NEW
Font size
WorksheetsBMDP - Managing Self Effectiveness
Total questions: 10
Worksheet time: 10mins
Anto adalah karyawan PTBA yang ingin menjadi Personal Mastery. Oleh sebab itu Anto harus…
Bekerja tanpa mengenal lelah
Memiliki Visi Personal yang jelas
Mampu memimpin orang lain dengan baik
Berpikir logis
Anto senantiasa mengasah kemampuan dirinya dengan belajar hal baru dan mengikuti pelatihan. Ia juga berusaha maksimal agar masalah dalam pekerjaannya dapat diselesaikan walaupun harus pulang terlambat dari kantor. Yang dilakukan Anto adalah…
Do the best
Do better
Do everything
Do the best dan Do better
Yang bukan manfaat dari visi adalah…
Menumbuhkan komitmen
Menumbuhkan rasa ingin tahu yang tinggi
Menumbuhkan rasa kebermaknaan
Menumbuhkan standar kerja yang prima
Hal yang menggugah kemampuan Anto untuk mewujudkan tujuannya disebut…
Tantangan
Kesimpulan
Keberanian
Hambatan
Agar Anto dapat lebih memahami apa yang diharapkan atau diketahui orang lain terhadap dirinya, Anto harus…
Membatasi public area
Membuka hidden area
Membuka blind area
Membuka unknown area
Agar Anto dapat lebih dipahami oleh orang lain, Anto mencoba menceritakan mengenai dirinya kepada rekan kerjanya. Dengan demikian Anto…
Membatasi public area
Membuka hidden area
Membuka blind area
Membuka unknown area
Setelah project akbar perayaan Ulang Tahun PTBA, terdapat beberapa feedback negatif dari partisipan acara. Sebagai ketua acara, Anto mengatakan bahwa hal tersebut disebabkan oleh faktor hujan deras yang turun mendadak. Alasan Anto menunjukan bahwa dirinya memiliki Locus of Control…
Intermediate
Internal
Advance
Eksternal
Anto mempersiapkan bahan presentasinya sebaik mungkin. Ia ingin gagasan dan pemikirannya bisa diterima oleh Management. Motivasi yang ada dalam diri Anto adalah…
Internal
Pain
Eksternal
Gain
Dalam proses melakukan project improvement, Hendra (teman 1 tim project) selalu mengeluhkan kesulitan akan hambatan yang dihadapi selama project berlangsung, Ia juga bersikap pesimis terhadap upaya yang dilakukan. Hal yang ditunjukkan Hendra adalah sikap…
Demotivasi
Reactive
Proactive
Ragu-ragu
Anto mencoba membantu Hendra untuk menanggapi permasalahan secara lebih tepat dan mencari alternatif solusi. Yang dilakukan Anto adalah…
Memperluas public area
Memperluas unknown area
Memperluas lingkaran pengaruh
Memperluas lingkaran perhatian
