NEW
Font size
WorksheetsPPPK WAWANCARA 1
Total questions: 20
Worksheet time: 10mins
Jika atasan menyuruh Anda untuk melakukan suatu tugas kerja yang berat dan menuntut kemampuan tinggi, sikap Anda adalah...
Mengerjakan tugas sedikit demi sedikit hingga selesai meskipun memakan lebih banyak waktu
Mencari cara untuk menyelesaikan tugas tersebut secepat mungkin agar selesai tepat waktu
Bekerja dengan terjadwal dan terorganisir sehingga kemajuan penyelesaian tugas selalu terpantau
Meminta bantuan rekan lain yang lebih mengerti cara menyelesaikan tugas tersebut
Menurut Anda, keberhasilan Anda dalam mengatasi setiap kendala dalam pekerjaan disebabkan oleh...
Saya tidak pernah berputus asa untuk menyelesaikan setiap tugas yang diberikan
Saya berani mencoba halhal baru meskipun beresiko tinggi
Saya selalu berusaha bekerja di zona yang nyaman dan sesuai kemampuan Saya
Saya selalu beruntung dalam hal pekerjaan dan karir
Menurut Anda alasan utama yang menyebabkan seseorang kehilangan kesempatan untuk maju dan berkembang adalah...
Ketakutan pada apa yang mungkin terjadi di masa depan
Menunda-nunda suatu pekerjaan
Memiliki lebih dari satu tujuan dalam bekerja
Lebih suka bekerja dengan cara lama dan situasi yang dikenal
Jika Anda dihadapkan pada suatu permasalahan yang memerlukan konsentrasi tinggi, biasanya Anda akan...
Mudah teralihkan jika gangguan tersebut terus muncul dan menyukai mengerjakan hal lain sebelum kembali fokus bekerja
Sulit teralihkan pada hal lain jika masalah yang dihadapi belum mendapatkan solusinya
Mudah teralihkan pada gangguan yang muncul meskipun hanya sedikit saja
Masih tetap fokus pada masalah yang dikerjakan jika gangguan yang muncul tidak signifikan
Jika Anda melakukan suatu pelanggaran yang tidak diketahui orang lain, biasanya yang Anda rasakan adalah...
Tidak memikirkannya terlalu dalam agar tidak berpengaruh pada pekerjaan Saya
Merasa tenang saja karena pelanggaran yang Saya lakukan mungkin tidak terlalu besar
Merasa bersalah dan melakukan refleksi pada diri Saya
Merasa malu dan berusaha menyembunyikan dari rekan lain
Menurut Anda, apa yang akan terjadi pada Anda setelah 10 tahun diangkat menjadi seorang ASN?
Masih menjadi pelaksana di unit kerja Saya saat ini
Tidak dapat Saya bayangkan karena masa depan adalah hal yang
sulit diprediksi
Menjadi tenaga ahli atau pejabat struktural di unit kerja Saya
Menjadi pelaksana di unit kerja lain yang Saya minati
Jika Anda harus bekerja di bawah arahan seorang atasan, manakah pernyataan berikut ini yang menunjukkan sifat atasan yang Anda sukai?
Memiliki disiplin tinggi dan selalu meminta bawahan untuk menunggu keputusan yang diambilnya sebelum memulai suatu pekerjaan
Memberikan petunjuk yang jelas dan detail atas setiap pekerjaan yang diberikan
Mendelegasikan sebagian wewenangnya pada bawahan
Memberikan bantuan sesuai kebutuhan dan mendukung bawahan untuk menuntaskan pekerjaan secara mandiri
Jika tiba-tiba seorang kerabat Anda menawari Anda pekerjaan yang gajinya lebih tinggi dan memungkinkan untuk mendapatkan posisi yang lebih baik dari perusahaan tempat Anda bekerja sekarang, sikap Anda......?
Meminta pertimbangan dan saran dari keluarga dan rekan kerja lain sebelum memutuskan
Mempertimbangkan dan memilih pekerjaan mana yang lebih menguntungkan bagi kehidupan Saya di masa depan
Menerima tawaran tersebut karena Saya membutuhkan pekerjaan yang lebih stabil dalam finansial
Berusaha bekerja lebih baik di perusahaan Saya sekarang untuk membuktikan bahwa Saya seorang yang loyal
Apa motivasi terbesar Anda untuk menjadi seorang ASN?
Menjadi ASN adalah harapan dan cita-cita orangtua Saya sejak kecil
Mengembangkan kualitas diri agar menjadi ASN yang profesional
ASN dikenal memiliki reputasi yang profesional dan memiliki relasi
yang luas
Menjadi ASN merupakan pencapaian terbesar sehingga dapat
meninggalkan zona nyaman sebelumnya
Perusahaan tempat Anda bekerja merupakan salah satu perusahaan bisnis global yang dinamis dan sangat cepat berubah. Respon Anda terhadap perubahan tersebut...
