Font size
S
M
L
XL
WorksheetsChương 3 - bổ sung
Total questions: 101
Worksheet time: 51mins
Name
Class
Date
1.
Theo Nghị quyết 124, nếu “Văn hóa” là sợi chỉ đỏ xuyên suốt, kết nối các Vùng/Khối/Ban chức năng và các Đơn vị thành viên Sun Group thì "Tư tưởng" được coi là gì trong việc định hướng phát triển?
a)
Sợi chỉ đỏ
b)
Kim chỉ nam
c)
Hoa tiêu
d)
Điều kỳ diệu
2.
Nội dung nào sau đây thể hiện Lý tưởng Sun Group?
a)
Lý tưởng của Sun Group là cùng chung một con thuyền, cùng người cầm lái đưa Sun Group tới những bến bờ vinh quang bằng những công trình ghi dấu ấn vượt thời gian.
b)
Lý tưởng của Sun Group là tìm đến những vùng đất giàu tiềm năng nhưng chưa được khai thác đúng tầm, làm thay đổi những vùng đất ấy, kiến tạo và đóng góp cho xã hội những công trình, sản phẩm/dịch vụ có đẳng cấp chất lượng vượt trội, trường tồn theo thời gian.
c)
Lý tưởng của Sun Group là góp phần nâng cao vị thế đất nước, nâng cao chất lượng sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ Quốc, đưa Việt Nam trở thành điểm đến hấp dẫn của thế giới.
d)
Lý tưởng của Sun Group là trở thành một trong những Tập đoàn kinh tế tư nhân Việt Nam có quy mô và đẳng cấp quốc tế.
3.
Trong nội dung về Lý tưởng Sun Group dưới đây, từ còn thiếu trong dấu ba chấm là gì?
"Lý tưởng của Sun Group là cùng chung một con thuyền, cùng người cầm lái đưa Sun Group tới những bến bờ vinh quang bằng những công trình….".
a)
Đẳng cấp, chất lượng, khác biệt.
b)
Ghi dấu ấn vượt thời gian.
c)
Có đẳng cấp quốc tế.
d)
Hàng đầu Việt Nam.
4.
Trong nội dung về Lý tưởng Sun Group dưới đây, từ còn thiếu trong dấu ba chấm là gì?
"Lý tưởng của Sun Group là cùng chung …, cùng … đưa Sun Group tới những bến bờ vinh quang bằng những công trình ghi dấu ấn vượt thời gian".
a)
Một chuyến xe; một con đường.
b)
Một chiến lược; một Lãnh đạo.
c)
Một con thuyền; người cầm lái.
d)
Một con thuyền; một đội ngũ.
5.
Trong nội dung dưới đây, từ còn thiếu trong dấu ba chấm là gì?
"... của Sun Group là cùng chung một con thuyền, cùng người cầm lái đưa Sun Group tới những bến bờ vinh quang bằng những công trình ghi dấu ấn vượt thời gian".
a)
Lý tưởng.
b)
Sứ mệnh.
c)
Niềm tin.
d)
Văn hóa.
6.
Trong nội dung về Lý tưởng Sun Group dưới đây, từ còn thiếu trong dấu ba chấm là gì?
"Lý tưởng của Sun Group là cùng chung một con thuyền, cùng người cầm lái đưa Sun Group tới …. bằng những công trình ghi dấu ấn vượt thời gian".
a)
Những bến bờ vinh quang.
b)
Đích.
c)
Những bến bờ hạnh phúc.
d)
Sự trường tồn.
7.
Sun Group mang trên mình sứ mệnh gì để luôn kiên định với mục tiêu tìm đến những vùng đất giàu tiềm năng nhưng chưa được khai thác đúng tầm, làm thay đổi vùng đất ấy, kiến tạo và đóng góp cho xã hội những công trình, sản phẩm/dịch vụ có đẳng cấp chất lượng vượt trội, trường tồn với thời gian?
a)
Người yêu nước
b)
Hạt giống tốt
c)
Hiền tài
d)
Người Khai Mở
8.
Mang trên mình sứ mệnh Người Khai Mở, một trong những mục tiêu Sun Group kiên định là "Góp phần xây dựng … với phẩm chất, năng lực, kỹ năng, tri thức bắt kịp với thời cuộc.". Từ còn thiếu trong dấu ba chấm là gì?
a)
Con người Việt Nam mới.
b)
Người Hiền Tài.
c)
Người Tài.
d)
Người Sun Group mới
9.
Nội dung nào sau đây KHÔNG thể hiện sứ mệnh Sun Group?
a)
Tìm đến những vùng đất giàu tiềm năng nhưng chưa được khai thác đúng tầm, làm thay đổi những vùng đất ấy, kiến tạo và đóng góp cho xã hội những công trình, sản phẩm/dịch vụ có đẳng cấp chất lượng vượt trội, trường tồn theo thời gian.
b)
Sun Group sẽ tập hợp về mình những "Hiền Tài" thay vì "Người Tài".
c)
Góp phần nâng cao vị thế đất nước, nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ Quốc, đưa Việt Nam trở thành điểm đến hấp dẫn của thế giới.
d)
Góp phần xây dựng con người Việt Nam mới với phẩm chất, năng lực, kỹ năng, tri thức bắt kịp với thời cuộc.
10.
Mang trên mình sứ mệnh Người Khai Mở, một trong những mục tiêu Sun Group kiên định là tìm đến những vùng đất giàu tiềm năng nhưng chưa được khai thác đúng tầm, làm thay đổi những vùng đất ấy, kiến tạo và đóng góp cho xã hội những công trình, sản phẩm/dịch vụ thế nào?
a)
Đẳng cấp, chất lượng, khác biệt.
b)
Ghi dấu ấn vượt thời gian.
c)
Chất lượng vượt trội
d)
Đẳng cấp chất lượng vượt trội, trường tồn theo thời gian
11.
Mang trên mình sứ mệnh Người Khai Mở, một trong những mục tiêu Sun Group kiên định là gì?
a)
Góp phần xây dựng con người Việt Nam mới với phẩm chất, năng lực, kỹ năng, tri thức bắt kịp với thời cuộc.
b)
Xây dựng văn hóa du lịch: bài bản, văn minh, chuyên nghiệp, nhân văn.
c)
Luôn nhằm nâng cao vị thế đất nước, nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ Quốc.
d)
Xác định "Con Người" là yếu tố căn bản và then chốt tạo ra sự phát triển bền vững của mình.
12.
Mang trên mình sứ mệnh Người Khai Mở, một trong những mục tiêu Sun Group kiên định là gì?
a)
Sun Group sẽ tập hợp về mình những "Hiền Tài" thay vì "Người Tài".
b)
Kiên quyết đấu tranh chống lại sự vô cảm, vô tâm và thiếu trách nhiệm với những nghĩa vụ phải hoàn thành.
c)
Tìm đến những vùng đất giàu tiềm năng nhưng chưa được khai thác đúng tầm, làm thay đổi những vùng đất ấy, kiến tạo và đóng góp cho xã hội những công trình, sản phẩm/dịch vụ có đẳng cấp chất lượng vượt trội, trường tồn theo thời gian.
d)
Triệt để thực hiện tinh thần tiết kiệm, chống lãng phí, nêu cao khẩu hiệu "Lãng phí là tội ác".
