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Marco legal de la nómina

Total questions: 15

Worksheet time: 15mins

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1.

La nómina es (a)   .

Choose from the below words
Un contrato de trabajo
Un registro de vacaciones
Un documento que registra sueldos,
Un informe de impuestos
2.

El Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos establece el (a)   .

Choose from the below words
Derecho al trabajo digno
Derecho a vacaciones pagadas
Derecho a un salario mínimo
Derecho a la seguridad social
3.

¿Cuántas horas debe durar la jornada laboral diurna según la ley?

a)

10 horas

b)

8 horas

c)

6 horas

d)

12 horas

4.

¿Qué derecho tienen los trabajadores en relación a los días de descanso?

a)

Un día de descanso por cada cuatro días de trabajo

b)

Un día de descanso por cada seis días de trabajo

c)

No tienen derecho a días de descanso

d)

Dos días de descanso por cada cinco días de trabajo

5.

¿Qué garantiza la seguridad social según el Apartado A?

a)

Contratación colectiva

b)

Vacaciones pagadas

c)

Aumento de salario

d)

Acceso a servicios de salud y prestaciones sociales

6.

¿Qué es el aguinaldo?

a)

Un tipo de salario

b)

Un impuesto sobre la renta

c)

Un pago adicional que se otorga a los trabajadores

d)

Un tipo de deducción

7.

¿Quién es responsable de retener los impuestos de los trabajadores?

a)

Los patrones

b)

Los trabajadores

c)

Los sindicatos

d)

El gobierno

8.

¿Qué artículo de la Ley del Seguro Social menciona la obligación de dar de alta a los trabajadores?

a)

Artículo 15

b)

Artículo 25

c)

Artículo 10

d)

Artículo 20

9.

¿Cuál es el objetivo del INFONAVIT?

a)

Ofrecer capacitación laboral

b)

Otorgar créditos para la adquisición de vivienda

c)

Proveer servicios de salud

d)

Regular los salarios

10.

¿Qué se debe comunicar al IMSS o ISSSTE según la Ley del Seguro Social?

a)

Movimientos de salario y altas y bajas de trabajadores

b)

Los días de descanso

c)

El número de empleados

d)

Las vacaciones de los trabajadores

11.

¿Qué tipo de ingresos deben pagar impuestos según la ley?

a)

Ninguno

b)

Honorarios, premios y regalías

c)

Solo salarios

d)

Solo ingresos de empresas

12.

¿Qué se reconoce en relación a la huelga?

a)

Prohibición de huelgas

b)

Derecho a la huelga y a la negociación colectiva

c)

Derecho a un salario mínimo

d)

Derecho a vacaciones

13.

¿Qué se debe hacer al final del año en relación a los impuestos?

a)

Realizar el impuesto anual y ajustar los pagos mensuales

b)

Pagar una multa

c)

Declarar ingresos solo si son mayores a un monto específico

d)

No hacer nada

14.

¿Qué se entiende por salario mínimo?

a)

El salario que se paga a los trabajadores temporales

b)

El salario más alto en el mercado

c)

El salario que debe satisfacer las necesidades de una familia

d)

El salario que se paga a los trabajadores de la construcción

15.

Según la Ley del Seguro Social, se debe hacer con los libros de raya: (a)  

Choose from the below words
Guardar los registros por un lapso de 5 años
Solo se deben guardar si hay auditor{ia
Destruirlos después de un año
No es necesario llevar registros