WorksheetsCuestionario sobre Contratos Laborales
Total questions: 22
Worksheet time: 17mins
¿Cuál de los siguientes contratos se caracteriza por no tener una fecha de finalización?
Contrato por obra o trabajo
Contrato a término fijo
Contrato a término indefinido
Contrato de aprendizaje
¿Cuál es el período máximo permitido para renovar un contrato a término fijo?
6 meses
1 año
3 años
Indefinido
¿En qué tipo de contrato el empleador solo está obligado a pagar el tiempo que dura una actividad específica?
Contrato a término indefinido
Contrato de prestación de servicios
Contrato de aprendizaje
Contrato por obra o trabajo
¿Cuándo se paga la prima de servicios a los empleados en Colombia?
Anualmente, en diciembre
Semestralmente, en junio y diciembre
Mensualmente
Al finalizar el contrato
¿Cuál es el porcentaje de interés anual sobre cesantías que el empleador debe pagar al empleado?
5%
8%
12%
1%
¿Qué prestación social busca ayudar al trabajador en caso de desempleo?
Cesantías
Prima de servicios
Vacaciones
Aporta una pensión
¿Qué porcentaje de los aportes en salud debe cubrir el empleador?
4%
8,5%
12%
20%
¿Qué entidad se encarga de la afiliación y pagos de los aportes en riesgos laborales?
La empresa directamente
ARL
EPS
Fondo de cesantías
¿Cuál es el porcentaje mínimo que debe aportar el empleador para pensiones?
4%
8%
12%
16%
¿Cuántas semanas de licencia de maternidad se otorgan en Colombia?
12 semanas
14 semanas
18 semanas
24 semanas
¿Cuál es la duración de la licencia de paternidad en Colombia?
1 semana
2 semanas
4 semanas
6 semanas
¿Cuál de las siguientes licencias es remunerada?
Licencia por enfermedad no relacionada con el trabajo
Licencia de maternidad
Licencia de estudio
Licencia no remunerada
¿Cuál de los siguientes conceptos NO hace parte de la liquidación al finalizar un contrato?
Cesantías
Prima de servicios
Vacaciones pendientes
Intereses bancarios
¿Qué porcentaje de indemnización recibe un empleado con contrato a término indefinido en su primer año de servicio?
10 días de salario
15 días de salario
30 días de salario
60 días de salario
¿Qué elemento de la nómina se calcula con un recargo del 25%?
Salario base
Trabajo dominical y festivo
Horas extras diurnas
Auxilio de transporte
¿Cuál es el porcentaje adicional que se debe pagar a un trabajador por horas extras nocturnas?
35%
50%
75%
100%
¿Cuál de las siguientes opciones NO corresponde a un régimen de pensiones en Colombia?
Régimen de ahorro individual
Régimen solidario
Régimen de prima media
Régimen especial
¿Cuál de las siguientes es una obligación del empleador en Colombia?
Afiliar a los trabajadores a la ARL
Asegurar el pago de impuestos
Realizar aportes únicamente en salud
Brindar acceso a crédito de vivienda
¿Qué tipo de contrato permite al empleador despedir al trabajador sin previo aviso?
Contrato a término indefinido
Contrato de prestación de servicios
Contrato a término fijo
Contrato de aprendizaje
¿Qué derecho tiene un trabajador al finalizar su contrato en términos de vacaciones?
Recibir el pago proporcional de vacaciones
Perder el derecho a vacaciones
Tomar vacaciones en cualquier momento
No tiene derecho a vacaciones
¿Qué derecho tiene un trabajador en caso de despido sin justa causa?
Recibir una indemnización
No tiene derecho a nada
Recibir un aviso previo
Recibir un bono de despido
¿CÚAL ES LA FECHA MÁXIMA QUE TIENE LA EMPRESA PARA CONSIGNAR LAS CESANTIAS DE SUS EMPLEADOS?
31 DE DICIEMBRE
30 DE ENERO
14 DE FEBRERO
31 DE MARZO