13.
Mang trên mình sứ mệnh Người Khai Mở, một trong những mục tiêu Sun Group kiên định là gì?
a)
Sun Group sẽ tập hợp về mình những "Hiền Tài" thay vì "Người Tài".
b)
Trở thành một trong những Tập đoàn kinh tế tư nhân Việt Nam có quy mô và đẳng cấp quốc tế, lấy lĩnh vực Du lịch nghỉ dưỡng, Vui chơi giải trí, Bất động sản và Đầu tư hạ tầng làm lĩnh vực đầu tư chiến lược.
c)
Đảm bảo sự hài hòa giữa lợi ích doanh nghiệp và lợi ích cộng đồng.
d)
Góp phần nâng cao vị thế đất nước, nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ Quốc, đưa Việt Nam trở thành điểm đến hấp dẫn của thế giới.
14.
Mang trên mình sứ mệnh Người Khai Mở, một trong những mục tiêu Sun Group kiên định là Góp phần nâng cao vị thế đất nước, nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ Quốc, đưa Việt Nam trở thành điểm đến như thế nào?
a)
Hấp dẫn của thế giới.
b)
Hấp dẫn nhất thế giới
c)
Có nhiều công trình ghi dấu ấn vượt thời gian.
d)
Có nhiều công trình kỷ lục thế giới.
15.
Mang trên mình sứ mệnh Người Khai Mở, một trong những mục tiêu Sun Group kiên định là "Góp phần nâng cao …., nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ Quốc, đưa Việt Nam trở thành điểm đến hấp dẫn của thế giới.". Từ còn thiếu trong dấu ba chấm là gì?
a)
Sức khỏe
b)
Vị thế đất nước
c)
Tài sản đất nước
d)
Vị thế của người Việt Nam
16.
Mang trên mình sứ mệnh Người Khai Mở, một trong những mục tiêu Sun Group kiên định là góp phần xây dựng con người Việt Nam mới với những đặc điểm gì?
a)
Văn minh, chuyên nghiệp, nhân văn
b)
Yêu nước, kỷ luật, giỏi chuyên môn
c)
Phẩm chất, năng lực, kỹ năng, tri thức bắt kịp với thời cuộc
d)
Trung thành, trung thực, nhiệt tâm
17.
Nội dung nào sau đây phản ánh KHÔNG ĐÚNG "Tầm nhìn" của Sun Group?
a)
Trở thành một trong những Tập đoàn kinh tế tư nhân Việt Nam có quy mô và đẳng cấp quốc tế, lấy lĩnh vực Du lịch nghỉ dưỡng, Vui chơi giải trí, Bất động sản và Đầu tư hạ tầng làm lĩnh vực đầu tư chiến lược.
b)
Luôn là người dẫn đầu trong các thị trường và các lĩnh vực đầu tư mà Sun Group tham gia.
c)
Xây dựng văn hóa du lịch: bài bản, văn minh, chuyên nghiệp, nhân văn.
d)
Sun Group không giữ người bằng tiền và không đón nhận những người đến với Tập đoàn chỉ vì tiền.
18.
Tôn chỉ về sự phát triển của Sun Group là gì?
a)
Phát triển bền vững
b)
Phát triển hài hòa
c)
Phát triển nhanh, mạnh và hài hòa
d)
Phát triển nhanh mạnh và dẫn đầu mọi lĩnh vực đầu tư mà Sun Group tham gia
19.
Trong nội dung Tầm nhìn Sun Group, các lĩnh vực đầu tư chiến lược của Sun Group là gì?
a)
Du lịch nghỉ dưỡng, Vui chơi giải trí, Bất động sản, Đầu tư công nghệ
b)
Du lịch nghỉ dưỡng, Vui chơi giải trí, Bất động sản, Đầu tư hạ tầng
c)
Du lịch nghỉ dưỡng, Vui chơi giải trí, Bất động sản, Dịch vụ y tế
d)
Du lịch nghỉ dưỡng, Vui chơi giải trí, Bất động sản, Biểu diễn Nghệ thuật
20.
Trong nội dung Tầm nhìn Sun Group, Sun Group tiên phong xây dựng văn hóa du lịch bao gồm những yếu tố gì?
a)
Văn minh, chuyên nghiệp, nhân văn
b)
Bài bản, thân thiện, chuyên nghiệp, nhân văn
c)
Văn hóa, văn minh, chuyên nghiệp, nhân văn
d)
Bài bản, văn minh, chuyên nghiệp, lan tỏa
21.
Với tôn chỉ phát triển bền vững, một trong những mục tiêu chính Sun Group phấn đấu đạt được là gì?
a)
Góp phần xây dựng con người Việt Nam mới với phẩm chất, năng lực, kỹ năng, tri thức bắt kịp với thời cuộc.
b)
Góp phần nâng cao vị thế đất nước, nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ Quốc, đưa Việt Nam trở thành điểm đến hấp dẫn của thế giới.
c)
Trở thành một trong những Tập đoàn kinh tế tư nhân Việt Nam có quy mô và đẳng cấp quốc tế, lấy lĩnh vực Du lịch nghỉ dưỡng, Vui chơi giải trí, Bất động sản và Đầu tư hạ tầng làm lĩnh vực đầu tư chiến lược.
d)
Kiên quyết đấu tranh chống lại sự vô cảm, vô tâm và thiếu trách nhiệm với những nghĩa vụ phải hoàn thành.
22.
Với tôn chỉ phát triển bền vững, một trong những mục tiêu chính Sun Group phấn đấu đạt được là gì?
a)
Luôn là người dẫn đầu trong các thị trường và các lĩnh vực đầu tư mà Sun Group tham gia.
b)
Góp phần nâng cao vị thế đất nước, nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ Quốc, đưa Việt Nam trở thành điểm đến hấp dẫn của thế giới.
c)
Tìm đến những vùng đất giàu tiềm năng nhưng chưa được khai thác đúng tầm, làm thay đổi những vùng đất ấy, kiến tạo và đóng góp cho xã hội những công trình, sản phẩm/dịch vụ có đẳng cấp chất lượng vượt trội, trường tồn theo thời gian.
d)
Cân bằng giữa phát triển với bảo tồn, tôn trọng các giá trị của thiên nhiên.
23.
Giá trị cốt lõi đối với Tập đoàn Sun Group là gì?
a)
Đẳng cấp - Chất lượng - Khác biệt - Yêu nước.
b)
Chất lượng - Đẳng cấp - Khác biệt.
c)
Trung thành & trung thực - Nhiệt tâm - Trình độ chuyên môn cao.
d)
Đẳng cấp; Khác biệt; Nhân văn.
24.
"Chất lượng - Đẳng cấp - Khác biệt" thể hiện nội dung gì trong Tư tưởng - Văn hóa Sun Group?
a)
Lý tưởng Sun Group.
b)
Sứ mệnh Sun Group.
c)
Tầm nhìn Sun Group.
d)
Giá trị cốt lõi đối với Tập đoàn Sun Group.
25.
Nội dung sau đây thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Tập đoàn Sun Group: "Đảm bảo chất lượng sản phẩm và dịch vụ hướng dến chuẩn mực quốc tế và bền vững với thời gian."?
a)
Chất lượng
b)
Đẳng cấp
c)
Khác biệt
d)
Không thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Tập đoàn.
