Font size
WorksheetsMunkaerőgazdálkodás
Total questions: 17
Worksheet time: 8mins
Gazdasági környezet
Munkajogi szabályozások
Demográfiai változások
Miét fontos a képzés és fejlesztés a munkaerőgazdálkodásban?
A munkavállalók készségeinek fejlesztése érdekében
Melyik nem tartozik a munkaerő-gazdálkodás alapvető funkciói közé?
Toborzás és kiválasztás
Teljesítményértékelés
Pénzügyi piacok elemzése
Munkavállalók képzése
Hogyan hat a technológiai fejlődés a munkaerőgazdálkodásra?
Csökkenti a munkaerő iránti igényt egyes iparágakban
Növeli a munkaerő számát minden iparágban
Nincs hatása a munkaerőpiacra
Csak a szolgáltató szektorban befolyásolja a munkaerőt
Melyik a munkaerőgazdálkodás egyik célja?
A munkanélküliség növelése
A munkaerő optimális kihasználása
A munkaerő csökkentése minden területen
A munkaidő növelése minden dolgozónál
Milyen hatása van a demográfiai változásoknak a munkaerőgazdálkodásra?
Nincs hatásuk
Csak a munkaidő hosszát érintik
Meghatározhatják a rendelkezésre álló munkaerő mennyiségét és összetételét
Csak a vállalat méretét befolyásolják
Milyen eszközökkel tudja egy vállalat motiválni a munkavállalóit a munkaerőgazdálkodás keretében?
(a)
Milyen módon járulhat hozzá a képzés a munkaerőgazdálkodás sikeréhez?
(a)
Hogyan hatnak a munkajogi szabályozások a munkaerőgazdálkodásra?
Nem befolyásolják a munkaerőkezelést
Meghatározzák a munkavállalók jogait és kötelezettségeit
Csak a vezetők számára relevánsak
Csökkentik a munkahelyi morált
