wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

PDK P4

Total questions: 13

Worksheet time: 9mins

Name
Class
Date
1.

Apa tujuan mengenal diri kita sendiri?

a)

Mengamati pikiran, perasaan, dan perilaku diri sendiri

b)

Menuliskan pengalaman dan refleksi diri secara teratur

c)

Mengikuti tes psikologi untuk mengukur berbagai aspek kepribadian

d)

Konseling

e)

Semua Jawaban Benar.

2.

Apabila kita tidak tahu, dan orang lain tahu, apa yang harus dilakukan?

a)

bertanya

b)

belajar

c)

cuek

d)

explore

3.

salah satu metode untuk mengetahui siapa diri kita adalah dengan test...?

a)

MTBI

b)

BMTI

c)

MBTI

d)

TMBI

4.

Teori Dasar Proses Motivasi ada 3 langkah, sebutkan (a)   sesuai urutan yang benar

5.

Kenapa kita harus SMART ketika membuat target?

a)

Lebih Fokus

b)

Lebih Terukur

c)

Lebih Termotivasi

d)

Lebih Efektif

e)

Lebih Akurat

6.

Apa Tujuan Komunikasi?

a)

Melakukan Komunikasi yang Baik

b)

Meyakinkan Orang lain

c)

Personal Branding

d)

Orang lain senang

7.

Menurut Onong, komunikasi akan terjadi apabila ada (a)   makna mengenai apa yang menjadi bahan perbincangan?

8.

lima unsur komunikasi adalah? Kecuali!

a)

Komunikator

b)

Pesan

c)

Media

d)

Komunikan

e)

Makna

9.

Apa sih arti Personal Branding?

a)

Strategi membangun Brand

b)

Strategi membangun Citra Diri

c)

Mem branding Diri sendiri

d)

Kualitas Diri

10.

Apabila ada lowongan pekerjaan, salah satu Qualifikasinya adalah dapat bekerjasama dengan Tim, itu termasuk unsur apa ya dalam Kompetensi?

a)

Pengetahuan

b)

Ketrampilan

c)

Sikap

d)

Dapat menyesuaikan Diri

11.

Apabila tim anda terdapat masalah kinerja terkait pengetahuan, apa solusinya?

a)

Melakukan Rekrutment Karyawan Baru

b)

Coaching

c)

Konseling

d)

diberikan Pelatihan

12.

Apabila tim anda menanyakan terkait target, apa yang anda lakukan sebagai leader?

a)

Melakukan Pelatihan kerja

b)

Melakukan Penugasan kerja

c)

Melakukan Mentoring

d)

Membuat Key Performance Indicator

13.

Coaching, Mentoing, Konseling, Reward & Punishment, itu digunakan untuk karyawan yang mengalami masalah pada apa?

a)

Pengetahuan

b)

Ketrampilan

c)

pencapaian Target

d)

motivasi menurun