26.
Nội dung sau đây thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Tập đoàn Sun Group: "Sản phẩm/dịch vụ nhận được sự ghi nhận và trân trọng của cộng đồng trong nước và quốc tế"?
a)
Chất lượng
b)
Đẳng cấp
c)
Khác biệt
d)
Không thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Tập đoàn.
27.
Nội dung sau đây thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Tập đoàn Sun Group: "Hướng đến sự độc đáo riêng có hoặc hiếm có, khó có thể sao chép được trong sản phẩm/dịch vụ"?
a)
Chất lượng
b)
Đẳng cấp
c)
Khác biệt
d)
Không thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Tập đoàn.
28.
Nội dung nào sau đây KHÔNG thể hiện giá trị cốt lõi "Đẳng cấp" của Tập đoàn Sun Group?
a)
Sản phẩm/dịch vụ sang trọng, có tính thẩm mỹ, ý nghĩa sâu sắc, giá trị kinh tế và giá trị sử dụng vượt trội so với thị trường chung trong lĩnh vực hoạt động và được công nhận bởi các tổ chức quốc tế có uy tín.
b)
Tiên phong kiến tạo những chuẩn mực về sản phẩm/dịch vụ mới mẻ, cao cấp và vượt trội hơn những chuẩn mực mà thị trường đang có.
c)
Tôn trọng và vì con người, mang lại giá trị phục vụ lợi ích và sự phát triển của cộng đồng và Người Sun Group.
d)
Táo bạo tìm kiếm những cơ hội để làm vượt trội những gì người khác không làm.
29.
Nội dung nào sau đây thể hiện giá trị cốt lõi "Chất lượng" của Tập đoàn Sun Group?
a)
Phát triển hướng tới những thế hệ mai sau, nuôi dưỡng và gìn giữ môi trường sống ổn định, xanh, sạch và văn minh.
b)
Tiên phong kiến tạo những chuẩn mực về sản phẩm/dịch vụ mới mẻ, cao cấp và vượt trội hơn những chuẩn mực mà thị trường đang có.
c)
Hướng đến sự độc đáo riêng có hoặc hiếm có, khó có thể sao chép được trong sản phẩm/dịch vụ.
d)
Đảm bảo sự phát triển của mình luôn có sự đồng hành của những tập đoàn lớn, những cá nhân có tên tuổi và uy tín, các công trình luôn gắn với các thương hiệu lớn trên thế giới.
30.
Nội dung nào sau đây thể hiện giá trị cốt lõi "Chất lượng" của Tập đoàn Sun Group?
a)
Đảm bảo sự hài hòa giữa lợi ích doanh nghiệp và lợi ích cộng đồng, cân bằng giữa phát triển với bảo tồn.
b)
Đảm bảo chất lượng sản phẩm và dịch vụ hướng dến chuẩn mực quốc tế và bền vững với thời gian.
c)
Tôn trọng và vì con người, mang lại giá trị phục vụ lợi ích và sự phát triển của cộng đồng và Người Sun Group.
d)
Sản phẩm/dịch vụ sang trọng, có tính thẩm mỹ, ý nghĩa sâu sắc, giá trị kinh tế và giá trị sử dụng vượt trội so với thị trường chung trong lĩnh vực hoạt động và được công nhận bởi các tổ chức quốc tế có uy tín.
31.
Nội dung nào sau đây thể hiện giá trị cốt lõi "Khác biệt" của Tập đoàn Sun Group?
a)
Đảm bảo chất lượng sản phẩm và dịch vụ hướng dến chuẩn mực quốc tế và bền vững với thời gian.
b)
Góp phần nâng cao vị thế đất nước, nâng cao chất lượng sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ quốc.
c)
Hướng đến sự độc đáo riêng có hoặc hiếm có, khó có thể sao chép được trong sản phẩm/dịch vụ.
d)
Sản phẩm/dịch vụ nhận được sự ghi nhận và trân trọng của cộng đồng trong nước và quốc tế.
32.
Nội dung nào sau đây thể hiện giá trị cốt lõi "Khác biệt" của Tập đoàn Sun Group?
a)
Hướng đến sự độc đáo riêng có hoặc hiếm có, khó có thể sao chép được trong sản phẩm/dịch vụ.
b)
Táo bạo tìm kiếm những cơ hội để làm vượt trội những gì người khác không làm, không dám làm hoặc không thể làm để tạo ra những công trình có giá trị văn hóa vật thể và phi vật thể trường tồn theo thời gian.
c)
Góp phần nâng cao vị thế đất nước, nâng cao chất lượng sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ quốc.
d)
Đảm bảo sự hài hòa giữa lợi ích doanh nghiệp và lợi ích cộng đồng, cân bằng giữa phát triển với bảo tồn.
33.
Giá trị cốt lõi đối với Người Sun Group là gì?
a)
Trung thành; Trung thực; Nhiệt tâm.
b)
Trung thành và trung thực; Nhiệt tâm; Trình độ chuyên môn cao.
c)
Trung thành; Sáng tạo; Nhiệt tâm.
d)
Trung thành và trung thực; Nhiệt tình; Trình độ chuyên môn cao.
34.
Nội dung nào sau đây thể hiện giá trị cốt lõi "Trung thành và trung thực" đối với Người Sun Group?
a)
Tin tưởng tuyệt đối, sẵn sàng đấu tranh và hy sinh lợi ích cá nhân để theo đuổi lý tưởng và khát vọng của Tập đoàn.
b)
Sun Group hướng tới xây dựng môi trường lý tưởng để làm việc và vui sống, là nơi mang lại nguồn cảm hứng, sự yêu đời, yêu người cho mỗi Người Sun Group .
c)
Khiêm nhường, thực chất, không ngừng học hỏi hoàn thiện bản thân.
d)
Sáng tạo, đổi mới, đảm bảo kết quả công việc đạt hiệu quả cao hơn.
35.
Nội dung nào sau đây thể hiện giá trị cốt lõi "Nhiệt tâm" đối với Người Sun Group?
a)
Trung thực, chính trực, kiên định trong công việc và cuộc sống.
b)
Tiên phong đi đầu, dám nhận và chịu trách nhiệm đến cùng nhiệm vụ được giao.
c)
Tuân thủ mọi chuẩn mực của Tập đoàn và hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao đúng chất lượng và tiến độ cam kết.
d)
Lạc quan, tích cực, luôn tràn đầy hi vọng, niềm vui và hạnh phúc.
36.
Nội dung nào sau đây thể hiện giá trị cốt lõi "Trình độ chuyên môn cao" đối với Người Sun Group?
a)
Tuân thủ mọi chuẩn mực của Tập đoàn và hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao đúng chất lượng và tiến độ cam kết.
b)
Có tinh thần yêu nước, tự hào chia sẻ và hành động để gìn giữ những truyền thống của dân tộc Việt Nam
c)
Tin tưởng vào những việc mình làm, truyền cảm hứng và thúc đẩy người khác làm việc và sống tốt hơn.
d)
Sáng tạo, đổi mới, đảm bảo kết quả công việc đạt hiệu quả cao hơn.
37.
