?
a)
En la gestión de recursos humanos
b)
En la gestión de procesos
c)
En la gestión financiera
d)
En la gestión de marketing
38.
¿Qué aspecto es fundamental para garantizar la mejora continua y la satisfacción del cliente según ISO 9000-2015?
a)
La falta de medición del desempeño
b)
La falta de establecimiento de objetivos de calidad
c)
La documentación de procesos y procedimientos
d)
La reducción de la participación del personal
39.
¿Qué papel juega la alta dirección en la implementación de ISO 9000-2015 en una organización?
a)
Es responsable de liderar y comprometerse con el sistema de gestión de calidad
b)
Solo se encarga de supervisar a los empleados
c)
Delega todas las responsabilidades a los gerentes intermedios
d)
No tiene ningún papel en la implementación
40.
¿Cómo se mide el desempeño de una organización de acuerdo con ISO 9000-2015?
a)
A través de indicadores de calidad
b)
A través de la cantidad de empleados
c)
A través de la ubicación geográfica de la empresa
d)
A través del tamaño del edificio