wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

รู้อะไรไม่สู้ รู้เรื่องนี้#1

Total questions: 10

Worksheet time: 2mins

Name
Class
Date
1.

1.        “โบนัสประจำปี” เป็นเรื่องการพิจารณา....

a)

Performance

b)

2.

2.        “การปรับเงินประจำปี” เป็นเรื่องการพิจารณา....

a)

b)

Potential

3.

3.        สิ่งใดไม่ควรนำมาใช้เป็นเกณฑ์ในการพิจารณา “ปรับพิเศษ”

a)

ผลประเมินประจำปี

b)

Highlight ผลงาน

c)

DLA

d)

Under Pay

4.

4.        สิ่งใด ไม่ควรใช้เป็นองค์ประกอบการจัดทำกระบอกปรับเงิน

a)

ตำแหน่งงาน

b)

อายุงาน

c)

Job Level

d)

ประเภทการจ่าย
(รายวัน/รายเดือน)

5.

5.        ข้อใดกล่าวถึง โควต้า Fast track / Super Star ถูกต้อง

a)

30/20

b)

20/30

c)

20/20

d)

50/50

6.

6.        พนักงานคนไหนยังไม่มีสิทธิ์ปรับเงิน

a)

บีบีเริ่มงาน 31 ส.ค.

b)

ซีซีผ่านทดลองงาน 31 ธ.ค.

c)

จีจี้เริ่มงานวันที่ 3 ส.ค.
ผลประเมินเป็นเกรด Below

d)

มีมี่ได้รับใบเตือนโทษทางวินัย

7.
  1. 7. พนักงานจะมีสิทธิ์ได้รับการปรับเงินหรือจ่ายโบนัส ต่อเมื่อยังคงสภาพเป็นพนักงานเท่านั้น

a)

True

b)

False

8.

8.        ข้อใดไม่ใช่องค์ประกอบการพิจารณา Promotion

a)

Scope งานเดิมเทียบงานใหม่

b)

OC เก่า-ใหม่

c)

เป็นที่รักของหัวหน้า

d)

KPI

9.

9.        พนักงานต้องผ่านทดลองงานภายในวันที่ 15 ของเดือน จึงจะนับให้มีสิทธิ์ได้รับโบนัสเดือนนั้น

a)

b)

10.

10.       ตามเงื่อนไขใด จะไม่ได้รับการปรับผลตอบแทนประจำปี

a)

สว.

b)

เงินเดือนใกล้ชน P50

c)

กำลังจะมีเบบี๋

d)

ไม่มีข้อถูก