Nội dung sau đây thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Người Sun Group: "Tuân thủ mọi chuẩn mực của Tập đoàn và hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao đúng chất lượng và tiến độ cam kết."?
a)
Trung thành và trung thực.
b)
Nhiệt tâm.
c)
Trình độ chuyên môn cao.
d)
Không thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Người Sun Group.
38.
Nội dung sau đây thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Người Sun Group: "Công bằng, nhân văn trong mọi việc; lắng nghe, đồng cảm, giúp đỡ, bảo vệ đồng nghiệp chân thành và không ngần ngại."?
a)
Trung thành và trung thực.
b)
Nhiệt tâm.
c)
Trình độ chuyên môn cao.
d)
Không thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Người Sun Group.
39.
Nội dung sau đây thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Người Sun Group: "Khiêm nhường, thực chất, không ngừng học hỏi hoàn thiện bản thân."?
a)
Trung thành và trung thực.
b)
Nhiệt tâm.
c)
Trình độ chuyên môn cao.
d)
Không thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Người Sun Group.
40.
Nội dung nào sau đây KHÔNG phải là giá trị cốt lõi đối với Người Sun Group?
a)
Trung thành và trung thực.
b)
Nhiệt tâm.
c)
Trình độ chuyên môn cao.
d)
Đẳng cấp.
41.
Trong Nghị quyết 124, triết lý Sun Group bao gồm những nội dung gì?
a)
Triết lý con người; Triết lý hoạt động; Triết lý xây dựng
b)
Triết lý về Người Sun Group; Triết lý hoạt động; Triết lý xây dựng và phát triển văn hóa
c)
Triết lý kinh doanh; Triết lý hoạt động; Triết lý con người
d)
Triết lý về Người Sun Group; Triết lý văn hóa; Triết lý xây dựng
42.
Tiêu chí nào sau đây nằm trong Triết lý về Người Sun Group?
a)
Sun Group sẽ tập hợp về mình những "Hiền tài" thay vì "Người tài".
b)
Sun Group sẵn sàng đón nhận những người đến với Tập đoàn chỉ vì tiền và giữ người bằng tiền.
c)
Sun Group sẽ chỉ chú trọng tập hợp về mình những "Người tài".
d)
Sun Group xây dựng môi trường làm việc áp lực, đòi hỏi cao để giúp CBNV nâng cao năng lực của mình.
43.
Nội dung nào sau đây KHÔNG thể hiện Triết lý về Người Sun Group?
a)
Hiền tài của Sun Group hiểu được công việc tại Sun Group cũng chính là cuộc sống mà họ vừa cống hiến hết mình vừa sống chân thành, yêu thương, quan tâm tới đồng nghiệp.
b)
Hiền tài của Sun Group là những
người hiểu được trách nhiệm và sự đóng góp của bản thân đối với sự thành công và lớn mạnh của Sun Group.
c)
Sun Group luôn xác định một tư tưởng “Sun Group không giữ người bằng tiền và không đón nhận những người đến với Tập đoàn chỉ vì tiền”.
d)
Hiền tài của Sun Group hiểu được tầm quan trọng của văn hóa mang đậm bản sắc Sun Group đối với sự phát triển bền vững của Sun Group trong tương lai lâu dài.
44.
Trong triết lý về Người Sun Group,"Hiền tài" của Sun Group được định nghĩa là người như thế nào?
a)
Là những người "vừa hồng vừa chuyên".
b)
Là những người "vừa hồng vừa chuyên" - vừa có đức vừa có tài - Vừa có nhân cách tốt vừa có năng lực chuyên môn giỏi.
c)
Là những người có thể chất khỏe mạnh, tinh thần khỏe mạnh, lối sống lành mạnh
d)
Là những người vừa có nhân cách tốt vừa có năng lực chuyên môn giỏi.
45.
"Hiền tài của Sun Group hiểu được tầm quan trọng của văn hóa mang đậm bản sắc Sun Group đối với sự phát triển bền vững của Sun Group trong tương lai lâu dài. Do đó, họ luôn hành động theo những giá trị cốt lõi của Người Sun Group, tự hào làm gương, chia sẻ niềm tin, lan tỏa giá trị của Sun Group tới đồng nghiệp và là nguồn cảm hứng cho đồng nghiệp". Đây là nội dung nào trong Triết lý về Người Sun Group?
a)
Làm gương và lan tỏa
b)
Hiền
c)
Tài
d)
Nhân văn
46.
Triết lý về Người Sun Group đã định nghĩa rõ về tiêu chí HIỀN và TÀI; theo đó tiêu chí TÀI được mô tả như thế nào?
a)
Luôn hành động theo những giá trị cốt lõi của Người Sun Group, tự hào làm gương, chia sẻ niềm tin, lan tỏa giá trị của Sun Group tới đồng nghiệp và là nguồn cảm hứng cho đồng nghiệp
b)
Sống chân thành, yêu thương, quan tâm tới đồng nghiệp.
c)
Sống khiêm nhường, trung thực, tự trọng vừa hết lòng hỗ trợ, động viên đồng nghiệp với tinh thần trách nhiệm vì tập thể và vì cộng đồng
d)
Chủ động học hỏi, nỗ lực hoàn thiện bản thân và luôn xem sự trưởng thành liên tục của bản thân là yếu tố nền tảng và thước đo cho sự bền vững của tập thể, của Sun Group, của cộng đồng và của đất nước Việt Nam.
47.
"Hiền tài của Sun Group là những người hiểu được trách nhiệm và sự đóng góp của bản thân đối với sự thành công và lớn mạnh của Sun Group. Do đó, họ chủ động học hỏi, nỗ lực hoàn thiện bản thân và luôn xem sự trưởng thành liên tục của bản thân là yếu tố nền tảng và thước đo cho sự bền vững của tập thể, của Sun Group, của cộng đồng và của đất nước Việt Nam." Đây là nội dung nào trong Triết lý về Người Sun Group?
a)
Làm gương và lan tỏa
b)
Hiền
c)
Tài
d)
Nhiệt tâm
48.
Hoạt động đầu tư và kinh doanh của Sun Group phải luôn đảm bảo được các triết lý nào?
a)
Triết lý về lòng yêu nước; Triết lý về sự hài hòa; Triết lý "Đứng trên vai những người khổng lồ".
b)
Triết lý về lòng yêu nước; Triết lý về sự nhân văn; Triết lý "Đứng trên vai những người khổng lồ".
c)
Triết lý về sự nhân văn; Triết lý về sự hài hòa; Triết lý "Đứng trên vai những người khổng lồ".
d)
Triết lý về sự đẳng cấp; Triết lý về chất lượng; Triết lý về sự khác biệt.
49.
Với triết lý về lòng yêu nước, hoạt động đầu tư và kinh doanh của Sun Group phải luôn đảm bảo được điều gì?
a)
Đảm bảo sự phát triển của Sun Group là luôn tối đa hóa lợi nhuận nằm nâng cao chất lượng sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ Quốc.
b)
Đảm bảo sự phát triển của Sun Group là luôn nhằm việc nâng cao chất lượng sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ Quốc.
c)
Đảm bảo sự phát triển của Sun Group là luôn nhằm việc nâng cao vị thế đất nước, tối đa hóa lợi nhuận nằm nâng cao chất lượng sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ Quốc, góp phần làm cho mỗi con người không chỉ Sun Group mà là người Việt Nam luôn có thể tự hào khi bước ra thế giới.
d)
Đảm bảo sự phát triển của Sun Group là luôn nhằm việc nâng cao vị thế đất nước, nâng cao chất lượng sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ Quốc, góp phần làm cho mỗi con người không chỉ Người Sun Group, mà là người Việt Nam luôn có thể tự hào khi bước ra thế giới.