Merasa biasa saja karena perubahan dalam dunia bisnis adalah hal yang lumrah
Perusahaan seharusnya mampu menjadi learning organization
Pegawai tidak perlu terlalu ikut campur dengan perubahan internal organisasi
Sebisa mungkin menjaga stabilitas perusahaan karena perubahan yang terlalu cepat dapat berbahaya
Setelah Anda berusaha mengikuti tes dan gagal berkalikali akhirnya Anda berhasil menjadi seorang PPPK Guru di daerah. Namun, saat tandatangan kontrak kerja Anda baru mengetahui jika gaji yang akan Anda terima jauh lebih kecil jika dibandingkan gaji guru di sekolah swasta di daerah Anda. Sikap Anda?
Memutuskan untuk mundur dan melamar pekerjaan sebagai guru di sekolah swasta saja
Mempertimbangkannya dan meminta saran dari rekan sejawat lain sebelum memutuskan apapun
Tetap mantap untuk bekerja sebagai ASN karena Saya ingin mengabdi pada negara
Memilih bekerja sebagai ASN karena memiliki status sosial yang tinggi dan kelebihan finansial lain
Saat sedang melakukan tugas dinas keluar kota Anda dikabari oleh keluarga Anda jika ayah Anda terjatuh dan tidak sadarkan diri di ruang ICU. Ibu Anda meminta Anda untuk segera datang dan menemani ayah Anda, sikap Anda...
Memutuskan untuk pulang dan menemui ayah Saya karena keluarga adalah yang utama
Mengirimkan pesan pada ibu Saya jika Saya akan pulang setelah tugas dinas selesai
Tidak melakukan apapun dan melanjutkan tugas dinas sampai selesai karena sudah banyak kerabat yang menemani ayah Saya
Mencari tahu kondisi ayah Saya baru memutuskan akan pulang atau tidak
Kerabat Anda adalah seorang petugas administrasi di kelurahan. Suatu hari,Anda melakukan pengurusan IMB di kelurahan. Setelah pengurusan ijin tersebut selesai, kerabat Anda mendatangi Anda dan meminta "uang jajan" karena sudah mempercepat pengurusan ijin Anda tanpa Anda ketahui. Padahal sepengetahuan Anda, pengurusan surat ijin tersebut tidak dipungut biaya. Sikap Anda...
Menegurnya dan melaporkan perbuatannya pada bagian pelayanan administrasi
Tetap membayar karena merasa tidak enak sudah merepotkannya
Tetap membayarnya karena sudah menerima surat ijin tersebut
Tetap membayarnya dan menyebarkan bukti gratifikasi tersebut ke sosial media
Anda dikenal sebagai seorang ASN yang rajin dan semangat dalam
bekerja. Saat Anda tiba di kantor paling pagi biasanya Anda akan...?
Duduk-duduk di ruang pelayanan sambil membaca koran
Masuk ke ruang kerja dan menulis rencana kerja hari ini
Masuk ke ruang kerja dan meneliti kembali pekerjaan yang sudah diselesaikan
Masuk ke ruang kerja dan meneruskan pekerjaan yang belum selesai kemarin
Keluarga dan rekan Anda mengenal Anda sebagai seorang yang...?
Senang mendengarkan keluh kesah orang lain dan memberikan bantuan
Sulit mengungkapkan keinginan terdalam diri Saya
Merasa sungkan untuk meminta bantuan orang lain
Tidak ragu-ragu menceritakan masalah yang Saya alami
Jika Anda diminta untuk mengerjakan beberapa tugas sekaligus biasanya Anda akan...
Merasa sulit untuk berkonsentrasi karena menentukan tugas mana yang lebih penting adalah hal yang sulit
Memilih satu tugas yang paling cepat dikerjakan dan menyelesaikan sisanya secara bergantian
Mengambil jeda pada setiap tugas agar tidak terlalu bosan saat bekerja
Melakukan semua tugas bersamaan dalam satu waktu
Ketika saya menjelaskan sesuatu hal kepada orang lain, hal yang terjadi adalah...
Orang memahami penjelasan Saya dengan baik
Orang menjadi antusias dengan penjelasan Saya
Kebanyakan orang meminta agar penjelasan tersebut diulang
Sebagian orang masih mempertanyakan penjelasan Saya
Menurut Anda seberapa penting menuliskan rencana kerja secara spesifik dan ada batas waktunya?
Penting
Tidak penting
Kurang penting
Sangat penting
Dalam proses pengambilan keputusan...
Melontarkan gagasan yang memancing keterlibatan anggota
Mengambil alih proses pengambilan keputusan
Mengusahakan agar pendapat Saya diterima
Menciptakan suasana agar orang berani mengungkapkan pendapatnya
Jika suatu keputusan yang Anda ambil memberikan hasil yang buruk pada kinerja kelompok atau diri Anda,maka Anda akan...
Menerima akibatnya meskipun dengan setengah menyesal
Menerima dengan lapang dada apapun akibatnya karena Saya juga terlibat dalam di dalam keputusan tersebut
Mencaricari orang lain yang mungkin menyebabkan Saya mengambil keputusan tersebut
Menyalahkan orang lain yang tidak berusaha menghalangi keputusan tersebut
