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Quiz sobre Enfoques Teóricos de la Administración

Total questions: 20

Worksheet time: 10mins

Name
Class
Date
1.

¿Quién desarrolló la Administración Científica?

a)

Frederick Winslow Taylor

b)

Max Weber

c)

Peter Drucker

d)

Henri Fayol

2.

¿Cuál es uno de los principios de la Administración Científica?

a)

Centralización

b)

Unidad de mando

c)

Estandarización de tareas

d)

Disciplina

3.

¿Qué teoría se centra en la estructura organizacional y la división del trabajo?

a)

Teoría de las Relaciones Humanas

b)

Teoría del Comportamiento Organizacional

c)

Teoría Clásica

d)

Teoría Neoclásica

4.

¿Cuál es el primer paso del Proceso Administrativo de Fayol?

a)

Organizar

b)

Planificar

c)

Dirigir

d)

Controlar

5.

¿Qué enfoque introduce Peter Drucker en la administración?

a)

Teoría de la Burocracia

b)

Administración Científica

c)

Administración por objetivos

d)

Teoría Estructuralista

6.

¿Qué caracteriza a la Teoría de la Burocracia de Max Weber?

a)

Creatividad

b)

Jerarquía

c)

Flexibilidad

d)

Motivación

7.

¿Qué aspecto se enfatiza en la Teoría de las Relaciones Humanas?

a)

Control

b)

Motivación

c)

Estructura organizacional

d)

Planificación

8.

¿Qué teoría se centra en el comportamiento individual y grupal?

a)

Teoría Estructuralista

b)

Teoría del Comportamiento Organizacional

c)

Teoría Clásica

d)

Teoría Neoclásica

9.

¿Cuál es un principio fundamental de la Teoría Clásica?

a)

Descentralización

b)

Flexibilidad

c)

Unidad de mando

d)

Interdependencia

10.

¿Qué se busca optimizar en la Administración Científica?

a)

Relaciones humanas

b)

Estructuras organizacionales

c)

Eficiencia de las tareas

d)

Comportamiento individual

11.

¿Qué elemento es clave en la Teoría Estructuralista?

a)

Estandarización

b)

Flexibilidad

c)

Disciplina

d)

Jerarquía

12.

¿Qué se promueve en la Teoría de las Relaciones Humanas?

a)

Control riguroso

b)

Estandarización de tareas

c)

Comunicación efectiva

d)

Centralización

13.

¿Qué se considera en la Teoría Neoclásica?

a)

La estructura rígida

b)

La planificación y organización

c)

La especialización

d)

La burocracia

14.

¿Qué busca la Teoría Estructuralista en las organizaciones?

a)

Eficiencia a través de la jerarquía

b)

Flexibilidad y adaptación

c)

Estandarización de tareas

d)

Control estricto de procesos

15.

¿Cuál es el enfoque principal de la Teoría del Comportamiento Organizacional?

a)

Estudio de la estructura organizacional

b)

Enfoque en la motivación y el comportamiento humano

c)

Optimización de procesos

d)

Desarrollo de jerarquías

16.

¿Qué aspecto se prioriza en la Teoría de la Burocracia?

a)

Innovación

b)

Reglas y procedimientos formales

c)

Flexibilidad organizacional

d)

Relaciones interpersonales

17.

¿Qué propone la Teoría Neoclásica sobre la administración?

a)

La importancia de la estructura rígida

b)

La necesidad de adaptarse a cambios

c)

La centralización del poder

d)

La eliminación de la burocracia

18.

Se centra en las estructuras organizacionales y la división del trabajo. Propone principios generales de administración que buscan optimizar la estructura de la empresa, como la unidad de mando, la cadena de mando, la centralización, la especialización del trabajo y la coordinación de esfuerzos.

a)

Teoría Clásica

b)

Teoría Neoclásica

c)

Teoría d ela Burocracia

d)

Teoría de la Evolución

19.

¿Qué función incluye la integración, coordinación y sincronización de las funciones de la empresa?

a)

Comercial

b)

Administrativa

c)

Financiera

d)

Contable

20.

¿Quién es el hijo de tu padre que no es tu hermano?

(a)