50.
Với triết lý về sự hài hòa, hoạt động đầu tư và kinh doanh của Sun Group phải luôn đảm bảo được điều gì?
a)
Sự hài hòa giữa lợi ích doanh nghiệp và lợi ích cộng đồng, cân bằng giữa phát triển với bảo tồn, tôn trọng các giá trị của thiên nhiên và con người, khai thác hiệu quả tiềm năng thiên nhiên và hướng tới sự hài lòng tối đa của khách hàng.
b)
Sự cân bằng giữa phát triển với bảo tồn, tôn trọng các giá trị của thiên nhiên và con người và hướng tới sự hài lòng của khách hàng.
c)
Sự hài hòa giữa lợi ích doanh nghiệp và lợi ích cộng đồng, khai thác hiệu quả các giá trị của thiên nhiên và con người, và hướng tới sự hài lòng tối đa của khách hàng.
d)
Sự hài hòa giữa lợi ích doanh nghiệp và lợi ích cộng đồng, cân bằng giữa phát triển với bảo tồn, tôn trọng các giá trị của thiên nhiên, con người và hướng tới sự hài lòng tối đa của khách hàng.
51.
Nội dung nào sau đây thể hiện triết lý "Đứng trên vai những người khổng lồ" của Sun Group?
a)
Đảm bảo sự phát triển của mình luôn có sự đồng hành của những Tập đoàn lớn, những cá nhân có tên tuổi và uy tín, các công trình luôn gắn với các thương hiệu lớn trên thế giới.
b)
Đảm bảo sự phát triển của mình luôn có sự đồng hành của các cơ quan nhà nước và các Công ty/Tập đoàn lớn ở Việt Nam.
c)
Đảm bảo sự phát triển của mình luôn có sự đồng hành của những người nổi tiếng, có uy tín trong mọi lĩnh vực trên thế giới.
d)
Đảm bảo sự phát triển của mình luôn có sự đồng hành của những nhân sự tốt nhất thế giới trong các lĩnh vực mình tham gia.
52.
Nội dung sau đây thể hiện triết lý hoạt động nào của Sun Group? "Đảm bảo sự phát triển của Sun Group là luôn nhằm việc nâng cao vị thế đất nước, nâng cao chất lượng sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ Quốc, góp phần làm cho mỗi con người không chỉ Sun Group mà là người Việt Nam luôn có thể tự hào khi bước ra thế giới."
a)
Triết lý về sự hài hòa
b)
Triết lý về lòng yêu nước
c)
Triết lý "Đứng trên vai những người khổng lồ"
d)
Triết lý về tinh thần học hỏi
53.
Một trong các triết lý hoạt động của Sun Group là gì?
a)
Triết lý về sự nhân văn
b)
Triết lý về sự khác biệt
c)
Triết lý về sự hài hòa
d)
Triết lý về sự sáng tạo
54.
Trong nội dung Triết lý về sự hài hòa: "đảm bảo sự hài hòa giữa lợi ích doanh nghiệp và lợi ích cộng đồng, cân bằng giữa phát triển với ....., tôn trọng các giá trị của thiên nhiên, con người và hướng tới sự hài lòng tối đa của khách hàng"; từ còn thiếu trong dấu ba chấm là gì?
a)
Gìn giữ
b)
Khai thác
c)
Bảo tồn
d)
Tái tạo
55.
Hoạt động đầu tư và kinh doanh của Sun Group phải luôn đảm bảo được mấy triết lý?
a)
1
b)
2
c)
3
d)
4
56.
Nội dung nào sau đây KHÔNG PHẢI là triết lý hoạt động của Sun Group?
a)
Triết lý về sự nhân văn
b)
Triết lý về lòng yêu nước
c)
Triết lý về sự hài hòa
d)
Triết lý "Đứng trên vai những người khổng lồ"
57.
Từ còn thiếu trong dấu ba chấm sau đây là gì?
"Triết lý ….: đảm bảo cho sự phát triển của mình luôn có sự đồng hành của những tập đoàn lớn, những cá nhân có tên tuổi và uy tin, các công trình luôn gắn với các thương hiệu lớn trên thế giới."
a)
Về lòng yêu nước
b)
Về sự hài hòa
c)
Đứng trên vai những người khổng lồ
d)
Phát triển bền vững
58.
Đối với triết lý Xây dựng và phát triển văn hóa, Sun Group kiên định với các yếu tố nào?
a)
Kế thừa; Hội nhập; Bản sắc; Lan tỏa
b)
Đẳng cấp; Chất lượng; Khác biệt
c)
Trung thành và Trung thực; Nhiệt tâm; Trình độ chuyên môn cao
d)
Yêu nước; Hài hòa; Đứng trên vai người khổng lồ
59.
Văn hóa Sun Group được chắt lọc và kế thừa từ những giá trị tốt đẹp của văn hóa nào?
a)
Văn hóa các nước Châu Á
b)
Văn hóa mới trong thời kỳ hội nhập của Việt Nam
c)
Văn hóa đa dạng của các nước trên thế giới
d)
Văn hóa truyền thống dân tộc Việt Nam
60.
Văn hóa Sun Group đã, đang và sẽ tiếp tục được bổ sung các tiêu chí văn hóa nào nhằm đảm bảo sự hội nhập của Sun Group cũng như Người Sun Group với môi trường phát triển năng động, văn minh và hiện đại của thế giới?
a)
Văn hóa hiện đại
b)
Văn hóa truyền thống
c)
Văn hóa nước ngoài
d)
Văn hóa học hỏi
61.
“Người Sun Group không tự mãn với những thành công đã đạt được mà luôn khao khát phá vỡ những kỷ lục của chính mình, luôn đảm bảo chất lượng, đẳng cấp, khác biệt và tính nhân văn trong mọi việc, công trình sau tốt hơn công trình trước.” Đây là một trong những nội dung của yếu tố văn hóa nào của Sun Group?
a)
Kế thừa
b)
Hội nhập
c)
Bản sắc
d)
Lan tỏa
62.
Yếu tố Lan tỏa trong Triết lý xây dựng và phát triển Văn hóa Sun Group được thể hiện ra sao?
a)
Không chỉ lan tỏa các giá trị tốt đẹp trong nội bộ Tập đoàn mà bằng những hành động cụ thể, góp phần lan tỏa những giá trị văn hóa tới đối tác, cộng đồng, hướng tới mục tiêu xây dựng xã hội ngày một tốt đẹp và nhân văn hơn.
b)
Không chỉ lan toả các giá trị tốt đẹp trong nội bộ Tập đoàn mà bằng những hành động cụ thể góp phần xây dựng xã hội ngày một tốt đẹp, nhân văn hơn.
c)
Lan tỏa các giá trị tốt đẹp trong nội bộ Tập đoàn, hướng tới mục tiêu xây dựng xã hội ngày một tốt đẹp hơn.
d)
Lan tỏa các giá trị tốt đẹp tới cộng đồng, hướng tới mục tiêu xây dựng xã hội ngày một tốt đẹp, nhân văn hơn.
