NEW
Font size
WorksheetsМодуль 6.
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Мотивация - это
Комплекс мотивов, которые побуждают самого человека к их достижению
Это комплекс действий извне, побуждающих сотрудника к активным действиям по решению задач компании
Когда кто-либо (компания или руководитель) воздействует на сотрудника, побуждая его к действиям, как называется такой инструмент?
Мотивация
Управление
Стимулирование
Материальный или нематериальный предмет, или объект, достижение которого является смыслом деятельности человека - это
Потребность
Мотив
Цель
На какие мотивы сотрудника стоит влиять начальнику в работе?
На личные
На профессиональные
На личные и профессиональные
С помощью какого способа можно определить мотивы сотрудника?
Спросить самого сотрудника
Внимательно слушать о каких важных для него моментах в работе говорит сотрудник
Спросить сотрудника о мотивах коллег
Наблюдать за действиями сотрудника
Все варианты применимы
Какие принципы важно соблюдать при проведении мотивационной беседы?
Честность, результат, забота
Честность, доверие, безопасность
Честность, забота, достижимость, конкретность
Какие этапы(шаги) есть в алгоритме мотивационной беседы?
Начало беседы, выяснение мотивов, завершение беседы
Приветствие, интервью, объяснение и контроль итогов
Вступление, диагностика мотивов, аргументация, завершение встречи
Какого этапа не хватает в алгоритме мотивационной беседы? Вступление, диагностика мотивов, завершение встречи
Вопросы на понимание смыслов
Объяснение
Работа с сопротивлениями сотрудника
Уточнение понимания мотивационной беседы
Какое стимулирование сотрудника более эффективно в работе руководителя?
Стимул-лишения
Стимул-достижения
Стимул-свершения
К профессиональному мотиву "потребность в признании и уважении" относится
Повышение в должности, признание как профессионала и сотрудника
Зарплата не меньше личного прожиточного минимума сотрудника
Возможность выражать себя и проявлять творчество
