wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

ETIKA

Total questions: 25

Worksheet time: 1hrs 12mins

Name
Class
Date
1.

Industri yang barang-barang produksinya tanpa diolah terlebih dahulu, seperti produksi perkebunan, peternakan, dan perikanan, termasuk kedalam industri...

a)

Industri Primer

b)

Industri Tersier

c)

Industri Dagang

d)

Industri Sekunder

e)

Industri Jasa

2.

Perusahaan yang kegiatan operasionalnya adalah memberikan pelayanan kepada pihak yang membutuhkan, merupakan jenis industri...

a)

Jasa

b)

Jual Beli

c)

Keuangan

d)

Dagang

e)

Barang

3.

Perhatikan pernyataan dibawah ini:

1.Menggunakan produk secara fisik

2.Produk yang ditawarkan tidak berwujud

3.Produk yang ditawarkan tidak dapat disimpan

4.Mengakibatkan perubahan hak milik

5.Mudah untuk mengukur tingkat harga

6.Terdapat interaksi antara penyedia dan pengguna


Berdasarkan penyataan tersebut, yang BUKAN termasuk ciri-ciri perusahan jasa adalah...

a)

1, 2, dan 3

b)

1, 4, dan 5

c)

4, 5, dan 6

d)

2, 4, dan 5

e)

2, 3, dan 6

4.

Salah satu karakteristik perusahaan jasa dimana hasil pada pelayanan jasa sangat bervariatif. Walau dikerjakan oleh satu orang tetapi hasil yang diterima tidak akan sama, adalah...

a)

Tidak Berwujud

b)

Heterogenitas

c)

Tidak Dapat Bertahan Lama

d)

Berwujud

e)

Tidak Dapat Dipisahkan

5.

Perhatikan nama industri jasa dibawah ini:

1.Bank

2.Pialang

3.Dana Pensiun

4.Pegadaian

5.Manufaktur

6.CV


Berdasarkan nama-nama industri tersebut, yang merupakan industri jasa keuangan, adalah...

a)

1, 3, dan 4

b)

2, 4, dan 5

c)

1, 4, dan 6

d)

1, 3, dan 6

e)

2, 3, dan 5

6.

Zaki adalah seorang karyawan PT Indah Karya, ia ditempatkan di bagian produksi. Sebelum Zaki menggunakan mesin-mesin produksi, ia harus membaca pedoman. Pedoman yang dimaksud, adalah...

a)

Standar Orisinalitas Prosedur

b)

Standar Operasional Pinjaman

c)

Standar Operasional Prosedur

d)

Surat Izin Operasi

e)

Surat Pedoman Kegiatan

7.

Salah satu tujuan dari pedoman kerja, adalah...

a)

Melindungi organisasi dan pegawai dari malpraktik atau kesalahan

b)

Menjaga kestabilan perusahaan

c)

Menjaga kondisi karyawan

d)

Melindungi hak asasi manusia

e)

Menaati peraturan perusahaan

8.

Waktu yang tepat untuk menggunakan pedoman kerja dibawah ini, Kecuali...

a)

Sebelum memulai pekerjaan

b)

Pada saat jam istirahat kerja

c)

Pada saat melakukan penilaian

d)

Pada saat melakukan perubahan langkah kerja

9.

Makna simbol segitiga terbalik, adalah...

a)

Pemeriksaan

b)

Pengambilan Keputusan

c)

Pengendalian

d)

Penyimpanan

e)

Arus Kerja

10.

Perhatikan profesi dibawah ini:

1.Akuntan

2.Sekretaris

3.Penilai

4.Manager


Berdasarkan profesi tersebut, yang tidak termasuk dalam profesi industri jasa keuangan, adalah...

a)

1 dan 2

b)

1 dan 3

c)

2 dan 4

d)

3 dan 4

e)

2 dan 3

11.

Dibawah ini merupakan simbol, Kecuali...

a)

Gambar

b)

Warna

c)

Gerakan

d)

Ucapan

12.

Prosedur kerja tidak disampaikan melalui lisan tetapi secara tertulis dalam bentuk yang dimengerti semua karyawan. Hal tersebut berfungsi untuk memudahkan penyampaian informasi kepada seluruh karyawan.

Berdasarkan ilustrasi tersebut, bentuk tertulis yang dimaksud berupa...

a)

Bagan

b)

Simbol

c)

Chart

d)

Diagram

e)

Grafik

13.

Bacalah pernyataan dibawah ini:

1.Karyawan wajib untuk menggunakan ID Card

2.Karyawan berhak untuk tidak masuk karena sakit atau alasan lain yang masuk akal

3.Keterlambatan dan ketidakhadiran kerja dianggap sebagai pelanggaran

4.Karyawan diwajibkan masuk kantor pukul 07.00

5.Karyawan yang akan meninggalkan kantor sebelum jam pulang diwajibkan melapor kepada bagian personalia


Berdasarkan pernyataan diatas, hal tersebut termasuk dalam...

a)

Aturan Kerja

b)

Pedoman Kerja

c)

Beban Kerja

d)

Budaya Kerja

e)

Buku Kerja

14.