63.
"Văn hóa Sun Group được … từ những giá trị tốt đẹp của văn hóa truyền thống dân tộc Việt Nam."; từ còn thiếu trong dấu ba chấm là gì?
a)
Kế thừa và phát huy
b)
Sàng lọc và phát triển
c)
Chắt lọc và kế thừa
d)
Chọn lọc và gìn giữ
64.
Trong yếu tố "Bản sắc'', Người Sun Group luôn đặt tiêu chí gì lên hàng đầu?
a)
Học hỏi
b)
Kỷ luật
c)
Sáng tạo
d)
Dấn thân
65.
"Người Sun Group không bằng lòng với những thành công đã đạt được, khao khát phá vỡ những kỷ lục của chính mình, công trình sau tốt hơn công trình trước."; đây là một trong các nội dung của yếu tố văn hóa nào của Sun Group?
a)
Kế thừa
b)
Hội nhập
c)
Lan tỏa
d)
Bản sắc
66.
Bên cạnh các yếu tố: Kế thừa - Hội nhập - Bản sắc, Văn hóa Sun Group còn kiên định với yếu tố nào?
a)
Nhân văn
b)
Lan tỏa
c)
Trung thực
d)
Nhiệt tâm
67.
"Quyết liệt tự phê và phê một cách trực diện đối với những điểm yếu của bản thân và đồng nghiệp để cùng trưởng thành"; đây là một trong các nội dung của yếu tố văn hóa nào của Sun Group?
a)
Bản sắc
b)
Lan tỏa
c)
Hội nhập
d)
Kế thừa
68.
“Văn hóa Sun Group đã, đang và sẽ tiếp tục được bổ sung các tiêu chí văn hóa hiện đại, nhằm đảm bảo sự hội nhập của Sun Group cũng như Người Sun Group với môi trường phát triển năng động, văn minh và hiện đại của thế giới.” Đây là nội dung của yếu tố văn hóa nào của Sun Group?
a)
Kế thừa
b)
Hội nhập
c)
Lan tỏa
d)
Bản sắc
69.
“Trách nhiệm của Sun Group, không chỉ lan tỏa các giá trị tốt đẹp trong nội bộ Tập đoàn mà bằng những hành động cụ thể, góp phần lan tỏa những giá trị văn hóa tới đối tác, cộng đồng, hướng tới mục tiêu xây dựng xã hội ngày một tốt đẹp và nhân văn hơn.” Đây là nội dung của yếu tố văn hóa nào của Sun Group?
a)
Kế thừa
b)
Hội nhập
c)
Lan tỏa
d)
Bản sắc
70.
"Văn hóa Sun Group được chắt lọc, kế thừa những giá trị tốt đẹp của văn hóa truyền thống dân tộc Việt Nam." Đây là nội dung của yếu tố văn hóa nào của Sun Group?
a)
Kế thừa
b)
Hội nhập
c)
Lan tỏa
d)
Bản sắc
71.
"Người Sun Group trung thành với lý tưởng, tầm nhìn, sứ mệnh của Tập đoàn, đặt tiêu chí kỷ luật lên hàng đầu, luôn sẵn sàng làm việc trong môi trường áp lực và tự tạo áp lực để tôi luyện tinh thần đương đầu với khó khăn thử thách" -đây là một trong các nội dung của yếu tố văn hóa nào của Sun Group?
a)
Kế thừa
b)
Hội nhập
c)
Lan tỏa
d)
Bản sắc
72.
Người Sun Group luôn sống khiêm nhường, thực chất, giản dị với triết lý nào?
a)
Ngước lên cao để thấy mình còn thấp, nhìn xuống thấp để biết mình chưa cao.
b)
Hạnh phúc của Người Sun Group là trên những chặng đường cống hiến chứ không chỉ là đích đến.
c)
Thành công của đồng nghiệp cũng là thành công của bản thân mình và là thành công chung của cả Tập đoàn.
d)
Hạt giống tốt chỉ nảy mầm và phát triển khi có môi trường thuận lợi.
73.
Trong nội dung Đối với cá nhân Người Sun Group dưới đây, từ còn thiếu trong dấu ba chấm là gì? "Người Sun Group luôn chủ động lan tỏa các giá trị tốt đẹp đó tới đồng nghiệp để cùng nhau xây dựng Tập thể Người Sun Group là đại diện của ...... với phẩm chất cao đẹp, có năng lực và trình độ chuyên môn cao, có sức khỏe tốt cả về thể chất và tinh thần. "
a)
Người Việt Nam mới.
b)
Con người mới.
c)
Người tài.
d)
Hiền tài.
74.
Trong nội dung Đối với cá nhân Người Sun Group, Người Sun Group phấn đấu trở thành “….....” thay vì “Người tài”. Từ còn thiếu trong dấu ba chấm là gì?
a)
Người Việt Nam mới.
b)
Con người mới.
c)
Người tốt.
d)
Hiền tài.
75.
"Người Sun Group sẽ luôn khẳng định vai trò đầu tàu với tầm nhìn chiến lược, tư duy làm chủ, luôn là tấm gương với đồng nghiệp và cấp dưới về năng lực, tinh thần nhiệt huyết, tiên phong, dám dấn thân, dám nghĩ, dám làm, biết làm và dám chịu trách nhiệm", nội dung này thể hiện vai trò của ai?
a)
Lãnh đạo.
b)
Quản lý.
c)
Lãnh đạo và Quản lý.
d)
Người Việt Nam mới.
76.
Nội dung nào sau đây là một trong những yêu cầu đối với cá nhân Người Sun Group?
a)
Cán bộ Lãnh đạo và Quản lý của Sun Group luôn biết thu phục và không ngại sử dụng những người giỏi hơn mình; chú trọng phát hiện và đào tạo cán bộ cấp dưới có năng lực trở thành cán bộ nguồn để sẵn sàng nhận chuyển giao vị trí lãnh đạo thay mình;
b)
Người Sun Group luôn cho rằng “Không có công việc tầm thường, chỉ có con người tầm thường”; thành công chung của Tập đoàn được đóng góp từ tất cả các cá nhân ở mọi vị trí.
c)
Thành công của đồng nghiệp cũng là thành công của bản thân mình và là thành công chung của cả Tập đoàn.
d)
Sun Group hướng tới xây dựng môi trường lý tưởng để làm việc và vui sống, là nơi mang lại nguồn cảm hứng, sự yêu đời, yêu người cho mỗi Người Sun Group.
77.
Trong nội dung Đối với tập thể Người Sun Group dưới đây, câu còn thiếu trong dấu ba chấm là gì? "Người Sun Group xác định, “............”, theo đó, mỗi cá nhân phấn đấu học hỏi và nâng cấp bản thân, phấn đấu trở thành Đại sứ Văn hóa Sun Group, khẳng định tình yêu với Tập đoàn và niềm tự hào khi là thành viên của Tập thể Sun Group, tập thể với lý tưởng cao đẹp đang góp phần xây dựng hình ảnh Người Việt Nam mới trong lao động, đóng góp cho sự phát triển của đất nước."
a)
Sun Group là tập thể của những người con yêu nước.
b)
Không có công việc tầm thường, chỉ có con người tầm thường.
c)
Sun Group không giữ người bằng tiền và không đón nhận những người đến với Tập đoàn chỉ vì tiền.
d)
Phấn đấu trở thành “Hiền tài” thay vì “Người tài”.
