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Organizaciones 2do Parcial

Total questions: 15

Worksheet time: 17mins

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1.

La pirámide de las necesidades es la teoría de:

a)

Elton Mayo

b)

Frederick Taylor

c)

Henry Fayol

d)

Abraham Maslow

2.

¿Qué tipo de planeación se refiere a la formulación de acciones para alcanzar objetivos a corto plazo?

a)

Planeación a estratégica

b)

Planeación táctica

c)

Planeación a plazos

d)

Planeación operativa

3.

¿Qué se entiende por visión en el contexto de la planeación organizacional?

a)

Un análisis de la competencia

b)

La proyección futura deseada

c)

Un resumen de la historia de la empresa

d)

Una descripción de los productos

4.

¿Cuál de los siguientes elementos es esencial en la misión de una organización?

a)

Los costos de producción

b)

El propósito de la organización

c)

La cultura organizacional

d)

La visión futura

5.

El reconocimiento del trabajo de una persona en la organización se clasifica en: Habilidades o conocimientos y en

a)

Esfuerzo mental

b)

Esfuerzo de superación

c)

Esfuerzo emocional

d)

Esfuerzo físico

6.

La principal forma de crecimiento del individuo en la organización, está dada por la empresa; dicho de esta manera la empresa lo representa en sus...

a)

Capacitaciones e Inducciones

b)

En los software que tiene a disposición del empleado

c)

En mapear el proceso para cada cargo

d)

En los cursos y Certificaciones que exige al empleado para ser contratado

7.

La implementación de la teoría del "Empoderamiento del Colaborador" apoya la creación de una "marca de empleado".

a)

Falso

b)

Verdadero

8.

Cuando se plantea un beneficio como forma motivacional para el empleado, este debe cubrir al menos el __ % de la totalidad de empleados en la organización, de lo contrario se podrá decir que es una medida invalidada como factor motivacional.

a)

75

b)

90

c)

85

d)

100

9.

Según las teorías de las personas y la organización; cuáles son los dos factores de los que el ser humano nunca se cansará de recibir?

a)

Dinero y Buen relacionamiento

b)

Reconocimiento y Dinero

c)

Mejores cargos y Dinero

d)

Viajes y Dinero

10.

¿Qué se busca lograr con la planeación estratégica en una organización?

a)

Aumentar la satisfacción del cliente

b)

Disminuir el tiempo de producción

c)

Mejorar el control de calidad

d)

Lograr una ventaja competitiva

11.

¿Quién es conocido por sus estudios sobre la motivación laboral en el contexto organizacional?

a)

Abraham Maslow

b)

Elton Mayo

c)

Frederick Taylor

d)

Douglas McGregor

12.

¿Qué empresa es conocida por su estrategia planeada centrada en la innovación?

a)

McDonald's

b)

Apple

c)

Walmart

d)

Coca-Cola

13.

Una estrategia planeada busca principalmente:

a)

Minimizar costos sin consideración

b)

Reaccionar a los cambios del mercado

c)

Aumentar la efectividad y eficiencia

d)

Copiar las estrategias de la competencia

14.

El equilibrio entre la vida personal y laboral se refiere a:

a)

La disminución de la carga laboral

b)

La reducción de horas de trabajo

c)

La gestión de tiempo entre vida personal y trabajo

d)

La separación total entre trabajo y hogar

15.

¿Cuál de las siguientes opciones es una necesidad de pertenencia según Maslow?

a)

Reconocimiento y estatus

b)

Salud y bienestar

c)

Logro personal

d)

Amistades y relaciones