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Quiz sobre Diseño de puestos de trabajo

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

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1.

¿Qué estudia la antropometría?

a)

La productividad laboral

b)

La salud mental

c)

El diseño industrial

d)

Las medidas del cuerpo humano

2.

¿Cuál es el objetivo principal de la ergonomía?

a)

Mejorar la estética de los espacios

b)

Reducir el tiempo de trabajo

c)

Adaptar el entorno laboral a las capacidades humanas

d)

Aumentar la carga de trabajo

3.

¿Qué implica la valoración de esfuerzos?

a)

Evaluar el tiempo de trabajo

b)

Analizar el nivel de esfuerzo físico o mental

c)

Crear espacios de trabajo

d)

Diseñar herramientas ergonómicas

4.

¿Qué se busca con el diseño ergonómico?

a)

Reducir riesgos de lesiones

b)

Incrementar la carga mental

c)

Mejorar la estética de los productos

d)

Aumentar el estrés laboral

5.

¿Qué son las posturas laborales?

a)

Las posiciones de los equipos de trabajo

b)

Las posiciones que se adoptan durante el descanso

c)

Las posiciones que el trabajador mantiene durante su jornada laboral

d)

Las posturas de los directivos

6.

¿Qué se entiende por adaptabilidad en el entorno laboral?

a)

Capacidad de cambiar de trabajo

b)

Ajustar el entorno laboral a las necesidades del trabajador

c)

Modificar las tareas laborales

d)

Aumentar la carga de trabajo

7.

¿Qué son los factores ambientales?

a)

Métodos de trabajo

b)

Condiciones como temperatura, iluminación y ruido

c)

Condiciones de salud de los trabajadores

d)

Tipos de herramientas utilizadas

8.

¿Cuál es el enfoque de la salud ocupacional?

a)

Proteger y mejorar la salud de los trabajadores

b)

Aumentar la productividad

c)

Diseñar espacios de trabajo

d)

Crear herramientas ergonómicas

9.

¿Qué se busca con la prevención de lesiones?

a)

Aumentar la carga de trabajo

b)

Evitar accidentes y lesiones en el trabajo

c)

Incrementar la carga mental

d)

Mejorar la estética de los espacios laborales

10.

¿Qué es el diseño inclusivo?

a)

Diseño de productos que no requieren adaptación

b)

Creación de espacios y productos que puedan ser usados por personas con diferentes capacidades

c)

Diseño de herramientas para un solo tipo de usuario

d)

Creación de espacios que solo pueden ser usados por personas con capacidades especiales