78.
Trong nội dung Đối với tập thể Người Sun Group có nêu rõ Người Sun Group dù đang ở bất cứ vị trí nào, thực hiện bất cứ công việc nào cũng sẽ luôn nỗ lực hết mình để hoàn thành xuất sắc vai trò, nhiệm vụ của mình. Bởi lẽ, Người Sun Group luôn cho rằng “…..........”; thành công chung của Tập đoàn được đóng góp từ tất cả các cá nhân ở mọi vị trí." Câu còn thiếu trong dấu ba chấm là gì?
a)
Sun Group là tập thể của những người con yêu nước.
b)
Không có công việc tầm thường, chỉ có con người tầm thường.
c)
Thành công của đồng nghiệp cũng là thành công của bản thân mình và là thành công chung của cả Tập đoàn.
d)
Hạnh phúc của Người Sun Group là trên những chặng đường cống hiến chứ không chỉ là đích đến.
79.
Nội dung nào sau đây KHÔNG thể hiện Tinh thần của Người Sun Group?
a)
Hạnh phúc của Người Sun Group là trên những chặng đường cống hiến chứ không chỉ là đích đến.
b)
Sun Group không giữ người bằng tiền và không đón nhận những người đến với Tập đoàn chỉ vì tiền.
c)
Thành công của đồng nghiệp cũng là thành công của bản thân mình và là thành công chung của cả Tập đoàn.
d)
Thắng không kiêu, bại không nản
80.
Trong nội dung Tinh thần của Người Sun Group dưới đây, từ còn thiếu trong dấu ba chấm là gì? "...… của Người Sun Group là trên những chặng đường cống hiến chứ không chỉ là đích đến."
a)
Lý tưởng.
b)
Sứ mệnh.
c)
Hạnh phúc.
d)
Niềm vui.
81.
Trong nội dung về Tinh thần của Người Sun Group dưới đây, câu còn thiếu trong dấu ba chấm là gì? Với tinh thần “......”, Sun Group luôn xác định một tư tưởng “......” vì người Sun Group hiểu rằng, mỗi bước đi của Người Sun Group là những bước đi hạnh phúc nhằm thực hiện những mục tiêu và lý tưởng cao đẹp, nhân văn của bản thân và của Tập đoàn.
a)
Hạnh phúc của Người Sun Group là trên những chặng đường cống hiến chứ không chỉ là đích đến; Sun Group không giữ người bằng tiền và không đón nhận những người đến với Tập đoàn chỉ vì tiền.
b)
Hạt giống tốt chỉ nảy mầm và phát triển khi có môi trường thuận lợi; Sun Group không giữ người bằng tiền và không đón nhận những người đến với Tập đoàn chỉ vì tiền.
c)
Hạnh phúc của Người Sun Group là trên những chặng đường cống hiến chứ không chỉ là đích đến; Không có công việc tầm thường, chỉ có con người tầm thường.
d)
Người Sun Group luôn phấn đấu trở thành “Hiền tài” thay vì “Người tài”; Hạt giống tốt chỉ nảy mầm và phát triển khi có môi trường thuận lợi.
82.
Việc "Sun Group đã, đang và sẽ xây dựng một mái nhà chung mà ở đó Người Sun Group đến để sống, làm việc, rèn luyện sức khỏe, vui chơi và hưởng thụ những sản phẩm mình làm ra" dựa trên triết lý nào?
a)
Triết lý xây dựng môi trường làm việc hạnh phúc
b)
Triết lý về sự hài hòa
c)
Triết lý về sự Nhân văn
d)
Triết lý "Hạt giống tốt chỉ nảy mầm và phát triển khi có môi trường thuận lợi"
83.
Sun Group hướng tới việc xây dựng môi trường lý tưởng để làm việc và vui sống, là nơi mang lại nguồn cảm hứng, sự yêu đời, yêu người cho mỗi Người Sun Group như câu thơ đầy ý nghĩa nào?
a)
Hạt giống tốt chỉ nảy mầm và phát triển khi có môi trường thuận lợi.
b)
Cám ơn đời mỗi sớm mai thức dậy, ta có thêm ngày mới để yêu thương.
c)
Hạnh phúc của Người Sun Group là trên những chặng đường cống hiến chứ không chỉ là đích đến.
d)
Ngước lên cao để thấy mình còn thấp, nhìn xuống thấp để biết mình chưa cao.
84.
Sun Group hướng tới xây dựng môi trường như thế nào để là nơi mang lại nguồn cảm hứng, sự yêu đời, yêu người cho mỗi Người Sun Group?
a)
Nơi đến để sống
b)
Môi trường áp lực và hiệu quả cao.
c)
Môi trường làm việc chú trọng kỷ luật.
d)
Môi trường làm việc nhân văn, không áp lực.
85.
Yêu cầu về Phẩm chất (Nhân cách - Đạo đức) của Người Sun Group trong thời kì mới bao gồm những yếu tố nào?
a)
Yêu nước - Khiêm nhường
b)
Yêu nước - Lý tưởng - Khiêm nhường - Nhân cách tốt.
c)
Lý tưởng - Nhân cách - Sức khỏe.
d)
Đạo đức tốt - Sức khỏe tốt.
86.
Yêu cầu đối với Người Sun Group trong thời kỳ mới cần hội tụ những yếu tố gì?
a)
Phẩm chất - Năng lực - Sức khỏe.
b)
Yêu nước - Lý tưởng - Khiêm nhường.
c)
Nhân cách tốt - Ý thức tốt - Sức khỏe tốt.
d)
Năng suất lao động cao - Sức khỏe tốt - Biết cảm nhận nghệ thuật.
87.
Nội dung nào sau đây thể hiện một trong các yếu tố về Phẩm chất của Người Sun Group trong thời kì mới?
a)
Có tinh thần yêu nước, tự hào chia sẻ và hành động để gìn giữ những truyền thống của dân tộc Việt Nam: đoàn kết, cần cù, tiết kiệm, chịu khó, cầu tiến, ham học hỏi.
b)
Khỏe mạnh về thể chất, có sức bền, sự dẻo dai, chịu được áp lực công việc cao, có thói quen rèn luyện thể dục thể thao đều đặn.
c)
Tìm hiểu, lựa chọn thưởng thức nhằm nâng cao khả năng cảm thụ về các loại hình nghệ thuật.
d)
Lạc quan, tích cực, luôn tràn đầy hi vọng, niềm vui và hạnh phúc.
88.
Nội dung sau đây thể hiện yếu tố nào trong Phẩm chất của Người Sun Group trong thời kì mới? "Có lý tưởng, khát vọng, kỷ luật, trách nhiệm, quyết tâm thay đổi những gì mình đang có, hướng tới những thay đổi vượt bậc và những giá trị tốt đẹp hơn."
a)
Yêu nước.
b)
Lý tưởng.
c)
Khiêm nhường.
d)
Nhân cách tốt.
89.