Lembaga keuangan yang bertujuan untuk menghimpun dana, dan menyalurkan dana sehingga dapat meningkatkan taraf hidup masyarakat, adalah...

a)

Pegadaian

b)

Asuransi

c)

Pasar Modal

d)

Bank

e)

Dana Pensiun

15.

Saham, dan Obligasi merupakan salah satu produk yang dijual di pasar...

a)

Modal

b)

Uang

c)

Barang

d)

Jasa

e)

Devisa

16.

Kompetensi yang berhubugan dengan komunikasi dan cara bekerja yang baik dengan orang lain sehingga dapat memuaskan kebutuhannya. Berdasarkan kinerja, hal ini merupakan kompetensi,..........

a)

Task achievement

b)

Relationship

c)

Personal attribute

d)

Managerial

e)

Leadership

17.

Kompetensi berdasarkan kinerja intrinsik individu yang menghubungkan bagaimana orang berfikir,merasa,belajar dan berkembang. Berdasarkan kinerja, hal ini merupakan kompetensi............

a)

Task achievement

b)

Relationship

c)

Personal attribute

d)

Managerial

e)

Personal Efectiveness

18.

Kompetensi berdasarkan kinerja yang secara spesifik berkaitan dengan pengelolaan, pengawasan, dan cara mengembangkan seseorang. Berdasarkan Kinerja, hal ini merupakan kompetensi........

a)

Task achievement

b)

Personal attribute

c)

Managerial

d)

Leadership

e)

Personal effctivenees

19.

Kompetensi yang berhubungan dengan memimpin organisasi dan orang untuk mencapai maksud, visi, dan tujuan organisasi. Berdasarkan kinerja, hal ini merupakan kompetensi............

a)

Task achievement

b)

Personal attribute

c)

managerial

d)

Leadership

e)

Personal effectiveness

20.

Perhatikan pernyataan berikut dan tentukan yang merupakan definisi kompetensi !

a)

Kompetensi adalah seperangkat tindakan cerdas, penuh tanggung jawab yang dimiliki seseorang sebagai syarat untuk dianggap mampu oleh masyarakat dalam melaksanakan tugas dibidang-bidang pekerjaan tertentu

b)

Kompetensi adalah cara untuk mengelola kompetensi personal

c)

Kompetensi adalah organisasi faktor-faktor biologis, psikologis, dan sosiologis yang mendasari perilaku seseorang

d)

Kompetensi adalah corak tingkah laku sosial yang meliputi corak kekuatan, dorongan, keinginan, opini, dan sikap-sikap seseorang

e)

Kompetensi adalah suatu susunan dari unsur-unsur akal dan jiwa yang menentukan tingkah laku atau tindakan seseorang

21.

Perhatikan pernyataan berikut :

a. Karakteristik utama yang harus dimiliki oleh seseorang agar dapat melaksanakan pekerjaannya dengan baik

b. Faktor yang dapat membedakan individu yang berkinerja tinggi dan rendah

c. Kemampuan menguasai sebuah pekerjaan secara total berdasarkan nilai-nilai pribadi ataupun nilai-nilai perusahaan, baik secara spiritual maupun ritual

Dari pernyataan di atas, poin a, b, dan c secara urut menunjukkan definisi dari….

a)

Kompetensi inti, utama, dan pembeda

b)

Kompetensi utama, inti, dan pembeda

c)

Kompetensi utama, pembeda, dan inti

d)

Kompetensi utama, inti, dan pembeda

e)

A. Kompetensi pembeda, utama, dan inti

22.

Kompetensi yang dikaitkan dengan tindakan tertentu seperti menetapkan tujuan,menilai resiko, dan mengembangkan urutan tindakan untuk mencapai tujuan. Berdasarkan perilaku, hal ini merupakan kompetensi……

a)

Planing competency

b)

Influence competency

c)

Comunication competency

d)

Interpersonal competity

e)

A. Thinking competency

23.

Kompetensi yang dikaitkan dengan tindakan yang mempunyai dampak pada orang lain, memaksa melakukan tindakan tertentu atau membuat keputusan tertentu , dan member inspirasi untuk bekerja menuju tujuan organisasi berdasarkan perilaku, hal ini merupakan kompetensi…..

a)

Planing competency

b)

Influence competency

c)

Comunication competency

d)

Interpersonal competity

e)

Organizational competency

24.

Kompetensi yang meliputi empati, negosiasi, diplomasi, manajemen konflik, networking , dan menjadi team player, berdasarkan perilaku, hal ini merupakan kompetensi……

a)

Planing competency

b)

Influence competency

c)

Comunication competency

d)

Interpersonal competity

e)

Leadhership competency

25.

Suatu tindakan dengan berfikir strategis dan analistis, berkomitmen terhadap tindakan mengidentifikasi mata rantai, dan membangkitkan gagasan kreatif. Berdasarkan perilaku hal ini merupakan kompetensi….

a)

Business competency

b)

Influence competency

c)

Communication competency

d)

Interpersonal competency

e)

Thinking competency