WorksheetsQTDN. Bài tập cuối chương I
Total questions: 20
Worksheet time: 10mins
Quản trị là gì?
Quá trình sản xuất hàng hóa
Quá trình phối hợp các nguồn lực để đạt mục tiêu
Quá trình phân phối sản phẩm
Quá trình điều hành nhân sự
Chức năng nào sau đây KHÔNG phải là chức năng của quản trị?
Lập kế hoạch
Tổ chức
Lãnh đạo
Tiếp thị
Vai trò chính của quản trị trong doanh nghiệp là gì?
Tạo ra sản phẩm mới
Tối ưu hóa việc sử dụng nguồn lực và đảm bảo đạt mục tiêu của doanh nghiệp
Quản lý tài chính
Đào tạo nhân viên
Phương pháp quản trị nào tập trung vào việc tuân thủ các quy tắc và quy định?
Phương pháp kinh tế
Phương pháp hành chính
Phương pháp giáo dục
Phương pháp xã hội
Thông tin có vai trò như thế nào trong quản trị doanh nghiệp?
Không quan trọng
Chỉ là công cụ hỗ trợ
Là cơ sở cho việc ra quyết định quản trị
Không có vai trò gì
Hệ thống TMS được sử dụng trong ngành đường sắt để làm gì?
Quản lý hành chính
Quản lý vận tải và tối ưu hóa lộ trình tàu
Quản lý tài chính
Đào tạo nhân viên
Phong cách quản trị nào thường thấy ở các nhà quản lý có xu hướng ra quyết định tập trung và không phân quyền?
Phong cách dân chủ
Phong cách tự do
Phong cách tập trung
Phong cách ủy thác
Phương pháp quản trị nào dựa trên việc sử dụng quyền lực để điều hành nhân viên?
Phương pháp kinh tế
Phương pháp hành chính
Phương pháp giáo dục
Phương pháp tâm lý
Thông tin trong quản trị có vai trò gì?
Tạo động lực cho nhân viên
Cơ sở cho việc lập kế hoạch và ra quyết định
Giúp tăng c
Thông tin trong quản trị có vai trò gì?
Tạo động lực cho nhân viên
Cơ sở cho việc lập kế hoạch và ra quyết định
Giúp tăng cường sự sáng tạo trong công việc
Hỗ trợ việc kiểm tra và giám sát
Vai trò nào dưới đây không thuộc về chức năng quản trị?
Điều phối tài nguyên
Tối ưu hóa chi phí
Phân phối lợi nhuận
Quản lý rủi ro
Vai trò của chức năng lập kế hoạch trong quản trị là gì?
Xác định mục tiêu và các bước để đạt được mục tiêu
Đào tạo nhân viên
Phân công công việc
Kiểm soát quá trình thực hiện
Phương pháp quản trị nào giúp nâng cao động lực làm việc của nhân viên?
Phương pháp kinh tế
Phương pháp giáo dục
Phương pháp hành chính
Phương pháp xã hội
Phong cách quản trị dân chủ thường có đặc điểm nào?
Nhà quản trị ra quyết định một mình
Quyền ra quyết định được chia sẻ giữa nhà quản trị và nhân viên
Nhân viên không được tham gia vào quá trình ra quyết định
Nhà quản trị giao phó toàn bộ công việc cho nhân viên
Chức năng tổ chức trong quản trị liên quan đến hoạt động nào?
Xác định mục tiêu
Phân bổ nguồn lực và nhân sự
Giám sát hoạt động
Đánh giá hiệu quả
Phương pháp quản trị hành chính chủ yếu dựa trên yếu tố nào?
Quyền lực và quy định
Sự thuyết phục và giáo dục
Sự tự do trong công việc
Sự cạnh tranh
Trong quản trị, kiểm soát là chức năng giúp đảm bảo điều gì?
Các mục tiêu đã đề ra được thực hiện đúng kế hoạch
Tất cả nhân viên đều được đào tạo
Lợi nhuận doanh nghiệp luôn tăng
Sản phẩm luôn đạt chất lượng cao
Khi nào thì phong cách quản trị tập trung nên được sử dụng?
Khi cần ra quyết định nhanh chóng trong tình huống khẩn cấp
Khi muốn khuyến khích sự sáng tạo của nhân viên
Khi muốn chia sẻ quyền lực với cấp dưới
Khi cần nâng cao tinh thần làm việc nhóm
Quy trình kiểm soát trong quản trị thường bao gồm những bước nào?
Lập kế hoạch, phân công công việc, đào tạo nhân viên
Đặt ra tiêu chuẩn, đo lường kết quả, điều chỉnh sai sót
Xây dựng chiến lược, thực hiện chiến lược, đánh giá kết quả
Thuê nhân viên, đào tạo, đánh giá
Phong cách lãnh đạo nào thường khuyến khích sự sáng tạo và đóng góp ý tưởng từ nhân viên?
Lãnh đạo tập trung
Lãnh đạo dân chủ
Lãnh đạo tự do
Lãnh đạo bảo thủ