Nội dung sau đây thể hiện yếu tố nào trong Phẩm chất của Người Sun Group trong thời kì mới? "Sống ngay thẳng, trung thực, lương thiện, yêu thương và quan tâm chân thành đến những người xung quanh."
a)
Yêu nước.
b)
Lý tưởng.
c)
Khiêm nhường.
d)
Nhân cách tốt.
90.
Yêu cầu về Năng lực (Kiến thức – Kỹ năng – Kinh nghiệm) của Người Sun Group trong thời kì mới bao gồm những yếu tố nào?
a)
Năng lực cạnh tranh - Năng suất lao động - Tư duy hội nhập - Ý thức vì cộng đồng - Cảm thụ nghệ thuật.
b)
Năng lực cạnh tranh - Tư duy hội nhập - Cảm thụ nghệ thuật.
c)
Năng suất lao động cao - Sức khỏe tốt - Biết cảm nhận nghệ thuật.
d)
Nhân cách tốt - Ý thức tốt - Sức khỏe tốt.
91.
Nội dung sau đây thể hiện yếu tố nào trong Năng lực của Người Sun Group trong thời kì mới? "Vượt trội trong năng lực chuyên môn, hướng đến đa năng, có thể làm nhiều việc với hiệu quả cao; Có năng suất lao động cao, ngang bằng nước tiên tiến nhất trong khu vực Đông Nam Á."
a)
Năng lực cạnh tranh.
b)
Năng suất lao động.
c)
Ý thức vì cộng đồng.
d)
Cảm thụ nghệ thuật.
92.
Nội dung sau đây thể hiện yếu tố nào trong Năng lực của Người Sun Group trong thời kì mới? "Thích nghi, nắm bắt rõ văn hóa quốc gia, vùng miền, tổ chức để gia tăng cơ hội hội nhập; Thông hiểu và thuần thục ít nhất một ngoại ngữ thông dụng để nâng cao khả năng hội nhập."
a)
Năng lực cạnh tranh.
b)
Năng suất lao động.
c)
Tư duy hội nhập.
d)
Cảm thụ nghệ thuật.
93.
Nội dung sau đây thể hiện yếu tố nào trong Năng lực của Người Sun Group trong thời kì mới? "Tìm hiểu, lựa chọn thưởng thức nhằm nâng cao khả năng cảm thụ về các loại hình nghệ thuật."?
a)
Năng lực cạnh tranh.
b)
Năng suất lao động.
c)
Tư duy hội nhập.
d)
Cảm thụ nghệ thuật.
94.
Nội dung nào sau đây thể hiện một trong các yêu cầu về Năng lực cạnh tranh của Người Sun Group trong thời kì mới?
a)
Tiên phong sáng tạo, đổi mới, tạo ra những lợi thế cạnh tranh độc đáo, khác biệt cho Việt Nam trên cộng đồng quốc tế
b)
Thông hiểu và thuần thục ít nhất một ngoại ngữ thông dụng để nâng cao khả năng hội nhập.
c)
Sống văn minh, cởi mở học hỏi, hoàn thiện bản thân để theo kịp với thời cuộc và sự phát triển của tổ chức.
d)
Tìm hiểu, lựa chọn thưởng thức nhằm nâng cao khả năng cảm thụ về các loại hình nghệ thuật.
95.
Nội dung nào sau đây thể hiện yêu cầu về Năng suất lao động của Người Sun Group trong thời kì mới?
a)
Hiểu, cập nhật và tận dụng những thay đổi về công nghệ của thế giới vào các hoạt động sống và làm việc.
b)
Thông hiểu và thuần thục ít nhất một ngoại ngữ thông dụng để nâng cao khả năng hội nhập.
c)
Vượt trội trong năng lực chuyên môn, hướng đến đa năng, có thể làm nhiều việc với hiệu quả cao.
d)
Tìm hiểu, lựa chọn thưởng thức nhằm nâng cao khả năng cảm thụ về các loại hình nghệ thuật.
96.
Nội dung nào sau đây thể hiện Tư duy hội nhập của Người Sun Group trong thời kì mới?
a)
Có khả năng lan tỏa, truyền cảm hứng và gắn kết sức mạnh của đội ngũ.
b)
Thích nghi, nắm bắt rõ văn hóa quốc gia, vùng miền, tổ chức để gia tăng cơ hội hội nhập.
c)
Có năng suất lao động cao, ngang bằng nước tiên tiến nhất trong khu vực Đông Nam Á.
d)
Có lối sống lành mạnh, không hút thuốc, hạn chế rượu bia, biết thụ hưởng và cân bằng công việc và cuộc sống.
97.
Nội dung nào sau đây thể hiện Ý thức vì cộng đồng của Người Sun Group trong thời kì mới?
a)
Tư duy phát triển bền vững, hội nhập quốc tế, gìn giữ tài nguyên, môi trường sống.
b)
Có tinh thần yêu nước, tự hào chia sẻ và hành động để gìn giữ những truyền thống của dân tộc Việt Nam
c)
Có khả năng lan tỏa, truyền cảm hứng và gắn kết sức mạnh của đội ngũ.
d)
Tìm hiểu, lựa chọn thưởng thức nhằm nâng cao khả năng cảm thụ về các loại hình nghệ thuật.
98.
Nội dung nào sau đây thể hiện yêu cầu về Năng lực cảm thụ nghệ thuật của Người Sun Group trong thời kì mới?
a)
Hiểu, cập nhật và tận dụng những thay đổi về công nghệ của thế giới vào các hoạt động sống và làm việc.
b)
Có năng suất lao động cao, ngang bằng nước tiên tiến nhất trong khu vực Đông Nam Á.
c)
Thích nghi, nắm bắt rõ văn hóa quốc gia, vùng miền, tổ chức để gia tăng cơ hội hội nhập.
d)
Tìm hiểu, lựa chọn thưởng thức nhằm nâng cao khả năng cảm thụ về các loại hình nghệ thuật.
99.
Yêu cầu về Sức khỏe (Thể chất – Tinh thần) của Người Sun Group trong thời kì mới bao gồm những yếu tố nào?
a)
Thể chất khỏe mạnh - Tinh thần khỏe mạnh - Lối sống lành mạnh.
b)
Thể chất khỏe mạnh - Tinh thần khỏe mạnh - Năng suất lao động cao.
c)
Ý thức tốt - Nhân cách tốt - Tinh thần tốt.
d)
Sức khỏe tốt - Tinh thần tốt - Lối sống tốt.
100.
"Lạc quan, tích cực, luôn tràn đầy hi vọng, niềm vui và hạnh phúc." Nội dung này thể hiện yếu tố gì về Sức khỏe của Người Sun Group trong thời kì mới?
a)
Thể chất khỏe mạnh.
b)
Tinh thần khỏe mạnh.
c)
Lối sống lành mạnh.
d)
Tinh thần thể dục thể thao
101.
"Không hút thuốc, hạn chế rượu bia, biết thụ hưởng và cân bằng công việc và cuộc sống." - là một trong các yêu cầu của yếu tố nào trong Sức khỏe của Người Sun Group trong thời kỳ mới?
a)
Nhân cách tốt.
b)
Tư duy hội nhập.
c)
Lối sống lành mạnh.
d)
Ý thức vì cộng đồng.
Reset
